招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。

招聘店长1名，负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资待遇面议，采用底薪加提成加全勤加福利的结算方式。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘店长一名，薪资为5000~10000元/月，提供餐补，实行长白班工作制。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生监督；执行销售计划，带领团队完成月度销售目标，提升门店业绩；处理客户投诉与咨询，维护良好客户关系，提升顾客满意度；监督员工考勤及工作表现，进行培训与考核，营造积极团队氛围；执行公司促销活动，合理控制门店运营成本。任职要求为具备1年以上零售或餐饮门店管理经验，熟悉门店运营流程；良好的沟通协调能力，能有效管理团队，解决突发问题；责任心强，具备抗压能力，能适应早班及轮班工作制；熟悉基本办公软件操作，数据敏感度佳；持有健康证者优先。工作时间为早7点至12点，下午14点至17点。

招聘店长10名，工作地点位于贵州黔西南兴义市桔山办桔山城市中心区A1组团万湖汇项目（红星美凯龙B馆负一楼人资行政部）。要求具有丰富的团队管理或领导经验，熟悉店铺运营及市场营销策略，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。发布日期为7月15日。

店长初中及以上学历、五官端正、气质形象佳；有零食或商超工作经验者优先录用；薪资福利:4000+提成+分红

招聘中国移动营业厅店长，需参加现场面试。工作地址位于黔西南州人力资源和社会保障局一楼大厅。

招聘店长1名，年龄要求18-35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000-6000元/月。工作地址在册亨县山野泡泡。

店长负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控，有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘，工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。

招聘店长1名。要求有驾照，工作简单易上手，有无经验均可。薪资福利为保底4000加提成。上班时间为9:00至18:30。

保安证都可以！看清楚了时间再报名！八月2号一天活动还需要2个人6.40到兴义路99号集合！17点30下班！10个小时左右200元！如果8点到也可以！工资190元！包午饭！有空的兄弟可以私聊我！不靠谱的勿扰！男女都可以！不用扫码入职！不备鸽子！！！

光伏拉筋的工人，工地黔西南望漠，

维也纳酒店招聘岗位：客房服务员2名工资待遇：2200-4500，有相关工作经验的优先，年龄在25-55之间（新手可以培训）。联系电话：

黔西南布依族苗族自治州望谟县招无人机吊装/飞手

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内部资源（产品、技术、交付等），保障客户全生命周期服务体验 4. 定期复盘客户合作情况，提出优化建议并推动持续合作升级 5.收集市场及竞品信息，为公司战略决策提供一线业务支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向，具备独立运作项目及多线程推进能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有成功操盘千万级客户案例者优先

【招聘】北京清真拉面店急招店长一名经验丰富懂产品会运营有意者联系需要发布拉面求职招聘信息请→井号:自助发布或查询餐饮拉面信息

[玫瑰]轻奢女装粉慕奢尔达州店急招岗位导购5000-8000元/月任职要求：1.年龄20岁以上，形象大方，服务意识强；2.热爱服装事业，有从事品牌服装经验者优先；3.具备良好的沟通能力及亲和力，工作认真负责。店长6500-10000元/月1、负责门店日常运营管理，完成店铺销售目标；2、店员排班、导购管理、员工培训，做好团队带动；3、货品陈列、库存盘点，客户维护，沟通能力强。联系方式：李女士工作地址：达州市通川区女人街简历投递至：井号:///oqKlECtiaxyhcRj夜市招聘会来啦！（周五）（周六）17：00-21：0080家企业现场招人，的朋友们可以过来逛一逛，一对一现场咨询！地址：万达开人力资源产业园（钢琴博物馆对面）

武邑京东家电家居体验店职位名称：店长【公休+社保+底薪+绩效】具体电话联系！薪资待遇：4000-10000元/月工作地址：武邑县东昌街62号点链接-拨打电话：联系方式：

招聘，店长一名，有丰富的开店引流经验，有团队，合作，薪资待遇均可谈，位置北京新疆餐厅，有能力打电话：

全友家居（邵阳店）招聘现因业务发展需要，诚聘以下英才：一、家居导购员（10名）任职要求·男女不限，年龄25~45岁，亲和力强；·有家居、建材或相关行业销售经验者优先考虑。二、全屋定制设计师（3名）任职要求·熟练操作CAD及酷家乐系统，能独立完成效果图及施工图；·具备较强的沟通能力，能清晰向客户阐述设计理念；·有1年以上全屋定制或室内设计工作经验。三、销售店长（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家居建材行业销售经验，有管理经验者优先；·沟通协调能力及抗压能力。四、家装主管（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家装项目管理经验；·熟悉家装工艺、材料及报价体系，能有效控制成本；·具备优秀的问题解决能力和客户服务意识。工作时间：8:30—18:00待遇：面议联系电话：座机；手机（）联系人：刘面试地址：邵阳市大祥区恒大未来城S5栋

招聘店员2名，要求20岁以上，男女不限，高中及以上学历。薪资福利为综合工资3000-4000元/月，底薪2200元加绩效400元加收货提成（0.02元/商品）加夜班补贴15元/晚。工作地址位于兴义壹家托管服务中心一楼。

招聘收银员2名，，年龄45岁以下。负责超市日常陈列、销售等工作，需服从超市安排。技术不熟练者请勿联系。薪资面议，有意者可来电了解详情。工作地址：兴仁盛丰国际东湖苑。

龙场童梦玩具租赁体验店招聘 销售：(男女不限)对销售工作感兴趣，服从安排，有团队精神，沟通能力良好、活泼开朗脸皮厚，工资面议，年龄：18—38 杂工一名，年龄：18岁—38岁 前台一名认真负责，工资面议，18岁—36岁。 宝妈：(数名)工资面议，上班时间自由轻松。18岁—38岁 兼职工：（数名）积极、认真，年龄适当。 ​暗号： （微信同号） ​招聘地址：龙场宽舍

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

招聘营业员1名。要求认识文字，工作踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店工作安排。有无相关工作经验均可，门店可提供带薪教学。负责门店日常营业相关工作，配合完成店内各项服务工作。试用期薪资3000元/月，转正后薪资为底薪加全勤加提成。工作时间为凌晨4:20至13:20。工作地址位于望谟县实验小学正对面。招聘长期有效，有效期至8月2日。

大润发招聘长期促销员一名，待遇三千以上，有意向者联系我。

招聘导购员2名，男女不限，年龄23-35岁，中专及以上学历，有销售经验者优先。薪资福利：前期1-2个月保底薪资3700元/月，综合收入3700-5000元/月，上不封顶；后期保底薪资3700元/月加补贴500元/月，综合收入4200-9000元/月，上不封顶。提供雇主险、带薪培训、节日福利、员工内购、团建活动。

招聘营业员。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；为顾客提供商品咨询，协助完成选购和结账流程；按要求进行库存核对，及时反馈缺货或临期商品情况；处理顾客退换货需求，做好登记并妥善跟进；配合完成促销活动的准备工作，如摆放宣传物料、调整价格标签等。任职要求包括：能够适应轮班工作安排，有服务意识，做事认真负责；熟悉基本数字操作，能使用收银设备或扫码工具；有零售或销售类工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗；保持仪容整洁，遵守门店日常管理规范；能够在工作时间内专注完成任务，不随意离岗。

招聘理货员3名。年龄要求20岁至40岁，男女不限。要求身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥。能做长期者优先，短期勿扰。薪资福利面议，每月休假两天。工作地址在兴义花月小区零食很忙店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先