副店长有经验，有管理能力，优先考虑招工人数:3名有意者、电话联系

店长熟悉并协调店面的管理工作，亲和力好，具有较强的沟通能力及服务意识，需耐心和工作细致，曾从事餐饮店经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名[打电话时说明是在看到]工作地址:滇老板尚峰酸汤米线(近华蒲路店)

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘经理一名，提供食宿。薪资为8000-15000元/月。职责包括负责足疗店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；制定并执行拓展业务计划，提升门店业绩；协调团队成员，推动各部门高效协作，提升整体运营效率。任职要求：具备良好的责任心和职业素养，有相关行业经验者优先；熟悉足疗行业运营模式，具备业务拓展意识与能力；思维敏捷，沟通能力强。

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

招聘：店长薪资：5000-15000家电销售店长岗位职责1、全面负责家电门店日常管理工作，管理门店员工，安排人员排班；2、制定门店销售目标，带领团队完成销售业绩，做好员工督导；3、客户维护、货品盘点、展厅陈列管理，处理门店日常问题；4、对接供货渠道，完成上级交代的其他工作。任职要求有家电或者零售门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于带团队，责任心强，沟通协调能力好。薪资待遇底薪5000+整店销售提成，月休1天上班时间（两班倒）早班：8:30‑21:00晚班：11:00‑21:00

招聘：老麻抄手龙腾店店长（免费培训）薪资：3000-8000元/月-培训期工资：4200元/月，12小时，但是前2个月发3200元，后2个月发5200元，4个月后正常发4200元。-上班人员合计2人，管理简单，2班倒，7点-22点，10点-22点。-完成培训能独立店长工作：按照2000元基础工资+每月分红，计算出来每月平均约有5000元起，如果有加班、额外奖励、超预期奖励等另算。2、工作时间与要求；-能吃苦耐劳，不断学习，接受新鲜事物。-管理兼做事，管理，问题上报，复盘，总结，优化，培训等。-根据个人情况，如果没有工作经验的，可以免费培训，没有经验可能培训时间可能较长些。-每天工作时间12小时，安排加班按1.5倍算，每个月2天假期。-我们有提供不用驾照的两轮电动车，必须会骑车，或者入职后学会，能够正常上路。-

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘木工一名，熟练做石膏板吊顶、隔墙，会弹线、封板、阴阳角处理，带气枪。 要求：有工地施工经验，手艺扎实，服从现场管理。 工作地点：昭通昭阳区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

主要做市政管网 （雨污、强弱电管网安装）

昭通市昭阳区招光伏安装师傅、电焊师傅

招聘木工两三名，要求有相关工作经验，薪资以现金结算。

急招食堂店长：男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心工资：面议地址：宜春市区电话：龙

店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

颖超便利店公司福利：环境好,压力小工作地址：贵港市盛世荷悦府南门旁岗位:便利店店长（请直接电话联系）薪资：3000-4000元/月人事电话：

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受跨行业优秀人才，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化，适应灵活工作节奏，具备抗压能力

吉客隆超市招聘兼职啦工作岗位:收银员工作要求:18-35岁，做事细心，有耐心上班时间:早班7:40-15:30晚班14:30-闭店工作地点:吉客隆金融中心店应聘热线:陈

招聘:长期【招聘岗位】：水果店营业员【薪资待遇】：3000【工作内容】：招呼客人买东西，收钱【工作要求】：认真仔细【上班时间】：8.00—4.30，（两班倒，两个班都需要）4.30—11.00【上班地址】:昭阳区耕耘街果老板【联系电话】：，如果有能力做好一个店，需要一个店长，工资可以协商

招聘理货员数名。岗位要求：能够适应早晚班轮换，稳定出勤；看得清商品条码，能快速完成扫码和找零；有责任心，做事认真，不随意挪动商品或遗漏补货；会使用简单办公设备，如打印机、扫码枪等；能服从安排，配合团队完成临时任务。岗位职责：负责货架商品的整理与补货，确保陈列整齐、数量充足；顾客结账时准确扫描商品，完成收银操作，保证账目清晰无误；协助处理顾客咨询，提供基本购物指引；保持收银区及周边区域卫生整洁，及时清理垃圾；配合完成每日盘点、交接班等基础运营工作。

红星红城国际19栋威信零食很忙招聘收银员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账工作，准确快速完成收银流程；保持收银台区域整洁，及时整理票据和现金；配合店员做好商品核对和促销活动执行；熟悉店内基本流程，协助处理顾客简单咨询；按要求完成每日营业数据交接。任职要求包括：能够熟练使用收银机或扫码设备；工作认真细致，能接受快节奏的销售环境；有责任心，能按要求完成岗位任务；服从安排，配合门店日常排班需求；有零售行业经验者优先，无经验也可培养。

招聘招聘招聘北门天猫优品电器体验店招人啦不求学历，只求能力底薪3000+提成，转正月休4天综合工资：5000‑10000元任职要求：有销售经验，25‑45岁，会开车优先地址：北门四号地块天猫优品电器体验店有意私信，电话：

招聘：京东家电导购5人薪资：3000-9000元/月京东家电导购5人岗位职责：1.积极学习家电产品知识，掌握核心卖点与使用场景；2.负责商场内家电产品的销售推广及客户咨询解答；3.协助完成门店日常运营事务，如陈列整理、库存核对、收银协助，等线上平台运营等。4.工资结构为底薪＋提成任职要求：1.对家电产品有兴趣，愿意主动学习产品知识；2.具备基础沟通能力与服务意识，有销售经验者优先；3.工作认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排。有家电销售经验工作者优先

美宜佳诚聘店员工作地点：锦海建材城3‑4号安置点2号院店薪资待遇：工资面议联系电话：期待你的加入！

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店员18岁以上薪资福利:面谈招工人数:3人

大关店哈哈人招导购员3名，名额有限，待遇优厚有意者赶紧滴我[握手][握手]联系电话：