想找一个有责任有抱负有能力的店长兼店员 可以干股入伙有一定的销售经验详细面谈

集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

工作负责认真，

招聘：店长（6500-7500）薪资：6500-7500元/月低塘街道振南路招店长一名工资6500-7500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标并拆解，带领团队完成业绩指标任职要求1.市场营销或管理类专业优先2.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程

招聘招聘招聘 [爱心]因为要启动新店铺，忙不过来请帮我介绍一下有没有，在家里想找工作的？在家照顾父母和孩子的，正在招聘。不限年龄，不分男女，不论身高，三天就能学会，七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶

火锅店店长，新人勿扰，有管理经验的薪资福利:薪资面议[包吃]

招店长（浙江省宁波市）：薪资面议，买工伤险，；与同事协作推进进度；持证上岗，包住；做过同类活优先，工期充足，有一两年经验

宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

宁波镇海，消防卷帘门有一边掉下来了需要维修

浙江省宁波市鄞州区沙公路园区内，累计有400套设备需要现场查看，现寻找附近有空的人员。有意者可联系报名。

样板间需要加个空开

招点眼零工白鹤路191号5楼

招聘：店长薪资：5000-6000招聘岗位：店长（乌海古城秦家凉皮）【工作地址】乌海古城秦家凉皮，高德地图可搜索定位【招聘人数】1名【性别要求】**不限??任职条件：1.年龄25-**周岁，大专及以上学历；2.具备3年及以上餐饮门店完整管理经验；3.管理类、财会类专业优先考虑；4.责任心强，擅长门店人员统筹、成本管控、客诉处理。??薪酬福利：?实习薪资：5000元/月，实习周期1–3个月；?转正薪资：6000元/月；?休息：月休2天。??工作内容：负责门店整体运营管理、团队管理、物料管控、营收对账、维护门店标准，落实总部各项安排。??有意者请联系155****5188

喜多多超市火热招聘店长/管培生/生鲜小时工同步招人有意向可直接到到店面试，推荐有奖哦联系电话：（）

全能店长男女不限，身体健康，认真负责薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名注明：

炸鸡店诚聘以下岗位：店长：底薪5000元起，另有提成。要求具备相关工作经验。炸鸡店员工：提供两种班次选择。12小时班底薪5000元，9小时班底薪3600元。男女不限。腌料工：薪资1500元。工作时间为6点至10点，任务完成后可提前下班。所有岗位均享有每月1天公休及200元满勤奖。工作地点位于春城大街与西安大路交汇处。有意者请联系（若电话未接通请），期待加入！

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

正新鸡排 找夜班店员 不用早起，适合夜猫子！ 工作内容： · 负责店内餐品制作、打包、收银及日常卫生清洁。 工作时间： · 晚班：下午 17:30 —— 凌晨 03:00（含用餐休息时间） · 每日工作 9.5小时，基本固定班次，排班会商量 薪资待遇：基础工资2000 夜班餐补900 房补400 次月房补增加两百 干的好基础工资会上涨

能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

便利店营业员，有需要联系我

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

岗位职责： 1.负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点工作，确保账实相符 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.遵守公司规章制度及服务标准，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

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【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

： 招工工种：营业员 工资待遇：5000-6000元/月 招工单位：宁波黄氏果业批发部 地址：果饭水果市场 联系电话：

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25-40岁，活泼开朗，具备良好的沟通能力；2.形象气质佳，执行力强，具备团队意识，能承受压力，有一定的销售能力；3.销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪+提点奖金+奖励，综合月薪5000-9000元，上不封顶。福利：五险、加班费、每年四套工服、带薪年休假、集团福利券。

宁波慈溪杭州湾新区招聘指挥一名，工资5500，加班费20。