岗位名称：店长；门店导购。岗位要求：1.年龄22–40岁。2.亲和力强，热爱工作。3.具备一定的销售经验；对电器销售热爱，无经验可培训。薪资待遇：*门店导购：月薪3000–8000元/月，含绩效、奖金及晋升通道，月休4天。*店长：月薪4000–10000元/月，含绩效、奖金及晋升通道，月休4天。招聘地点：云南昭通北门天猫优品电器体验店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

招聘：店长（全勤奖）薪资：3000-10000元/月1.有工作经验者优先，性格开朗，喜欢穿搭2.积极与团队成员协作，共同推动业务发展3.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展4.工作时间;三班倒：9:00-16:00,14:00-22:00.9:00-22:00

店长要求懂管理，有相关经验，25岁以上招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

副店长有经验，有管理能力，优先考虑招工人数:3名半年起做（不要短期），年龄16-30；有意者直接联系

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

西藏自治区林芝市波密县招铁路隧道工人，工作范围：衬砌注浆，衬砌打孔，脱空注浆，缺陷整治，衬砌蜂窝麻面裂缝色差处理。要求有驾照C证，能熟练驾驶轻型货车。年龄28--48，月薪9000元。

昭通市昭阳区招工地打磨工

招聘：美疆牧场诚聘薪资：3000-5000元/月美疆牧场诚聘门店营业员1名，欢迎有志之士加入！<BR>岗位职责：<BR>1.负责门店日常销售工作，为顾客提供热情周到的服务；<BR>2.熟悉产品信息，主动推荐，提升客户满意度；<BR>3.维护门店陈列与卫生，保持良好购物环境。<BR><BR>任职要求：<BR>1.初中及以上学历，踏实肯干，责任心强；<BR>2.有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识；<BR>3.工作积极主动，能适应门店工作节奏。<BR><BR>我们提供稳定的工作机会和成长空间，欢迎有经验、想发展的朋友前来应聘，一起在平凡的岗位上创造不凡的价值。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招木工师傅，要技术好的

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

牛肉面店招聘店长一名，联系电话，工资面议

招聘：肃州绿派饰品店招店长一名薪资：3000-4000岗位职责：<BR>1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；<BR>2、统筹人员排班、培训及团队管理，提升员工服务意识与业务能力；<BR>3、监督商品陈列、库存管理及销售执行，保障店面运营效率；<BR>接受无经验<BR>薪资待遇：底薪3000加提成<BR>工作时间：13:00-闭店(周内21:30周五周六22:00)

店长1、有门店销售、日常管理经验，熟悉货品陈列、门店日常运营；2、性格开朗，善于接待客户、维护老客，能主动做门店零售、接单出货；3、做事勤快细心，自律性强，能统筹店内日常事务、安排基础卫生与货品整理；4、抗压能力好，服从工作安排，配合库存核对、简单台账登记；5、沟通能力良好，能对接客户咨询、处理简单售后问题。薪资福利:6000–8000元/月招工人数:1名有经验优先；工期：做到春节前一周工作地址:莞城和生文具市场

单位食堂招聘食堂店长1人【岗位职责】全面负责食堂整体运营管理，统筹日常就餐保障；负责食品安全全流程管控、台账管理、菜品品质优化、每周食谱制定、人员排班管理、食材成本管控、后厨卫生消杀及安全巡查，落实单位各项后勤管理制度。【任职条件】30–45岁，身体健康，持有效健康证，无不良记录，作风严谨、原则性强、保密意识强具有机关、企事业单位、工厂食堂全盘管理经验熟悉食品安全法规、后厨管理、成本控制、台账规范沟通协调能力好，服务意识强，能配合临时接待及应急保障有政府食堂管理经验者优先录用【薪资及休班】薪资面谈每月4天休班上班时间：8：00-18：30（含午休时间）【联系电话】

店员1.，年龄合适，做事认真负责、性格开朗，有良好沟通能力；2.熟练基础电脑操作，会简单打字、录入资料即可，无需专业经验；3.服从工作安排，稳定性强，长期优先，有无眼镜店经验均可，可带薪培训。招工人数:一名工作时间早9:00...

招聘：营业员薪资：3000-8000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，能接受打电话。2.为顾客提供商品咨询，协助完成选购和结账流程。3.处理顾客反馈，及时响应需求，确保服务有回应。4.定期检查商品保质期，发现问题及时上报。5.配合完成每日收货、盘点、清洁等基础工作。任职要求：1.能适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本操作流程，能快速上手基础事务。3.有一定服务意识，愿意与人打交道，不推诿责任。4.能长期稳定工作，服从管理，不随意请假。5.无不良记录，身体健康，能胜任站岗、搬货等体力任务。

招聘！招聘！招聘！《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）吉客隆系统招聘：【驻场促销员】薪资：底薪2400元+销售额3%提成，多劳多得（有销售能力可保底）工作：负责《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）品牌在吉客隆门店销售、顾客接待、产品讲解要求：沟通顺畅，有商超导购/销售经验优先。工作地点：昭阳区各吉客隆门店有意直接联系：王女士

有需要找工作的速度联系，工资非常可观

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

日常收银工作 安排人员

盐津铺子招聘同天超市(荣盛店)10.1-（共3天）招聘促销员1名日薪:100元工作时长:7.5小时要求:，年龄47岁以下，积极主动，善于沟通，销售能力强电话:

招聘：蔬菜区理货员（加班补助）薪资：3000-3200元/月3000-3200蔬菜区理货员，负责整理菜，摆放早班7点到下午2点，晚班1点到10点加班有补助，节日有福利待遇

菜市场小工-老城王助菜市场

招聘：店长（全勤奖+节假日福利）薪资：5000-15000元/月1、店长人员配比，要求31模式2、5000底薪门店提成3、管理门店所有日常工作全力配合公司所有活动上班时间：早班：9:00-17:00，中班：12：00–20：00晚班：14:00-22:00

《V+自助KTV》招聘岗位店长1名底薪2500元+提成，有KTV管理经验优先，统筹门店日常、人员安排、现场接待，责任心强，善于沟通。保洁2名底薪2000元+提成，负责包厢卫生、公共区域清洁，做事勤快爱干净，能配合班次。待遇：提成另算，多劳多得，氛围简单，有意向直接联系！联系电话：

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。