岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

店长具备良好的统筹、沟通和管理能力，有门店运营管理经验者优先，责任心强。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管控、统筹门店经营等相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名招聘有效期至：招满即止工作地址:贞丰县

店长有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘，工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心

店长男女不限，学历不限，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪+绩效，具体面议，有意可来电了解详情招工人数:2名注明：

主管具备门店管理相关经验，沟通协调能力强，服务意识良好，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成，薪资面议招工人数:1名；招聘有效期至：招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼

超市店长男女不限，高中及以上学历，专业不限2年以上零售行业门店管理经验，精通门店营运、人员管理、库存控制及顾客服务。具备出色的领导力、业绩推动能力和突发情况处理能力。有超市/零售业店长经验者优先。薪资福利:6000—15000+年终分红，月休3天，法定节假日招工人数:2名工作地址:名扬连锁蓝天花园店（就近门店安排工作）

工地小工

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岗位：吊瓜西瓜大棚打芽工 工期：常年有活 工作地点：工作说明：季节性跨区域务工，地点不固定 秋冬季项目：海南、云南、广东等温暖地区 夏季项目：西北大西北地区 跟着西瓜吊瓜种植季节换工地，能接受长期外出干活的再咨询！ 工作内容：大棚内西瓜、吊瓜打芽抹杈。 ️重要说明：大棚作业，棚内温度高闷热，需要能扛得住高温，吃不了苦、怕热的请勿联系。 任职要求 1. 年龄22‑46周岁，身体健康，无重大基础疾病； 2. 能吃苦耐劳，服从现场安排，做事踏实有责任心； 3. 有无打芽经验均可，熟手优先录用，新手现场手把手教学； 4. 男女均可，手脚麻利，干活细心。 薪资待遇 全部计件工资，多劳多得，干得多挣得多，手快收入比进工厂上班高，工资结算靠谱不拖欠。 联系：（手机号，微信同号） 想挣钱能吃苦的老乡直接来电咨询，非诚勿扰！

兴义招聘一厨房大姐要求长期识字、有想上班的联系电话

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店长1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试薪资福利:综合薪资：7千-1万上不封顶招工人数:1工作时间：7-8小时（中间班）工作地址:时尚舞台

烘焙店店长经验不限经验|学历不限学历。工作内容-负责面包店的日常运营管理-监督产品质量和服务标准-激励团队达成业务目标任职要求-具备餐饮店长经验-注重客户服务和满意度-具有良好的团队领导能力工作内容-负责面包店的日常运营管理-监督产品质量...薪资福利:5-7K工作地址:菜园镇海滨东路180号

北京市绿色优质门店招聘主管1名，底薪6000带客提要求，有经验、机灵、有责任心，会开车，不打游戏

1. 全盘门店管理，落地公司营销活动方案 2. 制定门店每日量化工作计划 3. 门店人员分工、团队管理

《栖花野》招聘啦！地址：于洪区东湖市场步行街导购2名。店长1名要求/高销1、有服装销售经验2、激情满满！乐观积极，踏实肯干，目标感强，行动力强！有良好的服务意识及团队精神，勤快拒绝等靠混的！薪资福利：店长底薪4400综合薪资6000-8000月休四天中班11-7点导购底薪3200另：店铺完成指标有奖金连单奖励等节假日福利500-2000不等月休两天综合薪资：4500-6000工作时间：倒班每个班7小时欢迎优秀的你加入！电话（不同步）

招聘店员2名，，年龄30至40岁，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为3000至4000元/月。实行两班制，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为16:00至次日1:00，每半个月轮换一次。工作地址位于兴仁大操场红绿灯处。

晴隆·中心街 【急招岗位】导购 【薪资待遇】保底3000+各项奖励 【招聘要求】20-35岁，工作八小时，月休4天 【联系电话】 不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要为梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。

店员，，身体健康，无不良嗜好，有经验者优先，无经验可培训，工作认真、细心负责；薪资福利:月休2-4天，3200元+提成；招工人数:2名

导购1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速掌握手机产品知识，提供专业建议3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。1.为顾客提供专业的移动手机咨询与服务2.移动业务的办理和搭配3.负责手机产品的销售与推广4.维护店铺日常运营，确保顾客体验薪资福利:面议早晚两班倒，8小时制，月休四天工作地址:兴仁市城北街道师范路佳富农贸市场老车站出口处中国移动营业厅

促销员，，年龄18―28岁，五官端正，口齿伶俐；薪资福利:2200+高额提成，每月带薪休假四天；工作时间：8点-12点招工人数:5名（可兼职）工作地址:兴仁市

营业员/理货员，，年龄18-48岁，性格开朗，无不良嗜好，工作责任心强；薪资福利:2600-4000元/月；招工人数:20名工作地址:册亨金圣隆超市

凯辉便利店招聘门店营业员岗位职责：负责门店收银、接待顾客、商品补货理货、货架整理、卫生清洁、商品日期检查、日常盘点等基础门店工作。任职要求1. 18–35岁，，无需经验、学历不限，新手带薪培训；2. 踏实肯干、服从排班，服务态度好；3. 身体健康，能适应轮班，长期稳定优先。薪资福利-薪资：底薪+全勤+奖金（补助）-适合想稳定上班、长期就业的小伙伴工作地点：兴义凯辉便利店（兴义市区）联系电话：（）诚招长期稳定人员，短期过渡勿扰！

建材市场需要一位长期工人（23～50岁）（建材市场）待遇：3000起联系电话:

营业员身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识，服从管理薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2名工作地址:兴义市

店员1.年龄18‑35周岁，形象得体，性格开朗；2.善于与人沟通，服务意识良好，吃苦耐劳；3.能够长期稳定工作；4.有咖啡相关工作经验者优先考虑；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:2名工作地址:兴仁城内秋实幼儿园附近