店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

金水区文化路农业路120平早餐店招店长，要求三年以上工作经验，踏实能干，通产品会管理，宿舍，wifi，洗衣机空调，薪资6500+，走江湖，酒蒙子勿扰

【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强、热情大方，有服务意识和管理能力；负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求：人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间：凌晨3:00—15:00薪资待遇：面议，长期稳定者优先。工作地点：郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话：

【郑州811运营中心｜退役军人&军属以及社会人士招聘】老兵服务站站长｜综合薪资8000元脱下军装，初心不改！传承人民子弟兵服务人民的使命，厚植爱党爱国拥军情怀。既是拥军公益服务阵地，也拥有市场化事业发展平台年龄25‑45岁｜高中及以上学历1.70m以上，1.60m以上，政审合格即可报名9月开展5‑10天领导力集中培训考核通过纳入站长/店长店员人才储备库欢迎战友及军属，共筑老兵暖心家园！咨询电话

招聘：罗丽丝招人了新兴路罗丽丝招人了招聘岗位导购:4500-7000店长:6000-9000福利待遇全勤+高额提成+节假日双薪包住宿+过节福利联系电话公司有爱人员稳定平台大

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门窗店店长，早九晚六，一月休4天

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招聘:皮尔卡丹直营服装1.优秀店长1名2.底薪+提成+月休4天+五险(入职当月交)综合收入：5000—8000任职要求：有大装管理经验2年以上2、积极踏实、目标感强，执行力强，勇于挑战和超越；3.工作地址:棉纺路王府井奥莱二楼电话:欢迎你的加入！

负责店内各类彩票的销售，打票工作，准确核对彩票号码及金额，避免出错； -热情接待到店顾客，耐心解答顾客关于彩票玩法，规则的咨询，提供优质服务； -负责店内环境卫生整理，保持店面整洁有序，做好彩票票据，耗材的整理与保管； -完成日常运营相关工作清账盘账，及时反馈顾客需求及店内异常情况。 任职要求： 有无销售经验均可，有体彩销售经验者优先(新手可带教); -性格开朗，善于沟通，有耐心，责任心，服务意识强；-细心严谨，能熟练操作简单办公设备(电脑，打票机);-能遵守店内规章制度，服从工作安排，长期稳定者优先。薪资福利：底薪+提成，多劳多得。 工作时间：早九点半到晚十

郑州市新郑市招弱电/安防 招弱电大工，温度压力传感器接线，活简单

明天需要两名水电工

郑州市金水区招工地小工/杂工、弱电/安防 小工一天200，会爬梯子，两米左右高，附近的联系，几天的活，人走账清，混子勿扰！

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公司直营全码女装诚聘店长1名销售2名任职要求：有销售经验善于沟通，有团队精神。工资待遇：底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励福利：月休两天+节假日双薪+节日礼物店长：中班在岗时间8小时店员：早晚班在岗时间6.5小时工作地点：唐山远洋城五联百货联系方式：

东北菜餐厅招厨师长一名15000起，绩效分红加股，店长10000-15000绩效分红加加股份，详细电话谈

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招聘：店长店内营业员，数名底薪3000+提成，年龄：25-40周岁，时间：早7点30-11点30，下午1点30-5点半，月休四天，要求有简单销售经验地点：金一路临西三路交汇电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金准确安全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务，维护客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可提供带教培训，有零售或收银经验者优先 3.熟练使用收银系统及基础办公设备 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应轮班制工作 5. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录

售卖鸭货

新郑解放路要全活师傅一名8000，店长一名6000，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

薪资待遇岗位要求： ，每天补助10元餐补 实习期为30天，工资一天40元，通过实习期30天转正实习工资翻一倍为80元一天，。 转正之后底薪2800元，全勤奖200元，表现奖100元，干满一年加工龄奖100元，五年封顶，加班一个小时补助15元，月调休2天（节假日不能调休，不可以连续调休）超过三天以上，通过试用正式上岗后不管什么原因要离职的提前一个月告知，必须等店里招到接班人并培养好后，， 15天调一次班两班倒 晚班16：00—00：00 早班：00：00—8：00（额外补助10元） 1. 责任心强，沟通能力强，积极服务 2。基础做事情时的时候不分心，不偷懒，细心对待 3。初中及以上学历，有做便利店经验者可优先 4。做好商品陈列，补货，价签核对，确保货架整齐 5。检查商品保质期，及时下架临期商品 6。保持店内店外卫生整洁(货架，收银台，熟食区各类电器柜台、地面，仓库等)

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

产康店长（工资6000元起+绩效奖励+福利）,岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队培训2.制定区域销售计划并推动目标达成3.维护客户关系，提升复购率与满意度任职要求1.中专以上学历，医学/护理/市场营销相关专业2.3年以上医疗行业管理经验，具备团队带领能力3.熟悉产康服务流程，有区域销售经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，13:30-19:00

店员招聘 因业务需要，现招聘店员名，主要就是看店售卖产品，工作轻松活不累， 月薪3500--4000，具体可谈， 要求年龄18--45岁，手脚麻利，口齿伶俐，待人热情，有相关工作经验者优先 工作地址：经开区盛华里五大街附近 电话：