岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

门店店长男女不限，年龄25-40岁，初中学历及以上即可，有门店管理、带队经验者优先，责任心强、有团队意识、执行力强，能带队完成业绩，心态积极，踏实稳定，想长期发展；薪资福利:底薪+个人业绩+团队奖励+任务奖+年终奖，综合薪资面议，多福利、高回报、晋升空间大！招工人数:2名工作地址:兴仁环湖路慕思头等舱旗舰店

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天招工人数:1名；注明：

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

店长1、，，年龄40岁左右；2、初中及以上文化；3、沟通表达能力强，擅长营销推广，有门店销售、客户维护经验优先；4、责任心强，能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地，带领门店完成经营目标。负责门店全面管理，客户开发与维护，门店营销活动策划执行，日常客户接待讲解，门店人员统筹管理，完成门店销售任务。薪资福利:底薪+提成，多劳多得，待遇面议，有意可来电了解详情。招工人数:1名工作地址:兴仁市哈工天愈运营中心

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；招工人数:1名

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

李，工资面谈

门店店长男女不限，年龄25-40岁，初中学历及以上即可，有门店管理、带队经验者优先，责任心强、有团队意识、执行力强，能带队完成业绩，心态积极，踏实稳定，想长期发展薪资福利:底薪+个人业绩+团队奖励+任务奖+年终奖，综合薪资面议，多福利、高回报、晋升空间大！招工人数:2名工作地址:兴仁环湖路慕思头等舱旗舰店

黔西南布依族苗族自治州安龙县新桥镇 光伏电站安装监控设备，待遇面谈 10-12人

招挖机夹木师傅代班 一天350 在场地上装挂车

招工，从事工地吊篮安装工作。薪资为每天280至300元，按月结算。

招聘一名驾驶12方翻斗车的司机来干活。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

店长1.学历：一般应具有大专及以上学历汽车专业相关，取得技师资格证可优先录取。2.工作经历：大型知名连锁品牌企业门店管理工作经验。3.专业知识：熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。有市场营销能力与沟通协调能力。薪资福利:月综合收入7500-10000元以上。入职购五险。站点暂不提供住宿和工作餐。招工人数:6人9：00-18：00，上六休一。具体根据站上安排，调整休息时间。与万友人才签订相关合同。招满为止。工作地址:二郎华德站，渝北金童路站，两江双堰站，农业园区站，沙区杨公桥站，虾子蝙站，江北大石坝站，巴南其龙站，北碚双柏树站，空港大道站，大学城站，两江民居站

西宁城北区，生物园区新店筹备招聘启事：店长一名工资6000-10000：前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾

招聘：耗材管理专员（赣州市人民医院蓉江院区）薪资：3200-4500元公司：大余县老地方网吧招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：10:00-18:00   下午：18:00-24:00（普通）职位描述：负责门店运营工作地址：地址：大余县21世纪广场八号楼国光超市后面

火锅店招聘：店长，服务员工资面议联系电话：

火锅店招聘：店长，服务员工资面议联系电话：

岗位名称：女性导购；岗位要求：1.年龄在20-40岁之间；2.有工作经验者优先；3.接受新手，愿意学习者亦可；薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-6000元，每月休息两天，包吃住。

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

门店店长1、，，年龄22-40岁，为人诚实，大方得体，形象气质佳；2、沟通表达强，吐字清晰；3、有护肤品销售经验优先，小白可带教；。负责门店日常管理、客户接待、货品管理；薪资福利:底薪+提成，薪资上不封顶，有意者可来电详谈；招工人数:1名

导购有美业相关面护、化妆等工作经验者优先薪资福利:待遇面谈。招工人数:若干工作地址:兴义汇金购物中心一楼

营业员男女不限，需要有在药店或者相关行业，工作一年以上的专业人员；薪资福利:3000-6000元/月；招工人数:2名

贵州酱酒体验馆负责人（兴仁东湖大道 ） 1.统筹体验馆日常运营 2.负责黔西南州招商拓店 3.协同总部策划品鉴推广活动 ️20-35岁员工，形象佳，沟通力强 ️有本地行业人脉优先 ️认可合伙分红/股权激励，业绩导向 底薪+补贴+分红

导购20-35岁，员工，学历不限有积极进取心，责任心和自律心善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先要求做事主动，负责，好学，热情，年龄20—35岁。薪资福利:2500-5000提成+奖金+年终福利奖金上不封顶工作地址:者相农贸市场斜对面立足阁

岗位名称：店员；招工人数：3名。岗位要求：1.年龄18至28岁，责任心较强，积极活跃；2.五官端正，品行温和，有朝气活泼；3.口齿清晰，具有良好的表达与沟通能力，有市场营销经验者优先。薪资待遇：基础薪资3000元+200元全勤+提成，月休3天。

岗位名称：营业员；岗位要求：1.年龄在22至35周岁之间；2.有良好的服务意识；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪2000元+满勒200元+提成；上12小时休24小时；提供免费培训。

岗位名称：营业员（有多位）；超市服务员（零售员工）。岗位要求：年龄22至35周岁；有良好的服务意识；有相关工作经验者优先。短期暑假工勿扰。有上长期夜班的需求，因工作特殊性需要能够遵守班次安排。不接受长期出差或外派。工作地点固定，不接受频繁调动。岗位职责包括但不限于接待顾客、收银、商品陈列等。薪资待遇：底薪为每月人民币2000元，满勒奖每月额外增加人民币200元，另外享受提成政策，根据公司销售业绩获取相应的奖金和激励措施。公司还提供免费培训，有助于提升员工的业务技能和综合素质。职位的工作制度是弹性工作制，包括工作时间可能比较长且有可能包括夜班和加班等情况，相应的薪酬会与工作表现和绩效挂钩。薪资水平和福利在招聘启事中略有涉及但不全面。具体的待遇根据企业规模和个人业绩确定，通常具有综合薪资以及绩效相关的激励机制等灵活政策。具体信息需要与入职后人事进一步沟通确认。