店长性格开朗，有一定的管理经验，能够招募、培训、安排和调度店员；善于沟通，认真负责，能有效激励团队，营造积极向上的工作氛围，完成销售目标；维护客户关系，处理投诉，提升顾客满意度；能清晰传达指令和目标，也能耐心倾听；能洞察顾客需求，推动服务流程的优化。负责店铺的管理、招募、培训、调度店员，维护客户关系，完成销售目标等薪资福利:底薪3000-5000，转正后工资由底薪+绩效+提成到手大概3500-6500元/月。公司提供早、晚两餐；月休2天，春节假3天，满一年者月休3天，3天年假；公司包吃；入职满两月的正式员工，生日月10寸常规蛋糕一个招工人数:3人工作地址:鲁甸县卯家湾绿色产业园区11栋4楼

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

学徒 要求责任心和上进心，会手法和身体的优先，想长期发展优先 薪资福利:综合工资2600以上，店长负责带，综合工资：底薪提成(提成高)全勤等等多劳多得、上不封顶 招工人数:数名 工作地址:巧家县粮食局下面好大夫旁边

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

KTV店长 有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准。负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:巧家县城

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

昭通市镇雄县招氩弧焊、不锈钢安装

有电焊工师傅闲着的吗？帮忙做两天点工。

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有闲着的师傅没有啊。本人今天找个带班师傅。要技术过硬。工资350元一天。有意者联系我。电话

昭通市镇雄县招工地小工/杂工

工作内容：负责门店日常运营管理，包括：下单、商品打包、收银、贴条码及库存管理；熟悉公司标准，确保服务质量与效率；策划促销活动，提升销售业绩;处理顾客咨询与投诉，维护客户关系；制定并落实班次安排，保障门店高效运转；完成公司销售目标及政策执行。 早班：5:00-15:00, 中班：5:00-12:00,19:00-22:00。 晚班：5:00-8:00,15:00-22:00 包住(小区商品房)发餐补 重点：能吃苦，善于沟通和学习。服务态度良好，礼貌待人会做毛利，会叫卖 钱大妈店长工作经验2年以上

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

接待，销售，整体管理与营运

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

接单，跟单，销售

招2个临时促销员，5月678号3天，120一天，电话

招聘：营业员/店员（供吃住） 薪资：3000-10000元/月 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 有愿意在烘焙行业长期发展;有良好的语言表达能力，销售意识、服务意识。 包吃住。

招聘行业 : 娱乐休闲卓达KTV招聘收银一名，工作经验者优先，工资面议

促销盐津铺子 门店：丽达茂店 促销日期：5./1/2/31 时间：10-7（休1） 薪资：130/天 年龄：35-55 岁能吆喝叫卖试吃，认真，负责。主动性强，能站住摊位。会手机操作打卡、不爽约 联系方式：梁女士

招聘：店员（包吃）薪资：2800-3800元/月招聘岗位:店员岗位要求：尊守店内规章制度经验：不限工作时间：10点到8点岗位职责:福利待遇:包吃薪资2800~3100

民大药房有限公司大关靖安新区店招聘营业员一名，苏家院招聘营业员一名，热爱医药行业相关专业，勤劳积极有干劲，有工作经验者优先，有意者电话联系:静安新区，李店长：

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划