岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

各位你们好，因公司发展，招酒店．经理．销售经理，要求有过酒店销售经验优先，年龄40岁以内，有诚意加我工资待遇私聊，号曾先生。，打电话，坐标汉阳王家湾

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

在前台接电话收钱。两班倒。

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

会offic，会网络运营，

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

3个架子切5公分在焊接上带工具焊条一个小时事切不管，切好了直接焊

武汉市洪山区招电焊

 急招江夏藏龙东街地铁站附近工厂保安短期需要跨年做到2月26号以后 伙食超级好，包四餐，包四餐 第六天开始每天日结 【时间】7.00--7.00，只上夜班 【待遇】，包吃包住，自带被子，工资第六天日结，120/天 【要求】身高160以上，年龄18-35岁以内，无案底无纹身，无染发，必须要求短发，头发长的不要 【内容】坐岗，轮岗，换休，巡逻等 备黑色鞋子

岗位： 包装,质检,扫码,贴标,打单子 薪资： 220-240/天（十号发薪） 上班时间： 8:00-20:00(休息两小时）做六休一 吃住： 包吃住，住宿免费（空调热水独卫

需要修复墙面上 地板上 还有其他位置的有洞，需要修复完整，具体需要结合现场来看

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招聘:常青路民航新村公交站附近长期岗位招聘如下: 酒店公区长期pa保洁员一工作时间:①7点到15点30 ②14点30到23点 上班时间根据以上俩时间段排班 包吃不包住! 月休四天。 招聘长期夜班客房服务员，上班时间:23点到8点 1人男女不限（必须要有客房经验）待遇:4000元 双休，有兴趣的私聊我！ 长期工洗碗 2800元一个月 包吃包住，双休，年龄要求55岁以下，法定上班补双倍休。 大家好，招聘，本公司驻店兼职业务负责人，1人，年龄25—50。需要具备中高端餐饮类经验，工作地点汉阳！有意向的朋友联系我！ 电话:（）

明天需要一个兼职打扫客房联系电话

要有一定工作经验的，

招聘：buff电竞酒店高价招聘客房保洁 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责电竞酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合高标准卫生要求； 2. 按照标准化流程完成床上用品更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充等工作； 3. 主动检查房间设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进处理； 4. 配合前台做好客户入住与退房的衔接工作，提供高效、友好的服务体验； 5. 保持工作区域物资有序管理，合理使用清洁工具与耗材，降低损耗。 任职要求： 1. 年龄18-65岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 有1年以上保洁相关工作经验者优先，熟悉酒店或公共场所清洁流程； 3. 学历不限，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能适应倒班制工作安排，服从管理，具备基本沟通能力； 5. 无不良嗜好，能长期稳定工作。 薪资待遇：4000-7000元/月，具体根据实际表现及经验面议，提供食宿补贴，表现**者可享晋升机会。

维也纳国际酒店（武汉永丰汉南店）招前厅接待一名 工作内容： 1、做好酒店日常接待问询工作。 2、及时准确接听、转接电话，如需要，记录留言并及时传达。 3、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作。 联系人：马女士，（）

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

维也纳酒店正在招聘前厅接待，主要工作内容包括日常接待、接听电话、前台办理入住、退房登记和收银等，工作地点在湖北武汉，联系人马女士。

【招贤纳士】 江夏景禧达酒店 现招聘以下工作人员： 【前台1名】薪资：3700～6000+完成任务奖金 ★★★【福利待遇】★★★ 身高160CM以上，年龄22-35岁 人品好，懂礼貌，有经验优先，无经验亦可培训； 服从管理，执行力强，有团队合作精神，性格开朗热情，服务积极主动灵活！ 工作地点：武汉市江夏区文化大道与新华街交叉口欧亚达云庭南面（景禧达酒店） 联系电话:（） 联系人：倪店长 【有意者欢迎自荐或推荐】

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

汉南大型餐厅招聘保洁员、服务员20人（可安排寒假工 要求过年留守） 工作时间：每天8小时，根据班次安排（没有深夜班） 工资待遇： 1.客房保洁员3500-4500 2.餐厅服务员3500-4500 工作内容： 客房保洁：负责客房卫生打扫 餐厅服务员：负责餐厅接待、传菜 工作要求：客房保洁55以内 餐厅服务员：45岁以内 男女不限 工作地址：汉南 ☎