武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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招聘工程部工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人尹静。

湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月。要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

明天来干活的。

武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

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武汉市东西湖区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招腻子/大白/墙漆

招聘无机磨石师傅两名

武汉市洪山区招外墙登高车喷真石漆

武汉市江夏区招腻子大白墙漆。工资日结 要老师傅。干活不给力的直接走人

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

需要第三方工程师，检修10个小时700，工期不到一个月，。（说白了就是以前干过班长，多年的老管工都可以应聘，电话都可以

招聘高管秘书（兼法律辅助），薪资为6000元以上每月。岗位定位：主业为专职高管秘书工作（占70%），兼任法律辅助相关工作（占30%），主打专业秘书统筹、商务接待、日常事务统筹，依托法律专业学识，协助处理公司基础法律相关事务，兼顾行政秘书实务与基础法律合规工作。岗位职责：一、核心工作：专职高管秘书（70%）1.统筹领导日常工作行程，做好日程安排、事务提醒、外出规划、行程对接，合理规划各项工作事宜。2.负责公司公文、通知、汇报材料、日常文稿的撰写、校对、整理与报送，统筹各类文件收发、传阅、归档管理。3.负责商务接待工作，接待来访客户、合作单位及相关来访人员，熟练掌握商务礼仪，维护公司良好对外形象。4.做好各部门之间沟通衔接，及时上传下达工作指令，汇总工作信息，协调日常事务，高效落实领导交办各项工作。任职要求：1.硬性专业要求：法律相关大专毕业，具备扎实基础法律知识。2.性格素养：为人随和大气，善于沟通交流，待人接物沉稳有礼，处事灵活应变。3.能力要求：具备优秀商务沟通、商务接待能力；文字功底良好，熟练使用办公软件，做事细心严谨，执行力强，责任心重。4.职业素养：具备极强保密意识，做事有条理有分寸，工作积极主动，服从工作安排，能平衡兼顾秘书本职与法律辅助两项工作。5.该岗位偶尔需要外出应酬，需要会喝酒。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

设计事务所诚招高端室内装修精工水电、木工，冲筋规方油工，专注高端别墅项目；年龄80后；手艺好，为人踏实，工费高，工费有保障，业务稳定，工程地址在福建福州（微信号同手机号）；短期合作和非精工者勿扰。

武汉市江夏区招装修木工3到4个人做铝单板跟拉网板几天事情做完现结闹眼子的不要打电话

武汉市江汉区招装修木工，主要做造型吊顶跟隔墙造型，施工周期1-2个月，350一天8个半小时不管吃住工资月结，中途可以预支。能独自安排班组长分配的任务，

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

招聘包管施工师傅，主要负责厨房、卫生间、阳台各类管道包裹施工；采用预制水泥板 + 隔音棉标准工艺操作，熟手优先，干活踏实，长期稳定用工。

武汉市江夏区招装修木工

诚聘墙板熟练工人，现金结算，有诚意的干活师傅加我微

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；