门店店长男女不限，年龄25-40岁，初中学历及以上即可，有门店管理、带队经验者优先，责任心强、有团队意识、执行力强，能带队完成业绩，心态积极，踏实稳定，想长期发展薪资福利:底薪+个人业绩+团队奖励+任务奖+年终奖，综合薪资面议，多福利、高回报、晋升空间大！招工人数:2名工作地址:兴仁环湖路慕思头等舱旗舰店

贵州酱酒体验馆负责人（兴仁东湖大道 ） 1.统筹体验馆日常运营 2.负责黔西南州招商拓店 3.协同总部策划品鉴推广活动 ️20-35岁员工，形象佳，沟通力强 ️有本地行业人脉优先 ️认可合伙分红/股权激励，业绩导向 底薪+补贴+分红

管理层以上要求18岁-35岁，形象气质佳，并有良好的沟通能力和应变能力，执行力强，能吃苦耐劳，有同行经验者优先，有同行资源者待遇从优；(包吃包住+洗衣机+热水器+空调)薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情招工人数:5名店长+店助+老师；注明：）！工作地址:望谟县王母幼儿园旁

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；包吃，转正有享五险一金；招工人数:1名工作地址:兴义市大商汇

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来掌舵招工人数:2名9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间！

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴；薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来；招工人数:2名工作地址:导航兴仁薏丰房产

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

修建垃圾场一个，工作内容包括拉沙子、拉水泥砖、切墙、拉水、粉刷、内墙水泥清光。以上材料自备，现场垃圾自行清理至场地边上。详细地址位于贵州省贞丰县肉地。需要有三轮车的人员，有意者请联系。请各位师傅看清地址后再联系，非贞丰县内地的师傅请勿联系。

招执证电表安装师傅，300元/天，每天保底拆装4块表以上，包吃包住。熟练度达到6块以上可申请计件，保底4块300，上不封顶，熟手能上杆优先，另招一名工作负责人，执高压证或执低压证带豋高证。除下雨外，因甲方原因两个工作日后，每天补人助200元，联系人黄师

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖

招焊工450元/天，包吃住.要求:年龄18-48周岁，包吃包住，可直接上岗可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

贵州兴义煤矿炮掘工程招聘大工和小工。大工保底薪资450，小工保底薪资350。年龄要求53岁以下，体检需合格，耳朵有轻微问题不影响。有意者可报名，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店店长三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议。招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

销售店长本岗位的任职要求可在电话中与企业直接了解沟通薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:【南康区】江西省赣州市南康区东山街道博览中心二楼

店长门店店长岗位1年以上经验优先。店长薪资福利:4000-6000上班时间：17:00-01:00（店里有事随时响应，需要到店）工作地址:三明市尤溪水东店

招聘：超市店长薪资：6000-12000元<p>岗位职责：</p><p>1、全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及促销活动策划与执行。</p><p>2、监督门店销售业绩，制定并实施销售提升策略，确保达成经营目标。</p><p>3、管理员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率与服务品质。</p><p>4、维护门店卫生、安全及设备正常运行，落实公司标准化运营流程。</p><p>5、处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度与品牌形象。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，零售管理、市场营销或相关专业优先。</p><p>2、3年以上零售行业经验，其中至少1年超市门店管理岗位经历。</p><p>3、熟悉超市运营流程，具备优秀的商品管理及库存控制能力。</p><p>4、较强的团队领导力与沟通协调能力，能承受工作压力。</p><p>5、熟练使用系统及办公软件，具备基础财务分析能力。</p>

招聘店员2名。岗位要求：勤快踏实，服务态度好，服从管理和安排。有直播、拍视频经验者优先。有水果或生鲜行业经验者优先。工作内容：负责门店水果销售、陈列、收银、日常打理，配合直播、拍短视频。薪资福利面议。工作地址在晴隆县。有意者可来电了解详情。

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

岗位要求 1，年满16岁 2，有健康证 3，需要能工作一年以上（不接收短期或临时工） 工作时间 1，每天工作9小时（期间自己吃饭），分早中晚班。 早班8:00点到18:00点，晚班14点到23点 2，月休2天，调休制，周末节假日不能休 薪资待遇 1，实习期2000每月（经验足上手快可适当加几百），学习结束转正后底薪2500+200全勤+300考核奖励+提成（千分之六，大家一起分，半年发一次） 发健康证照片 备注：（到门店上班需听店长和老板安排，有7天试用期，如果7天之内觉得这份工作不适合你或不能胜任的，，工资按50一天结算，如果这7天没有通过考核，视为不合格。

营业员身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识，服从管理薪资福利:3000-5000元/月，招工人数:2名，工作地址:兴义市梦乐城

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

粮油调味品销售 有三轮车驾照者优先

店员18-53岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；薪资福利:薪培训4500元/月，带薪休假4天，购买社保，薪资4000-8000元/月；招工人数:8名注明：）！工作地址:望谟太阳高地一品保岛眼镜

理货员年龄18岁至38岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥，能做长期优先，短期勿扰；薪资福利:到店面谈，月休假两天；招工人数:2名注明：

收银年龄18岁以上，，做事细心，有收银、前台经验者优先；薪资福利:上一休二，工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰县

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先