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酒店经理月结
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元,8:00-17:00,月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
济宁 梁山县
9月10日 15:01拨打电话
厨师长
小江北连锁酒店招聘前厅经理2名,厨师长1名,要求年龄40岁左右,可以接受团队,工资待遇面议,月休3天,管吃管住,节徦日有福利,联系电话丁部长
济宁
9月15日 18:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成,统筹前厅后厨协同配合,落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:(6000-8000)招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房
济宁
9月10日 10:55拨打电话
酒店,店长
200-300元/天
酒店经理1-2人月结全职
酒店管理
酒店经理
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:8:00-17:00,月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
济宁 梁山县
9月7日 14:58拨打电话
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
济宁 邹城市
9月11日 06:13拨打电话
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
1000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度 2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率 4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅 5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配 4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。 制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
餐饮主管
岗位职责: 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。
山东济宁招汽修学徒工两名,工资面议,拳铺鲁西南汽配城电话
汽车维修1-2人月结
招汽修学徒工两名,工资面议,拳铺鲁西南汽配城电话
济宁
9月15日 23:37拨打电话
山东济宁招聘箱货司机,人数3人,企业直招。薪资福利为4500~6500。
箱车
招聘箱货司机,人数3人,企业直招。薪资福利为4500~6500。
济宁
9月15日 23:34拨打电话
山东济宁招聘钳工、机修工、钣金工,要求中专学历。薪资为3000至6000元。招聘人数为4人
3000-6000元/月
钳工3-5人月结
招聘钳工、机修工、钣金工,要求中专学历。薪资为3000至6000元。招聘人数为4人。
济宁
9月15日 23:34拨打电话
山东济宁招聘磨工,学历要求中专。薪资范围为3000至8000。招聘人数为6人。
3000-8000元/月
打磨6-10人月结
招聘磨工,学历要求中专。薪资范围为3000至8000。招聘人数为6人。
济宁
9月15日 23:34拨打电话
山东济宁招聘焊工,人数6人,全职或兼职均可。薪资为9000至13000元。
9000-13000元/月
焊工6-10人月结
招聘焊工,人数6人,全职或兼职均可。薪资为9000至13000元。
济宁
9月15日 23:34拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
沈阳浑南区白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店经理
白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店前台月结
兖州悦庭酒店招聘前台,月薪3000到4000元,年龄要求18到35岁,能接受夜班,会简单的电脑操作踏实肯干,有宾馆前台经验的优先!地址:济宁市兖州区新宇大厦1楼(息马地北门对过)联系电话
济宁 兖州区
9月8日 11:50拨打电话
餐厅领班月结
爱多客超市厨房诚聘:领班一名要求:,大专及以上学历,年龄20-35岁。工资待遇:4500-5500,可提供住宿。有意者联系:宋经理
济宁
9月12日 14:04拨打电话
酒店前台月结
兖州悦庭酒店招聘前台,月薪3000到4000元,年龄要求18到35岁,能接受夜班,会简单的电脑操作踏实肯干,有宾馆前台经验的优先!地址:济宁市兖州区新宇大厦1楼(息马地北门对过)联系电话
济宁 兖州区
9月7日 10:21拨打电话
厨师长,店长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
厨师长,店长,服务员
山东济宁一饭店招聘厨师长一名。可以带团队进场。联系电话。刘总
厨师长
一饭店招聘厨师长一名。可以带团队进场。联系电话。刘总
济宁
9月7日 11:05拨打电话
砧板厨师厨师长打荷
玉泉餐饮现招聘以下岗位一、将军府店诚邀以下岗位厨师长1名炒锅3名擅长鲁菜/本地菜/融合菜同岗经历优先打荷2名砧板2名面点2名服务主管/营销经理/优秀服务大姐各3名同岗经厉优先以上岗位除洗刷外,年龄要求45岁以下,洗刷岗55岁以下可。行政助理1名(男女不限,有驾照/大学生优先)1.懂、快手、小红书账号基础运营及拍摄剪辑2.协助日常工作,熟练操作办公软件以上岗位待遇面谈[庆祝][庆祝][庆祝]电话
济宁
9月9日 14:09拨打电话
餐饮主管
[玫瑰]山东曲阜圣馨集团是集物业,养老,餐饮,贸易,工程施工,人力派遣的综合发展公司,现因业务拓展需要招聘:餐厅项目主管一名,男女不限,熟悉管理制度,培育流程风险,管控长远规划,会开车的,试用期工资3000元,之后4000~5000元+分红。:
济宁 曲阜市
9月6日 01:15拨打电话
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘: 1、前台经理 要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责: 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
客房经理月结
客房主管高中及以上学历,有经验优先薪资福利:月薪4000~5000元招工人数:1名缴纳社保工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座
济宁 兖州区
9月9日 18:14拨打电话
酒店前台
招聘:前台薪资:面议负责前厅部日常运营管理,准确掌握房态,合理排房,为宾客办理入住、续住、退房等工作,处理简单客诉及客人需求。
济宁
9月10日 12:03拨打电话
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