岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

承包责任制

招聘：太平鸟男女装导购组长店助店长薪资：6000-8000元/月有过类似标准的服装销售经验最好，要有好的形象，可以穿版，热爱服装行业具备穿搭审美，乐观积极向上，肯付出愿意学习不断提升自己。

店长要求有责任心、工作态度积极、有经验优先薪资福利:[包吃]工作地址:绿地慧天地水云边路

【未可服装·诚聘】工作地点：高鑫广场店、海曙印象城店（可就近安排）班次：早晚轮班，8小时工作制，按商场时间排班，月排休招聘岗位：店长若干名｜高级导购【店长】7000-10000有实体店管理经验，懂陈列、会员维护、目标拆解，能带团队，审美在线，擅长门店日常运营，有同品牌/商场服装经验优先。薪资：底薪+店效提成+绩效奖金，上不封顶【高级导购】5000-10000热爱服装，会穿搭，擅长搭配销售与老客维护有销售经验，服务意识强，稳定长期发展不只是卖货，做客户的穿搭顾问。薪资：底薪+提成+全勤+业绩奖励，多劳多得联系电话：刘小姐

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

宁波市北仑区招油漆工、腻子/大白/墙漆

叉车代班司机，要做到10月7号，工作轻松

诚招管焊一名，500~550/天。管工500/天，炼油厂保运，8小时，有宿舍，工作地点宁波，北仑，大榭。联系

寻找装修人员。

服饰店招聘店长1名：要求有三年以上工作经验店员4名：有服装销售经验优先销售工资：底薪+全勤+提成（上班时间9.10到18.20没有夜班工资上不封顶，具体面议）。

招聘：分店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.规划建设团队，合理分配店内日常工作任务，攻坚难问题，有序开展公司日常工作内容；2.懂得企业文化,遵照公司各项规章轨制；3.组织店面人员专业；4.加强员工的凝集力,营造优越的团队精力,建立企业形象。任职要求：吃苦耐劳，爱学习。福利待遇：5000-8000元/月，团建年终奖节日礼品节假日福利。

诚信购物长安路店诚聘经理一名，店长一名，店助一名有超市门店管理经验，懂运营、能带团队，薪资面仪电话:

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临邑信业商厦五楼梵伊田服装柜组,店长，25-45岁有销售经验开朗负责，底薪2900，销售额4万内按个人销售额2%提成超4万3%提成，连单奖励，电话

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

汉堡店招店员，前台后厨均可，年龄20-40，身体健康，月休2天，薪资4000-5000

业务店面的管理

恒丰记潮汕卤水店招聘：餐饮店长会协调客户/懂收银有运营经验优先薪资待遇电话联系电话：地址：兴工二路120号（联系请说是在的）欢迎大家来应家山路71号一对一推荐岗位联系电话：

主管能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄40～50岁左右。配合店长工作薪资福利:薪资面议以上岗位在不同门店

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合开展促销活动，执行门店营销方案并收集顾客反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及现金管理，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘储备店长 有晋升空间 能吃苦耐劳，细心负责，有责任心，有服务意识，能协助顾客

钱大妈诚聘店长一名会分割猪肉地址浙江宁波联系电话

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

做好日常工作 维护好卫生

负责一切事物

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作