
酒店经理1-2人
招聘值班经理一名,,45岁以下,从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金,缴纳五险。工作时间为8:00至17:00,月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
酒店前台
招聘前台经理2名。要求大专学历,护理专业优先。月薪2500~5000元,缴纳社保。工作地址位于兖州区建设东路297号。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
餐饮主管
【岗位内容】
1.负责分店日常运营管理工作,包含不限于分店排班、现场管理,随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况,确保食堂工作的良性运作;
2.负责分店实际经营结果的达成,控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额,完成分店营业额及成本管控指标;
3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等;
4.与厨房保持密切联系,加强食堂成本管控,参与制定并审核周菜单,从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约;
5.全面负责食堂的安全生产,严格执行《食品卫生法》,确保落实公司安全制度和流程;保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准,确保无食品安全和工伤事故的发生;
6.及时和妥善处理客户投诉,积极收集各方反馈意见,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改,不断提高客户满意度;
7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理;做好员工思想工作,加强职业道德教育和岗位培训,传播公司企业文化;
8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业者优先;
2.熟悉团餐运作流程,熟悉食品卫生法,有2年以上饭堂全面管理工作经验;
3.具有较强的经营和成本控制意识;较强的沟通协调能力,能妥善分配、协调下属工作;
4.能独立处理食堂各种常规及突发事件,抗压力强,吃苦耐劳;
5.具有一定的文字表达和文书撰写能力,能熟练操作计算机;
6.身体健康,持有健康证上岗。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
听从安排,做事稳重,
1.2-1.5万元/月
货运司机月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒
踏实任干,中短途运费,一人一车,后半夜休息,月收入1.5万以上,有充分回家休息时间!
有手就行啤酒厂贴标签320一天有五险包吃住+人走账清可短期
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结恒温车间可带手机活轻松
【临时工,长期工 小时工】
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司正在招聘万达公共区域领班(PublicAreaCaptain)。该岗位提供工作餐。
酒店前台
招聘宾馆前台,要求年龄35至50岁,。工作时间上24小时休24小时,需能接受夜班。房间数量少,工作清闲。薪资面议。
客房服务员月结
嘉祥汉庭酒店招聘:客房服务员福利待遇:薪资面议节假日三薪月休4或5天工作日常:负责客房卫生保持房间干净整洁手机号:「同上」
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
招聘前台一名,,年龄25至40岁,身高1.6米以上,有酒店相关经验者优先,会基本电脑操作。负责酒店前台接待及收银工作。实习期薪资2800元。需具备良好的组织协调能力和服务意识。上班时间为上12小时休24小时。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
餐饮店长
招聘餐饮店长一名要求:有餐饮管理经验,主要内容:是督导餐饮店面薪资待遇:面议联系电话:工作地点:新苑小区北门东30米(原房产交易中心)
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
急招 餐饮店长 1名
能管店、能带人、能扛业绩!
负责门店整体运营、人员、服务、卫生
有餐饮管理经验优先,能力优秀可放宽
薪资:高薪+提成+奖金,待遇从优
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客房服务员
工作地址:济宁市兖州区龙桥街道汉庭优佳酒店格林豪泰九州方圆酒店招聘客房服务员两名,年龄32岁-48岁,有工作经验者优先录用,工资面议,联系电话:
山东济宁任城区汉庭太白湖吾悦广场酒店招聘客房服务员。要求普通话标准。待遇包括月薪3000-
3000-4000元/月
客房服务员月结
汉庭济宁太白湖吾悦广场酒店招聘客房服务员。要求普通话标准。待遇包括月薪3000-4000元,包住,包吃,以及五险。工作地点位于山东省济宁市任城区太白湖汇通路14号。
山东济宁招聘餐饮店长,全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准、出品质量及卫生安全符合公
4000-12000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准、出品质量及卫生安全符合公司要求。制定并执行月度销售目标与成本控制计划,提升门店盈利能力。管理员工排班、培训与绩效考核,打造高效、专业的服务团队。监督食材采购、库存管理及食品安全流程,保障供应链稳定与合规。收集顾客反馈,持续优化用餐体验与服务质量。配合总部完成市场推广活动,提升门店品牌影响力与客户满意度。处理突发事件及客诉,维护门店良好运营秩序。任职要求:2年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或快餐类门店管理经验者优先。熟悉餐饮运营全流程,具备良好的成本控制意识和数据分析能力。具备较强的团队领导力、沟通协调能力和执行力。持有健康证,熟悉食品安全法规及相关法律法规。能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力强。薪资为4000-12000元。
栏目概述
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