招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘店长一名，有经验者优先。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。需具备良好的沟通能力与团队协作精神。上班时间为8:30至18:00。薪资为5000至15000元/月，另有绩效奖金、年终奖及节假日福利。

拼豆店店长招聘岗位属性:全职工作时间: 工作日11:00-20:00周末11:00-21:00月休4天工作地点:彩虹豆豆DIY拼豆馆（B区凤凰幼儿园旁）工作内容:帮客沟通:1.帮客烫豆、打打孔、接待；2.日常补豆、整理混豆；3.店面卫生清洁，随时保持店面干净整洁；工作福利:底薪2000+营业额提成没客人不忙的时候可以自己玩拼豆联系电话：

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

诚聘行业精英·共筑和谐宏图——和谐购物中心高管招聘广告招聘岗位：一、门店店长全面统筹门店营运与团队建设，制定并落实经营策略，统筹人、货、场资源配置，带领团队达成核心运营指标。任职要求：3年以上大型卖场管理经验，40岁以内，熟悉零售运营全流程，具备出色的统筹决策与团队领导能力，具备较强的市场敏锐度与经营思维。二、生鲜经理主导生鲜全品类运营管理，涵盖货源甑选、品质管控、损耗管控及营销策划，持续提升生鲜板块核心竞争力。任职要求：3年以上生鲜品类独立管理经验，40岁以内，熟悉供应链运作与损耗管控体系，有爆款打造或品类升级成功案例者优先。优厚的薪酬体系，畅通的晋升通道，完善的福利保障，系统化的运营平台，为实干者提供广阔的发展空间！联系电话：

招聘：正新鸡排店长薪资：3000-4500岗位职责：1.负责日常炸鸡制作，保证出品口味和质量稳定。2.熟练操作收银系统，完成顾客点单、结算和找零。3.保持门店环境整洁，做好设备清洁和物料整理。4.按时补货，核对库存，避免断货或浪费。5.配合上级完成临时任务，如促销执行、客户反馈处理等。任职要求：1.能适应早班、晚班轮换，有餐饮行业经验者优先。2.会基本算术，能熟练使用收银机或扫码设备。3.做事细心，有责任心，能按流程操作不偷工减料。4.服从安排，遇到问题主动沟通解决，不推诿。5.身体健康，无影响工作的慢性病或传染病。

招聘家具店长一名。，年龄25-38周岁，大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，执行力和学习能力强，有销售经验和带领团队经验。薪资为3000—5000元/月。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

思妍宝贝孕婴童生活馆招聘店长、导购、推广、线上运营岗位。要求有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识，执行力、时间观念强，热爱本职工作，并富有爱心，喜欢并理解孩子，有亲和力。联系电话：。

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、孝心、爱学习、有责任心、有上进心，脾气好，最好对大健康行业有兴趣。希望在家附近工作、收入稳定且有意者请联系。

1：线下销售，开发拓展线下实体店销售。 2：熟悉线上销售，需要了解熟个各平台相关销售要求。 3：需长相气质佳沟通流畅，可接受直播讲解一名，18~30岁，工资：底薪加提成。 4：熟悉野生菌，对野生菌种类有一定基础辨识能力。

来个挖机师傅高铁站上，下午就要

昭通市昭阳区招弱电/安防 放线 打水晶头 有车优先

昭通镇雄招挖机司机

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杉杉奥莱2楼JSister女装A210招店长和导购iD女装A207招店长[红包]任职要求21-36岁之间身高158以上，，喜欢搭配，有销售经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早中晚班，五险一金，年假3天。姗姗

诚聘；店长一名工资面议服务员工资待遇4000+房补500+绩效，供吃月休两天，工作时间早7.00到晚7.00地址，长春中东大市场姐弟俩土豆粉咨询电话

招聘店长一名。薪资范围为6000.0至15000.0。岗位职责：全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：具备3年以上品牌定制家具行业销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

招聘店长，薪资9000-13000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；店内货品的盘点、登记、采购。任职要求：有爱心、责任心。

汉中市区内中餐厅，招聘前厅经理或店长1名工资按时，月休3天有意联系

收银员18-35岁,熟悉电脑操作,五官端正,有责任心,热情大方薪资福利:工资保底+提成工作地址:永善县环城路永二中对面

招聘稳定长期工，年龄要求20至35岁之间，有茶饮经验者优先。短期兼职需有茶饮经验。薪资为3000至5000元每月，福利包括五险一金、双休、年底双薪、餐费补助和加班补助。招聘人数为多名。另招聘储备店长，薪资面议。

招聘外场店员，。要求手脚勤快，性格开朗，服从安排，做事认真踏实。工作内容包括场地巡逻、机台简单维护、引导顾客游玩、整理场地卫生、兑换礼品、摆放娃娃及补货。

招聘收银人员，提供食宿。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责店内收银工作，准确处理现金、刷卡、电子支付等各类交易，确保每笔交易记录清晰准确并及时更新账目信息。任职要求为形象气质佳，具备良好的责任心和服务意识，能够为顾客提供优质的收银服务。工作时间为7点至凌晨5点。

招聘生鲜水果蔬菜营业员2名，全职。岗位职责：负责蔬菜、水果的陈列上架、及时补货、整理排面；称重、打价，礼貌接待顾客并解答选购疑问；定时检查商品保质期，挑出腐烂、过期生鲜并做好保鲜处理；打扫货架、操作台、地面卫生，做好工具器具的清洁消毒；配合每日盘点，上报缺货及损耗商品，遵守门店排班制度。任职要求：吃苦耐劳，能早起，接受轮班（早班/晚班）；待人热情有耐心，有无生鲜经验均可培训；讲究卫生，做事勤快细心。薪资福利：薪资面议，底薪加绩效提成加全勤，月休，节日福利。工作时间：10小时左右。学历要求：初中及以下。经验要求：无。

招聘水果店店长。薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保商品陈列与库存准确；监督员工工作表现，提升服务质量和客户满意度；制定促销方案并执行，推动销售目标达成。任职要求：需要有水果店运营经验，持有小货车驾照并会驾驶小货车；熟悉商品采购流程，具备基础财务知识；具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘营业员15名。学历要求大专及以上，专业不限。年龄要求18周岁以上40周岁以下，性别不限。岗位要求有销售经验，性格活泼稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，能在店内服务客户，也能外出拓展业务，服务意识强，有耐心，能与客户友好沟通交流；具备良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康。主要从事营业厅联通相关工作。薪资待遇为4000元以上，入职后签订正式劳动合同并购买五险。面试通过者与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后按公司薪酬体系定岗定编。今后工作中，符合省公司相关合同转签条件且工作表现突出者，可转签为公司合同制员工。报名时间为2026年7月10日至7月16日。面试地点为镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼。工作地址在镇雄县分公司。

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、有孝心、爱学习、有责任心、有上进心，且脾气好。

雨河乐儿宝宝家园母婴店招聘店员2名。要求形象气质佳，年轻力壮，口齿清晰，能够有效与顾客沟通。岗位职责包括销售店内产品以及给宝宝洗澡。薪资待遇为3600元/月。工作地址位于镇雄县雨河镇。

招聘长期店员数名，兼职6名。要求能吃苦耐劳，服从公司管理安排，年龄18岁以上。薪资为2000-5000元，月休四天。上班时间与学生作息一致，方便接送小孩上学放学。工作地址在巧家步行街蜜雪冰城和巧家大商汇蜜雪冰城。有意者请直接电话联系，同城回复可能不及时，岗位有限，招满为止。