家具店店长 男女不限，学历不限，有家具建材相关经验，具备沟通、管理、抗压能力。负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成 薪资福利:底薪5000+有责提成+补贴+福利，具体面议 招工人数:2名

店长 有相关工作经验，处理店内事务 薪资福利:6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:贞丰星中心逗酒小黄鱼

店长 ，，年龄25 - 38岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，转正后保底3000+，综合工资3500 - 6000元/月，有意者面议 招工人数:5名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

招聘职位:度假酒店厨师长、度假酒店西餐厨师长、森林酒店厨师长、家常菜餐厅厨师长 招聘人数:4名 工资待遇:12000-15000元/月 工作地点:贵州兴义 任职要求:具备相应岗位的厨师长工作经验与技能. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

12838.我单位招聘：专监1名，工作地点位于兴仁市，有意者电话联系，

兴义稻黔边烤鱼招聘岗位 店长 1名 4500-6000 厨房主管1名 4000-5000（年龄25-35岁) 厨房 2名 3000-3500 (18-35岁) 服务员 5名 2800-3500（18-35岁） 岗位要求：有相关工作经验优先，具有责任心，上进心，性格开朗，有良好的沟通能力有较强的服务意识，工作认真，服从安排，包吃住 联系电话：【】

招聘测量员，水库大坝测量放线，配套管线测量放线收方。项目在晴隆，有意向电话。

打包装车，体力差的勿扰，工资计件6000-8000，常白班12小时。

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名 ​联系电话同步

城南好想来招聘啦， 要求:年龄30岁左右，吃苦耐劳，长期工，短期勿扰，手脚麻利，心思细腻。 工资底薪2800加全勤200 ，可能会加班 地址:解放路南段，行政大厅北邻 电话:188****1010 闫店长

招聘：院长 招院长

招聘：茶艺店长（深圳） 薪资：6千-9千 主要职责：<br/>1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用<br/>2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成<br/>3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐<br/>4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善<br/>5、监督店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营<br/>6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度<br/>7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工<br/>8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施<br/>任职要求：<br/>1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；<br/>2.喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；<br/>3.懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案<br/>4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果<br/>5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作<br/>6.吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

招聘：茶艺多店经理（多门店分润+包吃住+多店管理） 薪资：1万-1.5万 主要职责：<br/>一、经营管理<br/>1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成<br/>2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品<br/>3、各门店数据汇总与分析<br/>4、市场调研：竞争对手及市场调研（经营数据、产品特色）<br/>二、客户管理<br/>1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划<br/>2、客户需求掌握:<br/>a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作)<br/>b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 c.链接酒店职能部门关键对接人（采购、财务、业主）<br/>3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果<br/>4、客户投诉处理<br/>5、楼面突发事件处理<br/>三、团队管理<br/>1、企业文化传递与影响<br/>2、负责所辖区域的与配置<br/>3、制定人才培养计划,帮助各驻店经理及店长发掘及培养人才,有效实施,并完成指标<br/>4、定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平<br/>5、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内<br/>6、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情<br/>7、区域内店面及外部区域协调<br/>四、门店标准化管理<br/>1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等）<br/>2、门店进销存管理<br/>3、财务标准化管理<br/>五、行政管理<br/>1、负责所辖区域内宿舍管理与协调<br/>2、新店筹备及开场任职要求：<br/>1）教育背景：中专以上学历<br/>2）年龄要求：25-36<br/>3）工作能力：<br/>1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力(人才发展)<br/>2、经营管理:经营数据分析<br/>3、招聘能力<br/>4、时间管理能力<br/>5、个人SWOT分析及个人成长规划能力<br/>深圳柏氏茶业有

营业员 有销售经验，吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:兴仁里仁广场兴旺超市往下

零食很忙（贵州黔西南晴隆东街）招聘： 岗位：理货员、收银员 要求：20岁到35岁，身体健康，责任心强，手脚麻利，吃苦耐劳不偷懒，配合工作安排 联系： 杨店长 薪资待遇:面议

营业员 不限学历、性别 薪资福利:综合工资4000元/月

营业员 能吃苦耐劳，做事认真、细心，有服务意识，工作轻松，不用长时间站立 薪资福利:2200元+300全勤+高额提成 招工人数:5名

导购 ，，20-35岁，有工作经验者优先，不会可以学。工作时间8:30-18:30 薪资福利:底薪+提成，5000-6000+元/月，多劳多得，上不封顶 招工人数:2名 工作地址:兴仁市

招聘：【花宝街（立信路店）】收银员 薪资：100.00 收银员工作

营业员 能吃苦耐劳，做事认真、细心，有服务意识，工作轻松，不用长时间站立 薪资福利:2200元+300全勤+高额提成 招工人数:5名

花月小区需招店员一名有做过销售方面的，早九晚五，一个月休息四天，底薪加提成3000一8000

生鲜理货员品行端正，有较强的文字、语言表达能力，执行力强，认真负责；以上岗位需要良好的敬业精神、极强的责任心和良好的职业操守，服从店内岗位调整安排，适应节假日上班、轮班薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:5名工作地址:望谟县王母街道中鼎万象城

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议