招聘：店长（提成+福利）薪资：6000-15000元/月1.懂简单的视频拍摄，会直播，会电脑数据统计2.有建材经验着经验，形象气质佳3.上下班时间9点到下午6点4..薪资待遇6000-15000，其他待遇到店咨询

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘行业 : 零售百货招聘单位 : 巧家县迪赛尼斯旗舰店招聘人数 : 5人招聘岗位 : 店长，导购员招聘条件 : 招聘员工需高中文化以上，18~35岁工作内容 : 负责店铺的运营、搭配销售工作地点 : 巧家县盛世螳螂迪赛尼斯专卖店劳动报酬 : 4000~6000元巧家迪赛尼斯旗舰店｜招聘导购地址：巧家盛世螳螂立体停车库对面要求：热爱穿搭，善于沟通，有服装销售经验优先，稳定长期待遇：底薪+高提成，多劳多得，带薪培训，员工购衣福利电话：*****7682期待爱美的你加入

店长25-40岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。店长薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:2人工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

招聘：大健康门店店长薪资：5000元以上/月全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。

招聘：导购薪资：面议郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

摘辣椒工作，薪资为两块五一米，干完一行结算一次。有意者可报名。

招聘泡沫砖师傅。

昭通市镇雄县招贴砖师傅

招聘移动破机修工，有意者可联系。

花朗乡招聘盖瓦工人。

生鲜主管生鲜团队管理、排面、鲜度、损耗管控薪资福利:4000-5000元招工人数:1名新资按时发放，底薪+绩效+全勤；干净舒适卖场环境，团队氛围简单和睦；管理岗有晋升空间，跟着门店一起做大做强；节日福利、员工内购优惠；有意向直接到店103办公室面试工作地址:嵩明嵩兰馨苑鲲桢鲜生生活超市

美发助理薪资福利:美发助理最低工资2500起，美容师保底工资3500起，头疗师保底3000，发型师保底4000，店长薪资4000到6000，美发学徒数名，不会的可带薪学习（踏实能干的人才，可以成为股东）工作地址:宁南县兴盛路

发型师薪资福利:美发助理最低工资2500起，美容师保底工资3500起，头疗师保底3000，发型师保底4000，店长薪资4000到6000，美发学徒数名，不会的可带薪学习（踏实能干的人才，可以成为股东）工作地址:宁南县兴盛路

惠东县多祝镇小赵同学零食店（个体工商户）,副店长,本科学历，1年以下工作经验，副店长，薪资4000-5000元/月,,惠东县多祝镇

招聘1、店长2、生鲜主管/组长要求熟悉生鲜整套运营流程，懂生鲜控损，有带队管理经验，能独立负责生鲜板块运营.待遇从优，工资面议！【新一佳商场梅山店】

招聘店员数名，会用电脑，工作内容打快递单，店里卖纸箱上班地点:国学路上面点大围墙上班时间8点到8点工资3000-4000

收银30岁至四十五岁薪资福利:工资理想招工人数:一名工作地址:彝良县财富中心负一楼

非食导购员

菜市场小工-老城王助菜市场

收银员岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工......薪资福利:3000-5000元/月工作地址:彝良洛泽河大道

招聘：老麻抄手储备店长（有工作经验优先）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

家居导购会拍短视频剪辑和直播的者优先录用。家居导购薪资福利:工资3000-6000招工人数:数名工作地址:彝良朱家沙坝

招吉客隆超市促销员2名（限18岁以上-50岁以下员工，胆大敢叫卖）工资:底薪+提成工作地点:昭通市昭阳区吉客隆超市内联系电话:（）欢迎推荐

招聘餐饮主管/经理一名，薪资4000-6000元/月服务员，员工数名，薪资2600-3000元/月联系电话：工作地址：昭阳区吾悦广场

威信县扎西镇双胞胎饲料店招聘店长一名，年龄25一40岁有较好的沟通能力，要熟悉操作的优先，薪资待遇2500一5000

营业员会基础电脑操作，善于沟通即可。营业厅接待到店客户，办理广电5G卡号、宽带新装续费、套餐变更等前台业务受理薪资福利:综合元/月。薪资结构：无责底薪2000业务提成+绩效奖金，多劳多得，业绩优秀可达5500，上不封顶。节日福利，工作地址:文汇路中国广电营业厅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。