岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工；工作时间：08.00-18.00；公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

店长/河南省·郑州市/8700-11500元/月/一单一结/有夜班补贴/按时保质完成分配任务，常年有量；五险一金，节日福利

急招｜社区家常菜馆店长有中餐/家常菜店管理经验会团队管理、成本管控、客诉处理能接受餐饮轮班、节假日上班底薪+绩效+奖金+年终分红，综合6k-12k，优秀可面议，长期可合伙分红配菜一名5000-6000元工作地点：万科大都会附近联系：发老板电话

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

郑州南龙湖足疗店招聘店长，工资待遇面谈。电话同步

郑州市中原区招拆除/运渣

郑州市中原区招栏杆安装

郑州市招泵车司机

大溪地12号院174户型水电开槽，干过这个小区的优先，具体工资电聊，

郑州市管城回族区招工地小工/杂工、光伏安装

地址：衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理（桃城区简艾弘康保健服务店）岗位1：招聘店长2名，艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1：简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1：店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1：店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话：

店长薪资福利:¥4500~8000+股份+旅游+三薪招工人数:若干

店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资7000元+招工人数:2人

店长招工人数:1名

店长招工人数:1名

禾风市集超市 招聘兼职，一天100， 主要负责卖货，需要吆喝， 工作时间上午9点——下午6点 联系电话，

郑州新郑国际机场火热招聘中 招聘岗位(熟手优先) 组板工20名，理货员10名： 岗位要求 1、年龄18-49周岁，初中及以上学历; 2、身体健康，无传染病史 3、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录; 4、具有良好的组织纪律，服从现场主管的工作安排； 5、经公司业务培训后能独立进行国际货物的组板保障作业； 6、有工作经验者优先录用; 薪资待遇 1、福利待遇：商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等 2、综合薪资：工资按照货量提成，综合工资5000-15000元，多劳多得，上不封顶 工作地点：郑州新郑机场货运站

暑假工，短期红勿扰，年龄要求18到40岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

店里来啥活干啥活要吃苦耐劳管吃管住

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

能吃苦耐劳服从管理

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

高薪急招银基1楼北天井（主通道）店长1名：有大局观，有责任心要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗导购3名要求有销售经验，能穿版、销售能力强，身高160—170体重60公斤以内模特2名（体重90斤-105斤身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感）要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰薪资7000-20000上不封顶。只要你有能力工资不是问题电话：，同。

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

全面负责餐厅运营与团队管理。需执行标准流程，管控成本与损耗，提升门店销售额与利润。带领团队提供卓越顾客体验，处理日常运营问题。 要求：经验不限，精通运营流程与成本控制。具备强领导力、团队管理及数据分析能力。有高度责任心，能承受压力。 接受餐饮小白，有能力的优先，要求工作态度认真，手脚麻利

1.**热爱为本：**真心热爱中医养生、艾灸文化，同时热衷美容护肤行业，认同健康与美丽结合的理念。 2.**专业扎实(必备)：** ***3年以上美容养生行业经验，至少1年店长/主管经验。** ***精通艾灸：**熟悉原理、功效、穴位及操作安全。 ***精通美容：**熟悉皮肤管理、项目流程及产品知识。 ***(加分项)**持有相关资格证书（美容师、中医理疗等），有艾灸馆/中医养生店管理经验尤佳。 3.**经营能手：** *具备**出色团队管理能力**（培训、激励、考核）。 *有**成功达成销售目标**的经验，熟悉会员管理及营销策略。 *擅长**客户关系维护**，提升复购与满意度。 *负责**日常运营**（环境、库存、排班、成本控制）。 4.**素质优秀：**责任心强，服务意识超群，沟通表达佳，形象气质亲和，抗压能力强。 **我们提供：** ***极具竞争力的薪酬：**高底薪+丰厚提成+绩效奖金+年终分红(具体面议)。 *完善社保+专业培训+员工福利+广阔发展空间。 **加入我们，共筑健康美丽事业！** **应聘方式：** 请将个人简历发送至邮箱：**[您的邮箱地址]**，或致电**[您的联系电话]**咨询。 邮件标题请注明：“应聘店长-姓名”