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毕节威宁招沥青摊铺工，道路维修员

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六盘水市钟山区招沥青摊铺工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

有没有打灶台的。

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岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

招聘电竞队长（店长）。要求应聘者曾从事服务行业中层管理职务，并具备团队管理经验。薪资福利为5000元起谈。每月休息4天，提供全勤奖、提成、绩效奖、年终奖及生日福利。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控与损耗控制 2. 统筹农产品陈列、品控及售后服务，保障商品新鲜度与客户满意度 3. 带领团队完成采购对接、品牌代销执行及直营销售任务 4. 制定并落实门店营销活动方案，提升区域品牌影响力与复购率 5. 协同总部推进连锁标准化建设，参与新店筹建与运营优化 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有农产品、生鲜或快消零售行业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 良好的沟通协调与团队带教能力，认同合伙人机制与发展模式 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，具备较强责任心与服务意识 5. 学历不限，热爱农业零售事业，愿与企业长期共同发展

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

招聘店长一名，年龄要求26至40岁，男女不限。需具备销售经验，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，服从工作安排。要求，会驾驶车辆，并愿意下乡跑业务。薪资福利方面，试用期为两个月，月薪4000元。转正后无责底薪为3000元，另加分红。每月休息四天，可自由安排。工作地址位于兴义顶效金阳路公交车站牌处。

招聘店长1名。岗位职责为负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求具备相关管理经验，沟通能力强，有责任心。薪资福利为面议，包含底薪、提成、全勤奖及其他福利。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘店长1名。年龄要求18岁至40岁，男女不限。要求身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥。能做长期者优先，短期勿扰。薪资福利见面详谈。每月休假两天。

招聘店长1名。要求年龄26-40岁，男女不限，需为兴义本地常驻人口。要求具备销售经验，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，服从工作安排。要求会驾驶车辆，并愿意下乡跑业务。薪资福利方面，试用期为两个月，试用期薪资为每月4000元。转正后薪资结构为无责底薪3000元加分红。每月休息四天，可自由安排。工作时间为每日9:00至18:30。

招聘店长1名，销售10名。店长要求年龄20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元加提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。月休5天，实行人性化管理，工作时间可兼顾接送学生。