
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
浙江杭州招聘:前厅部大堂副理前厅部大堂副理:做六休一,12小时两班倒(7:00-19:00
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部大堂副理
前厅部大堂副理:做六休一,12小时两班倒(7:00-19:00,19:00-7:00),1主要工作内容协助管理酒店大堂日常运营。参与酒店市场营销与宣传活动。协调与沟通各部门合作。试用期2个月,转正后薪资4500-5000元,高温津贴、过节费等,缴纳五险,提供工作餐和员工宿舍。
酒店前台
招聘:酒店前台管家
薪资:4千-5千
殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区,环境安静、客群素质高,以茶文化、禅意生活方式为特色。我们欢迎愿意在高品质环境中稳定发展的伙伴加入。<br/>【岗位职责】<br/>· 完成前台接待、入住办理、退房结账、预订、登记、信息变更等日常工作;<br/>· 接听电话,提供咨询与引导,确保信息传递及时准确;<br/>· 主动了解客人需求,及时与客房、餐饮、工程等部门沟通协调;<br/>· 积极处理客人投诉与突发问题,进行跟踪与回访,提升客户满意度;<br/>· 熟悉酒店产品(客房/餐饮/体验类),能向客人进行准确介绍;<br/>· 处理线上商城订单、会员办理、代金券核销等基础系统操作;<br/>· 维护前台区域整洁,保证品牌形象与服务标准;<br/>· 配合主管完成日常运营工作。<br/>【任职要求】<br/>· 具备酒店前台工作经验,有高端酒店经验者优先;<br/>· 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能在繁忙时段保持清晰表达;<br/>· 形象干净利落、仪表端正,为人诚信、稳重、有耐心,服务意识强;<br/>· 学习能力强,愿意接受服务礼仪、系统操作及茶文化相关培训;<br/>· 能适应轮班制(早班/晚班/夜班),身体健康,执行力强;<br/>· 具备基础英语沟通能力,可与外籍客人进行简单交流更佳。<br/>【员工福利与工作环境】<br/>· 工资结构:入职3600底薪转正3800底薪 + 200全勤 + 奖励奖金 + 销售提成 + 夏季高温补贴;<br/>· 新员工带教期 3–7 天,后续会有带教师傅跟踪带教,提供系统化培训;<br/>· 多维度激励政策:好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提;<br/>· 晋升路径:员工 → 领班 → 主管 → 部门负责人;<br/>· 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三倍薪资;<br/>· 部门每季度组织团建;<br/>【休假制度】<
火锅店领班-主管-包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有小火锅工作经验的优先
薪资5500,加奖金,综合到手6000左右
工作从早上9点到22点左右。
月休4天,午休1到1.5小时,
包住包吃2顿,每月2次聚餐
宿舍10分钟路程
10号发工资
入职7天签劳动合同
连锁门店可接受调配,(拱墅运河上街店、上城丁桥天街店、滨江宝龙城店、余杭亲橙里购物中心)
绍兴嵊州市要求做过餐饮管理,生鲜超市管理等工作。有管理能力和良好的沟通能力,要求会电脑。
餐饮主管
要求做过餐饮管理,生鲜超市管理等工作。有管理能力和良好的沟通能力,要求会电脑。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
门店主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
薪资待遇:月薪6200-8000元,另有绩奖金提成、全勤奖,包吃住
1.统筹前厅日常运营,服务流程监督,客户接待协调。
2.把控服务质量,处理客户投诉与突发情况。
3.配合后厨做好餐品出餐衔接,管理前厅物料消耗与环境整洁。
4.完成上级交办的其他运营相关工作。
任职要求:
1.有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务标准与运营流程。
2.沟通能力强,能高效协调员工、客户与后厨关系。
3.责任心强,抗压能力佳,注重细节与客户体验。
4.形象得体,有良好的服务意识和团队管理能力。
餐厅领班月结全职
经验技能:一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验,熟悉餐饮服务流程,具备基础的沟通、协调和应急处理能力。
