
酒店经理
招聘值班经理,,45岁以下,从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金,缴纳五险。工作时间为8:00至17:00,月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店前台月结全职
招聘
星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
酒店前台,酒店前台经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘:
1、前台经理
要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元
2、前台
要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元
地址:泗水县交警大队东邻
电话:陈
岗位职责:
1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。
2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
3.负责新员工的入职培训以及考勤排班
4.负责客户投诉应急接待及处理
5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉基本办公软件,接受轮班制及节假日工作安排
5.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神
切配凉菜打荷
梁山快活林餐饮招聘切配工,工资3500~5000,打荷工,工资2500~3500,凉菜师,工资6000~10000联系方式魏经理
山东济宁四季朗悦火锅店今天下午找替班切配一名,四点半到11点!工资150元,有意者请联系
150元/天
切配1-2人
四季朗悦火锅店今天下午找替班切配一名,四点半到11点!工资150元,有意者请联系
济宁汶上县李尔高价小时工已开启要求18~45周岁男女不限!纯工价无套路,想来的联系我!电话
临时工
汶上李尔高价小时工已开启要求18~45周岁男女不限!纯工价无套路,想来的联系我!电话:
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台月结
唐口派柏云酒店招聘:前台收银:一名,有工作经验者优先,工作时间:上班12小时休息24小时。工资面议要求:能长期稳定工作。熟悉基本电脑操作电话:/地址:同程驾校院内
餐厅领班砧板
百年神厨招聘中:前厅主管2名(年龄:20-45岁),有工作经验年龄可适当放宽砧板2名工资面议月休4天联系电话:地址:济宁高新区科苑路与吴太闸路交汇处(齐商银行对过)非诚意者勿扰!
酒店前台酒店迎宾员
招聘(济宁高新希尔顿欢朋酒店)前台接待员:性格开朗,有经验者优先,更优(暑期工勿扰)一经录用,签订劳动合同,缴纳五险一金,每月6天带薪假期,年假及享受国家法定节假日。面试地址:济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办(利客超市旁边)招聘热线:(,面试时间周一至周五)
披萨店员,店长
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
聘:披萨店店员,店长(我们需要一个学习力强的伙伴)
【岗位介绍】
我们正在寻找一位爱学习、上手快、有责任感的披萨店店长,加入我们的年轻团队。
【你的日常工作】
快速学习店内每期新品,第一时间掌握操作流程,高效传授给团队成员
带领门店小伙伴一起工作,营造轻松愉快的工作氛围,合理排班、日常沟通、简单考核都交给你
负责每日/每周的食材盘点,确保物料充足不断货,严格执行“先进先出”,减少损耗
处理顾客的意见和建议,灵活应对各种突发情况,让顾客感受到我们的用心
【我们提供】
稳定的工作环境和有竞争力的薪资待遇(可面议)
清晰的晋升空间,表现优秀有机会参与新店管理
年轻有活力的团队氛围,老板好沟通
【任职要求】
1. 年龄20-55岁,学历不限,西餐餐饮服务经验优先;
2. 形象干净整洁,普通话流利,沟通能力强,有服务意识;
3. 能适应轮岗排班(9:00-19:00/11:00-21:00/12:00-22:00),服从工作安排;
4. 踏实肯干、责任心强,愿意长期稳定发展。
【薪资福利】
薪资结构:
- 考察期3天:干满3天计入首月薪资,首月薪资100元/天(含前3天考察期补贴);
- 3个月试用期(首月不计入在内):3000元底薪 + 营业收入1%提成(根据店内业绩);
- 3个月后通过考核(表现优异可提前通过考核):3000元底薪 +200元全勤+ 200元津贴 + 营业收入1%提成,根据工作能力可进一步调薪。
福利待遇:月休3天带薪培训,晋升通道, 节日福利,生日福利。
【工作地点】济宁高新区柳行街道菱花富贵园2期好想来南邻
【联系方式】
客房服务员
麗枫酒店嘉祥汽车总站店急聘:客房服务员1名工作时间:早8晚5薪资待遇:底薪提成工作要求:35-45岁之间有良好的沟通能力和表达能力,工作认真,服务意识强。联系人:
客房服务员
艺龙瑞云酒店招聘:客房服务员一名,客房领班一名待遇:工资面议。地址:梁山青年路17号(盛世华城小区)联系电话:
厨师长
彤德捞火锅招聘后厨主管一名,年龄30一55岁,有后厨经验者优先,要求身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,能上夜班,
酒店前台酒店迎宾员
梁山华锦国际大酒店招聘啦具体招聘岗位如下:前台接待1名以上岗位要求执行力强,有责任心,工作态度积极,有正能量,有良好的团队合作精神。每月带薪假四天,包食宿,具体薪资待遇可面议。如有意向请致电:王经理
酒店前台
唐口大唐宾舍酒店招聘:[爱心]前台:1名年龄:20-35岁,面容娇好,头脑灵活,思维敏捷。学酒店管理的更好。工资面议有意者致电:
济宁微山县汉庭银座酒店招聘前台2名。要求耐心热情,对工作负责,能接受夜班。工作时间12休2
2000-4000元/月
酒店前台月结
汉庭济宁微山银座酒店招聘前台2名。要求耐心热情,对工作负责,能接受夜班。工作时间12休24。薪资待遇2000-4000,提供餐,工作环境舒适。工作地点在微山。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。