招聘：店长（节日福利+业绩奖）薪资：5000-15000元/月岗位要求：1.有相关行业2年以上，懂运营及管理2.工作时间早九晚六3.薪资待遇：底薪+提成，节日福利，年终奖，业绩奖

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

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工作地址在广西二衬钢筋绑扎，仰拱钢筋，还差三四个。

鲁甸文化广场沟通100营业厅台席 1、年龄：35岁以下；2、能熟练掌握Excel和Word操作；3、学习能力强、沟通能力强、有责任心；形象气质佳，仪容仪表端庄，自信、开朗；身体健康，征信良好；4、有相关从业经验者优先。营业厅办理移动业务 薪资福利:3000 - 8000元，签订劳动合同，购买五险一金，节日关怀 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:鲁甸文化广场沟通100营业厅

主管 两年以上餐饮管理经验 薪资福利:见面咨询 工作地址:鲁甸人工湖沙滩边，一鲜知火锅店

切配员 招工人数:5名 工作地址:鲁甸人工湖沙滩边，一鲜知火锅店

uou首饰全国连锁店，现在招聘枪手店长，需要出差。负责新店开业，新店长带教，问题门店业绩突破。 联系电话（）：

店长/经理志同道合，优秀自信薪资福利:薪资面议（保底+全勤奖+绩效奖金+岗位工资+工龄工资+提成+节假日奖+年终奖）招工人数:2名上班时间（八个小时）一个月休四天；

品牌：KIDISIYA（潮鞋店）岗位：店长，销售导购地点：常州环球港负一楼，新北万达要求:1.具有团队精神、责任心、有门迎基础，有鞋服销售经验的优先考虑；2.形象良好、愿意挑战目标、提升自我，工作态度积极3.热爱潮鞋，喜欢搭配，具有流行时尚感4.年龄：40以内享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+高单奖励+阶段激励）2、月均4000-10000+（业绩说话，上不封顶）上班时间：上一休一（周末节假日加班）联系人：盛女士联系电话：（)

井号老意法7楼档口招聘[好的]店长1名[好的]要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰[好的]金牌销售3名[好的]在意法有2到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心电话同步

东北菜带「铁锅炖」招厨师 冷菜一名工资 6500 切配一名工资 7000 服务员5500 店长8000 干活干净利落，人品好，不会可以教，老板啥说没有 包吃住月休两天 工作地点在上海临港 联系电话

眼镜店招聘营业员数名 限40岁以下 底薪+提成

招聘吉客隆超市金融中心店长期销售员 1 名 (限 50 岁以下) 有日用品销售经验者优先，工资面议。 联系电话:（） 欢迎推荐

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

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招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责顾客点餐，提供热情周到的服务，确保顾客满意。2.按照标准流程完成食品制作，保证出品质量和效率。3.出餐时核对订单，确保准确无误地将餐品交付给顾客。4.保持工作区域整洁卫生，做好设备维护与清洁工作。5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境。2.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力。3.无不良嗜好，愿意接受轮班制，能配合灵活排班。4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗。福利待遇：享受全勤奖，表现优异者有机会获得额外激励。工作时间：根据门店实际运营需要安排，具体以实际排班为准。欢迎踏实肯干、积极上进的你加入正新鸡排团队，一起成长，共同奋斗！

店员 会电脑的基本操作，能吃苦耐劳 薪资福利:包吃，工资面议 招工人数:1名

招聘服务员 1 名 收银员 1名 工资面议 电话: 赵老板

日常收银 安排人员