◦职业素养:有较强的责任心和执行力,能适应轮班制,具备良好的服务意识和团队协作精神。
浙江杭州经济技术开发区招聘:1、手动烫金机长(长白班)要会开亚华手动烫金机联系人:杨总
烫金工
浙江杭州经济技术开发区
招聘:
1、手动烫金机长(长白班)
要会开亚华手动烫金机
联系人:杨总
传菜员月结
招聘
传送多名(18-28 岁)招满即止
福利:月休4天薪资:4000+
服务员多名(18~28 岁)
福利:月休 4 天薪资:7000➕
酒店经理月结
招聘:前厅经理(学府方华店)
薪资:6500元以上/月
岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
酒店经理月结
酒店高管
,专科及以上学历,45岁以下,具有3 - 5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程,具备卓越的领导力、战略规划能力及市场洞察力,能有效提升酒店业绩与品牌影响力,有昆明及省外酒店工作经验者优先
薪资福利:面议
工作地址:临翔区
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:1950元以上/月
3年以上餐饮前厅管理经验,具备团队管理和问题解决能力,沟通协调能力强,熟悉酒楼服务流程。
福建莆田前厅副理40周岁以下,有经验优先薪资福利:5000-5500元/月请在工作日正常上
5000-5500元/月
酒店经理月结
前厅副理
40周岁以下,有经验优先
薪资福利:5000-5500元/月
请在工作日正常上班时间致电联系
大堂经理月结
招聘岗位:
1.大堂经理,懂得管理
2.主厨,擅长各种菜品
3.营养师,擅长面点、各种家常菜
要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法
薪资:面议
电话:(同)
地点:唐山市高新区大陆阳光
餐厅领班
称重餐厅极招以下岗位,
切配兼尾灶1名工资
5000-6000
前厅主管1名工资:4000-5500
上班时间:7.00-20.00
含3餐吃饭时间 ,下午额外休息2个小时,月休6天,国家法定节假日都有假,包吃包住,宿舍离店500多米。
工作地址:余杭区仓前街道IT公园13幢
联系电话:
餐厅领班餐饮收银
萧山区市中心。招聘收银一名。5000加提成。前厅经理1名8000加,年龄45岁以下。前厅主管两名男女不限 6000起服务员多名4800起.包吃包住。4天休息。1
有工作经验健康证随时可以上岗。
电话:
浙江杭州联庄·迦宴招聘启事1.前厅主管(1名)·薪资待遇:7000-9000元/月(具体面
7000-9000元/月
餐厅领班月结
联庄·迦宴招聘启事
1. 前厅主管(1名)
· 薪资待遇: 7000 - 9000元/月(具体面议,根据经验能力定薪)
2. 服务员(若干名)
· 薪资待遇: 4500 - 5500元/月
· 餐厅地址: [联乐名苑6号楼一楼]
· 联系电话: 133****0998杨
联庄·迦宴,不仅是工作的地方,更是成就梦想的舞台!我们期待您的加入!
(本招聘信息长期有效,招满即止)
餐厅领班
招兵买马
服务员4500-6000两名
领班5000-6000一名
任职要求:
1.有良好的服务意识,综合素质,职业素质,有团队精神,相互合作,性格开朗。
2.无不良嗜好,身体健康。
3.能吃苦耐劳,有爱心。
享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金
地址:杭州市西湖区三墩镇汇禾领府
电话联系:
餐厅领班
称重餐厅极招以下岗位,
切配兼尾灶1名工资
5000-6000
前厅主管1名工资:4000-5500
上班时间:7.00-20.00
含3餐吃饭时间 ,下午额外休息2个小时,月休6天,国家法定节假日都有假,包吃包住,宿舍离店500多米。
工作地址:余杭区仓前街道IT公园13幢
联系电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
杭州临安区招青山湖附近客房长期服务员2人。16一间,无酒水浴缸。房间简单好做,要求过年留岗
客房服务员
招临安青山湖附近客房长期服务员2人。16一间,无酒水浴缸。房间简单好做,要求过年留岗。
客房服务员传菜员
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临安青山湖雷迪森庄园
1、传菜员:3800-5000
2、客房服务员:3500-4000
4、全日制餐厅服务员:4000-5000
5、保洁:3500-4000
福利:包吃+包住+五险+节日礼物
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。