副店长有经验，有管理能力，优先考虑招工人数:3名半年起做（不要短期）；年龄16-30；有意者直接联系

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

家居销售

招聘：导购薪资：面议招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。薪资：底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系：胡*士（）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

店长薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1名有兴趣的电话联系

招聘：超市店长（8小时工作制）薪资：2800-5000元/月招聘便利店预备店长岗位职责：负责门店日常经营管理（排班、补货、理货、陈列、卫生、服务、人员管理等），优秀者可承包经营、可入股经营，条件优厚工作地址：昭阳城区工作时间：每天八小时制，早班8:00-16:00,晚班15:00-23:00或长白班，任职要求：会用键盘简单打字

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

招聘：店长（全勤奖+节假日福利）薪资：5000-15000元/月1、店长人员配比，要求31模式2、5000底薪门店提成3、管理门店所有日常工作全力配合公司所有活动上班时间：早班：9:00-17:00，中班：12：00–20：00晚班：14:00-22:00

花山地区招聘代班人员，工作期限约为半个月。

昭通市鲁甸县招外墙漆/真石漆

昭通市彝良县招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆 可以干到年底，需要长期合作的，会做水包砂仿石漆

招聘综掘巷道支护熟练工6名，小工3名，工资高且不拖欠。工作地点位于云南省昭通市镇雄县。即将开始培训，培训期为9天，持有煤矿特殊工种证件者可免培训。非诚勿扰。

昭通市昭阳区招抹灰

招聘店长1名前厅部长1名有意者联系

店长18周岁以上，高中及以上学历；性格活泼，口齿伶俐，积极热情；学习能力强，执行力强薪资福利:3500-10000元上不设限；五险；带薪年假；最新款手机使用权；完整晋升通道；专属生日福利；一年一次国内外旅游工作地址:裕隆爱尚城

厅面经理/店长薪资福利:面议全部岗位包吃包住；月休4～5天、工龄工资、年终奖；带薪年假、免费体检、免费培训；班次：09:00‑13:30，17:00‑21:30；面试告知信息来源：云滇优薪推荐优先录用工作地址:多门店可选，新店位于西山区采荷路采莲郡小区对面

服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业招工人数:店长（有经验者优先）服务人员若干有无经验均可，可以带薪培训

招聘：方太厨房电器店长薪资：5000-8000方太厨房电器专卖店诚聘店长1名，大专及以上学历，有1-3年相关工作经验。主要负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队协作、客户服务及产品展示维护。需具备良好的沟通能力与亲和力，熟悉电脑操作，能适应工作节奏。工作时间：上午8:30至下午6:00，月休四天。福利待遇：缴纳社保，提供带薪培训机会。我们注重员工成长与发展，欢迎积极进取、热爱服务行业的你加入，共同打造温馨专业的购物体验。

招聘：社区超市店长薪资：5000-10000元/月社区超市管理，卖货，招商等。

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

招聘：营业员薪资：3000-8000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，能接受打电话。2.为顾客提供商品咨询，协助完成选购和结账流程。3.处理顾客反馈，及时响应需求，确保服务有回应。4.定期检查商品保质期，发现问题及时上报。5.配合完成每日收货、盘点、清洁等基础工作。任职要求：1.能适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本操作流程，能快速上手基础事务。3.有一定服务意识，愿意与人打交道，不推诿责任。4.能长期稳定工作，服从管理，不随意请假。5.无不良记录，身体健康，能胜任站岗、搬货等体力任务。

CAPTAIN.底牌小酌.德普CLub酒吧招聘德州发牌员3名待遇4600-6000（学徒面议）底薪加提成本招聘要求对酒吧行业有经验，性格开朗。实习生，假期，勿扰。地址：金融中心c座2号电梯7楼711联系电话：

导购年龄:28--46岁要求:人品端正•责任心强薪资福利:3000-6000工作时间:上一天（休息一天）工作地址:彝良财富中心

飞行队，身高165cm以上，体型匀称，样貌姣好，年龄:18-30岁，性格开朗活泼，善于沟通，有促销经验优先，（无经验也可以，会有岗前培训）薪资福利:底薪3500元+其他补助（月工资4500以上）；上班时间:工作时间5小时，时间为19:00开始（具体看活动情况）工作地址:巧家

招聘：导购员（全勤奖）薪资：3000-10000元/月1.负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍2.负责店铺陈列整理，保持商品摆放美观3.具备良好沟通能力，抗压能力强4.工作时间;三班倒：9:00-16:00,14:00-22:00.9:00-22:00

招聘：甘果季水果店店员薪资：3500-4000岗位职责：1.负责水果台面的日常整理与清洁，保持陈列整齐、干净整洁；2.为顾客提供热情周到的水果销售服务，解答咨询，协助选购；3.定期检查水果品质，及时挑出变质或不新鲜的果品，确保售卖商品质量。任职要求：1.工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳；2.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可带教上手；3.能适应门店工作节奏，配合排班，具备基本沟通能力。工作内容简单清晰，上手快，适合想从事基础零售工作的朋友。节日福利发放，工作氛围轻松，团队友好。招聘人数：1人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养