门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

招聘店长1名。年龄不限，需成年，优先考虑长期稳定工作者。要求性格开朗，热情活泼，大方，负责任，吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有相关餐饮或服务行业经验。试用期薪资为每月2000元以上，转正后薪资为每月5000元以上。工作地址位于安龙县招堤小吃一条街霸王茶姬。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议。有意者请来电详谈。

招聘店长1名。工作内容包括负责门店日常运营、人员管理、活动策划和业绩把控。要求具备相关管理经验、沟通能力强、有责任心者优先。薪资福利为面议，结构为底薪加提成加全勤加福利。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资范围为4000-10000元/月。工作地址位于兴义汇金购物中心六楼。

招聘店长导购1名。要求年龄20岁以上，身体健康，性格开朗，善于沟通，有工作经验者优先。薪资福利为月休四天，综合薪资3000-5000元，具体面议。

招聘店长一名。要求年龄20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元加提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。月休5天，实行人性化管理，工作时间可兼顾接送学生。

安龙县黄金贝贝饲料招聘店长1名。工作地点位于安龙县金碑碗厂374号。薪资待遇为试用期4000元/月，转正后无责底薪3000元加分红。每月休息四天。

兴义大润发苏泊尔专柜招聘：1. 年龄不限，沟通表达清晰，热情主动，喜欢与人交流且喜欢销售工作；2. 对家电产品（冰箱、洗衣机、电视、小家电等）有兴趣，愿意学习产品知识；3. 目标感强，有销售经验/零售经验优先，敢开口、能吃苦；4. 责任心强，能服从公司和门店管理。薪资待遇：底薪1500元/月+提成工作地点：兴义市大润发家电卖场联系电话：（冯经理）

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招开挖/支护、矿工掘进工，普工，有煤矿相关经验，会使用锚杆机，28风钻优先，1400一排，锚索另算，因运输或本单位原因被影响时保底400，断面5×3.5米，掘进机260，新开头面，年龄50以下，需提供参保工伤记录和无犯罪记录，有半年以上煤矿相关经验并能提供参保记录，有证培训3天，无证培训9天，，期间家里有特殊情况可预支，后面月月发放，不拖欠工资，工作稳定，需填写资料，需面试体检培训合格后方可上岗，培训期间100╱天，

黔西南布依族苗族自治州招装修木工320一天可以干1个多月

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工

找开微挖的师傅，干10多天。

招聘店长，负责湖北菜、小红馆、陈蘇蘇品牌。薪资为7000元以上每月。有经验者优先。联系杨梓萱。

招聘店长，薪资为10000元以上每月。有经验者优先。请联系李璨璨。

本店升级扩大经营，招募美业追梦人，诚聘发型师兼店长:洗护师，保底5500--9000，包吃住，工作环境舒适，客源稳定，人性化管理，团队氛围轻松融洽，联系电话莹姐（上班地点惠阳新圩，秋长

1、负责门店日常营业管理，把控卫生、服务、设备正常运转。 2、管理店内员工，安排排班、日常带教、人员管理。 3、负责门店日常经营、引流活动，维护客源，提升店内业绩。 4、负责店内物料盘点、成本把控。 5、处理顾客问题，维护门店口碑，负责店内日常安全检查。

招聘宠物店长本店诚聘优秀店长一名，负责门店日常运营，人员管理，客户维护及洗护，统筹门店全部事务工作，要求有两年以上工作管理经验，责任心强，善于沟通。待遇：薪资优厚+厚提成+社保福利，具体面议。地址深圳松岗站11号线L出口沙浦围御景城A12号。电话许先生

招聘店长导购1名。年龄要求20岁以上，身体健康，性格开朗，善于沟通，有工作经验者优先。薪资福利为月休四天，综合薪资3000-5000元，具体面议。工作地址位于安龙361度童装店。

招聘收银员3名。要求服务意识强，热爱养生行业。薪资福利为底薪3000元，全勤奖200元，另有提成，月收入可达6000元以上，提供食宿。工作地址位于贞丰县珉谷街道文笔路。请于下午16点至凌晨6点期间来电咨询。

急招杀鱼工2名，工资3000元–4000元/月。‌男女不限，年龄41岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先

招聘店员2名。岗位要求：勤快踏实，服务态度好，服从管理和安排。有直播、拍视频经验者优先。有水果或生鲜行业经验者优先。工作内容：负责门店水果销售、陈列、收银、日常打理，并配合直播、拍摄短视频。薪资福利面议，有意者可来电了解详情。

招聘营业厅营业员。工作地点位于兴义义龙新区。薪资结构为基础工资加业务积分和专项奖励，综合月薪为5000至10000元。

招聘岗位：电动车充电人员工作地点：兴义工作内容：1.门店日常看店、看管车辆；2.接待到店游客，介绍电动车租赁业务；3.登记租车信息、简单车辆整理卫生；4.维护门店秩序，做好日常值守。任职要求：年龄18–45岁，C1有三轮车驾证优先性格开朗，待人热情，会简单沟通做事踏实认真、责任心强，能长期稳定做有无经验均可，包教包会薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，月休正常，工作轻松不累，长期稳定优先！联系方式：

招聘收银员1名。年龄要求18-45岁，身体健康，无犯罪记录且征信无异常。需具备大专及以上学历，熟悉基本电脑操作，能够快速适应并掌握收银系统操作。有超市或零售行业相关工作经验者优先。要求五官端正，具备良好的沟通能力和执行力，具有较强的责任心和服务意识。工作内容包括负责辖区商品补货、理货、排面整理，保证货架商品整齐，及时整理临期、破损商品。协助盘点货品数量，上报缺货、断货、滞销及畅销商品情况。严格按超市标准做好商品陈列、价签对齐摆放，确保标价清晰无误。具备基础销售意识，能为顾客介绍商品功效、价格及当期促销活动。解答顾客咨询及处理简单售后问题，维护现场购物秩序，提升顾客体验。负责所属区域货架、地面、商品整洁干净，保持卖场整洁。完成上级领导交办的其他工作。综合工资3000元以上。福利待遇包括五险一金、福利年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、健全完善的培训体系以及宽广的晋升发展平台。报名截止时间为2026年6月17日17:00，逾期不再受理。工作地址为黔西南州人民医院（桔山院区）全科楼保卫科。

招聘店长1名。要求年龄20岁以上，身体健康，性格开朗，善于沟通，有工作经验者优先。薪资福利为月休四天，综合薪资3000-5000元，具体面议。

兴仁兴旺超市里仁广场店招聘卖肉营业员5名。目前已满，。要求初中学历，年龄30-45岁，有一定服务意识，有亲和力，有相关工作经验者优先录用。负责猪肉分割及销售。工作地点在兴仁市。薪资为基本工资加全勤奖加福利奖。有意者可来电了解详情。

招聘营业员2名。男女不限，年龄要求18-40岁，需具备中专及以上学历，无职业病，身体健康，能长期工作。要求专业素质高，正直、诚实、守信，爱岗敬业，服务意识及责任意识强，吃苦耐劳。薪资福利包含节假日加班费、餐补、防暑降温费等，夜班安排为上一天休一天，综合薪资范围为3500-6000元，购买五险，提供住宿。工作地址为派驻黔西南普安县沪昆高速普安茶场服务区（往上海方向）。