
贵州黔西南店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招
6千-1万/月
店长1-2人月结
店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招工人数:1名
店长1-2人
驻店店长诚恳上岗者可到公司面议,薪资待遇优;薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议,薪资待遇优;招工人数:1名同号:罗先生;注明:
店长1-2人
主管具备相关门店管理经验,服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟
店长1-2人月结
店长具备良好的统筹、沟通和管理能力,有门店运营管理经验者优先,责任心强。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管控、统筹门店经营等相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名招聘有效期至:招满即止工作地址:贞丰县
店长1-2人月结
店长需有餐酒吧门店管理经验;薪资福利:4400-5500元/月,上不封顶;招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心
店长
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
店长
4-5千/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
店长1-2人月结
便利店店长1.年龄28-45岁,高中及以上学历,具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先;2.熟悉生鲜全流程:订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理,懂蔬果/鲜肉基础管理优先;薪资福利:基本工资(3800元)+绩效工资,月休、带培训、年终奖、晋升通道(店长>区域主管);招工人数:2名注明:
店长1-2人
主管具备门店管理相关经验,沟通协调能力强,服务意识良好,责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成,薪资面议招工人数:1名;招聘有效期至:招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼
店长
6千-1.3万/月
店长3-5人
岗位职责:
执行门店短视频拍摄和日常直播,执行门店目标任务,监控桔子点酒各渠道销售毛利数据,执行营销活动,带队地推拉新,每日复盘、培训。
任职要求:
1、大专以上学历,擅长沟通协调,能独立思考、明辨是非;
2、有直播或新媒体运营经验优先;
种植工
安龙县人社服务站今日推荐零工岗位,用工时间为明天。工作内容为挖芋头,用工地点在安龙大鸿发超市上去红绿灯旁边。用工人数不限,工资待遇按计件计算,每斤2毛。要求自带锄头、背篼、镰刀,手脚麻利,身体健康。有意者可报名。
黔西南兴义市工作地点,莆田回族乡滑石板村。抛光瓷粉260一天供吃住。可预支。8~10天活,
200-300元/天
刮瓷5-14天1-2人
工作地点,莆田回族乡滑石板村。抛光瓷粉260一天供吃住。可预支。8~10天活,
店长月结
店长薪资福利:年薪3万-10万,上不封顶德国威能/林内/老板电器/日立空调诚聘工作地址:舜都建材城一楼西门
店长
店长熟练使用智能手机,年龄18-40岁。货物上架,取货打包薪资福利:全职3500/月,兼职时薪10元,熟练后增加,店长面谈工作地址:爱琴海附近尤溪商会对面即享超市
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:5000-20000元学历要求:学历不限经验要求:经验不限工作类型:全职招聘人数:2人福利:有社保,交通方便,有提成,环境好有销售经验,组织能力强,有团队意识,有一定抗压能力
河南郑州店长薪资福利:7000起步-无上限+月休3天招工人数:1名工作地址:正上豪布斯卡1
店长1-2人月结
店长薪资福利:7000起步-无上限+月休3天招工人数:1名工作地址:正上豪布斯卡1F
店长1-2人月结
店长高中以上,有店长经验,有能力,有责任感不玻璃心。,卡年龄卡颜值,年龄太大或太胖不要!薪资福利:起步工资5000起,根据能力增加不设限。月休2天。包吃两餐招工人数:1需要可以做长期的,短期过渡的勿扰
店长1-2人月结
店长有餐饮管理经验优先,责任心强,善于人员管理、现场统筹;薪资福利:包吃,工资4000-5000元/月;招工人数:1名10:00-22:00,月休4天;
收银员超市
3-4千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位要求:
1. 年龄18-40岁,品行端正,诚实守信,无不良嗜好;
2. 熟悉基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;
3. 工作细心耐心,责任心强, 待人热情,服务态度良好,善于和顾客沟通
【工作内容】
负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查,完成店面的其他工作。
薪资待遇:转正3000+
工作地址可就近安排
店长3-5人
店长男女不限,25-37岁,有一定的自媒体基础和管理经验,具体面聊;薪资福利:底薪+分红(交五险一金);招工人数:5名工作地址:兴义市
店员月结
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
(4)早晚班制 轮班轮休
我们要求你:
(1)18-25岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+满勤+餐补 综合薪资2000~3000工资可面议
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的点餐与咨询服务;
2、负责寿司及其他食品的制作,确保食品质量和出品速度;
3、维护店内环境卫生,保持餐具和吧台整洁;
4、协助完成库存管理,包括食材的进货、储存和盘点。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客需求;
2、热爱餐饮行业,有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、具备基本的食品安全知识,能够遵守卫生操作规范;
4、有餐饮服务经验者优先考虑,
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
营业员工作态度端正,有责任心,认真好学,能吃苦,能服从公司安排,男女不限,熟悉移动业务者优先录用。8点到下午5点,晚班是1点到9点薪资福利:底薪+绩效+提成,具体面谈,月休四天招工人数:2名工作地址:兴仁师范路老一小旁边
店员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,具备基本数字敏感度与责任心
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南招店长250一天在线招聘信息,主要招聘黔西南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。