岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：化妆品集合店店长（八小时工作制） 薪资：4000-10000 任职要求： 1. 具备精湛的日常妆容化妆技能，能够根据不同场合和需求，为顾客打造出合适的妆容。 2. 拥有出众的形象气质，展现出良好的职业素养与审美品味。 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的化妆服务，依据顾客特点设计契合的妆容，助力顾客展现独特魅力。 2. 紧跟时尚潮流，不断提升自身化妆技术与审美水平，以满足顾客多样化需求。 3. 负责化妆品的陈列与整理，确保产品摆放有序，便于顾客选购。 4. 积极与顾客沟通交流，了解其需求和喜好，提供专业的化妆建议和产品推荐。 5. 参与店铺的促销活动策划与执行，提升店铺的销售额和知名度。 薪资待遇：底薪+提成

招聘：化妆品集合店店长（八小时工作制）薪资：4000-10000职位详情：任职要求：1.具备精湛的日常妆容化妆技能，能够根据不同场合和需求，为顾客打造出合适的妆容。2.拥有出众的形象气质，展现出良好的职业素养与审美品味。岗位职责：1.为顾客提供专业的化妆服务，依据顾客特点设计契合的妆容，助力顾客展现独特魅力。2.紧跟时尚潮流，不断提升自身化妆技术与审美水平，以满足顾客多样化需求。3.负责化妆品的陈列与整理，确保产品摆放有序，便于顾客选购。4.积极与顾客沟通交流，了解其需求和喜好，提供专业的化妆建议和产品推荐。5.参与店铺的促销活动策划与执行，提升店铺的销售额和知名度。薪资待遇：底薪+提成学历要求：初中及以下经验要求：1年工作性质：全职工作时间：两班倒招聘人数：5

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

招聘：摩可多营养中心（永善店）招聘服务员、店长、学徒 薪资：2000-3000元/月 摩可多营养中心（永善店）现面向社会诚聘服务员、店长及学徒，由云南聚一帑房地产营销策划有限公司运营支持。我们*力于为顾客提供专业、健康的服务体验，期待有志之士加入。 服务员岗位： 1. 负责门店日常接待与顾客服务，保持环境整洁有序； 2. 协助完成产品陈列、库存管理及收银工作； 3. 配合团队完成各项运营任务，具备良好的服务意识与沟通能力。 店长岗位： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员安排与业务执行； 2. 制定并落实销售目标，提升客户满意度与服务品质； 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 学徒岗位： 1. 在导师指导下学习门店运营流程与客户服务标准； 2. 积极参与各项工作实践，主动积累行业经验； 3. 对健康营养领域有基本了解，愿从基础岗位做起。 我们提供稳定的工作环境与发展空间，欢迎热爱服务行业、责任心强的您加入。

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

需要统筹管理施工洗美全部业务

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

昭通半晌时光餐饮公司，现招聘西餐简餐师傅2名，要求有3年以上相关工作经验，服从公司统一管理，待遇6000-9000元。联系电话，

昭通市昭阳区招泥瓦工

昭通市昭阳区招水电、消防电、弱电/安防、工地小工/杂工、消防安装

昭通市昭阳区招集成吊顶，有想着的师傅来吊一个卫生间的顶

昭通市昭阳区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

招聘：永城小罐茶品牌茶叶高薪诚聘 茶品顾问 【初级茶品顾问】薪资2700+提成岗位要求:1、热情积极向上；2、亲和力佳，有良好的沟通能力。

类别：成都厨师-成都主城区 主烤官石棉烧烤招聘店长1名爆炒师傅2名工资8000一位烧烤师1名烧烤徒弟2名洗碗工1名服务员5名地址：德阳市旌阳区孝感镇电话：

伊宁市，清水河镇，霍尔果斯，有没有汉餐招人，，有餐饮经验

北京朝阳管庄招聘 店长一名，工资面议 服务员六名，工资 5000-6000包吃包住 月休三天 联系电话

铭图家居急招以下岗位 1. 销售 2. 店长 / 店助 - 要求：有销售经验，家具销售优先，会自媒体更好 3. 运营 / 主播 - 要求：18–40岁，应届毕业生也可，会PS、懂剪辑拍摄、会自媒体优先 ⏰ 上班时间 - 8:30 – 下午18:00 - 月休 3–4 天 薪资待遇 - 综合工资2500–10000 元/月

大关黄连河生态园招聘厨师长一名，联系电话

招聘职位：店长薪资待遇：4500元/月商家名称：蜜雪冰城招聘人数：1名职位要求：1.能吃苦耐劳，责任心强，能适应门店轮班制工作2.有奶茶/餐饮行业店长/管理经验者优先，熟悉门店运营流程。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹排班、货品、卫生、服务等全流程工作。带领团队完成门店销售目标，做好员工培训、考核与日常管理。工作地址：以勒镇花园路

蜜雪冰城 诚聘店长 1名 稳定到手4500+，全勤+绩效+奖金 工作内容：门店运营、人员管理、订货盘点、服务与卫生把控 要求：18-45岁，有茶饮/快餐管理经验优先，长期稳定 福利：带薪休假、员工饮品、团队氛围好 地址：以勒镇 ☎联系： 推荐成功有红包～

三峡集团食堂招聘 昭通巧家白鹤滩水电站食堂 锁定2026-2029连续工作机会 1前厅经理，28-40岁，熟练掌握前厅服务8大服务技能，5年以上前厅管理经验，形象气质佳，沟通能力强，6000-8000（含社保） 工作稳定，工资有保障 买120万商业险 合作热线: 曾 总:

茗厨杀猪饭招聘前台领班一名，薪资3500-4000元/月，有相关工作经验优先，联系电话:（田师）

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一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

有餐厅管理经验 具有一定的业务能力 处理餐厅的日常工作 协调内厨与外厅的工作 组织日常早会 处理日常台帐 处理店内各种突发事件等

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：