岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴；薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来；招工人数:2名工作地址:导航兴仁薏丰房产

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长，，年龄25-38岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持）；薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，转正后保底3000+，综合工资3500-6000元/月，有意者面议；招工人数:5名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；包吃，转正有享五险一金；招工人数:1名工作地址:兴义市大商汇

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来掌舵招工人数:2名9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间！

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

管理层以上要求18岁-35岁，形象气质佳，并有良好的沟通能力和应变能力，执行力强，能吃苦耐劳，有同行经验者优先，有同行资源者待遇从优；(包吃包住+洗衣机+热水器+空调)薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情招工人数:5名店长+店助+老师；注明：）！工作地址:望谟县王母幼儿园旁

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工、隔断 岗位职责： 1.负责室内装修木工施工，包括吊顶、柜体、门窗套、吧台造型制作，按图施工 2.独立完成轻钢龙骨、石膏板、铝塑板等各类隔断的测量、下料、组装与固定 3.按图纸及施工规范进行精准放线、打孔、固定，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 4. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与现场安全文明施工 5.对施工质量自检自查，及时整改问题，做好材料节约与现场清理 任职要求： 1.有装修木工或隔断施工相关经验，能独立完成常规工艺操作 2.熟悉常用木工工具、电动工具及隔断材料特性，动手能力强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工地现场作业环境，服从工作安排 5. 学历不限，有相关施工证照或项目经验者优先

招聘刮腻子粉师傅两三名，薪资260元一天，可以现金结算，包吃住，工作地点在镇上的工地。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招强电

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招弱电/安防

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工、石膏板吊顶、隔断。要干一个星期左右，工资人走账清

天津生鲜超市急聘水产负责人一名！联系电话：

赵一鸣零食（青田石锦路店）招聘启事全国连锁零食品牌，现诚聘副店长、全职店员，本地长期工作优先！一，招聘人数；。门店店员：1名，店长1名二，工作时间；分两班轮换，每班包含1小时就餐休息时间晚班：14:00-23:00，三，岗位职责；1.店员：负责顾客接待、收银结算、商品上货排面整理、日常卫生、临期商品检查、。任职条件；1.身体健康，19-40周岁，能适应轮班工作；2.性格开朗有服务意识，做事踏实稳定，招长期全职；四；薪资待遇；店员综合月薪：4000-6000（底薪+全勤+销售绩效）店长5000-7000（底薪+全勤+销售绩效）福利：新店氛围好、表现优秀可晋升店长联系电话

诚聘：营业员3名，话务员10名，外呼主管1名，店长2名身边有需要出来工作的，有销售经验的优先，品行端正，团队意识强。待遇：工资2600-10000非诚勿扰工作地址:临湘北正街移动营业厅联系电话：

招聘：店长薪资：6000-10000诚招店长1名，负责店铺日常运营管理，与团队共同成长。岗位职责：1.全面管理店铺运营，确保服务质量和销售目标达成；2.带领团队完成日常工作任务，提升客户满意度；3.协调人员排班、库存管理及顾客关系维护；4.及时反馈经营情况，协助优化运营策略。任职要求：1.有零售或服务业管理经验优先；2.具备良好的沟通协调能力和服务意识；3.能吃苦耐劳，责任心强，愿意长期发展。公司提供房补、餐补、年终奖、全勤奖等福利，工作氛围轻松，晋升空间明确。欢迎踏实肯干、有志于在零售行业发展的伙伴加入，一起做有温度的生意。

天天便利店，全市区招聘员工，店长，就近分配，8小时不加班，有意向联系：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

店员30-45岁，白班夜班各一名，（）、学历不限，作认真积极，责任心强，能吃苦耐劳；薪资福利:第一个月3800元/月，转正即可加工资；招工人数:2名工作地址:兴义

超市里面

营业员18岁到38岁，持C1驾驶证，做事利落，说话有条有理，服务态度好，具有处理问题的能力，有经验者优先；营业员（）薪资福利:底薪2000元+提成招工人数:2名工作地址:安龙县、兴仁市

店员，，年龄18‑40岁，有收银、理货相关工作经验优先，做事勤快细心，有责任心，服从门店安排，能稳定上班。零食陈列理货、前台收银、店内卫生、上手容易招工人数:5名工作地址:零食很忙兴义桔山湖店

贵州黔西南五金店招聘年龄介于18至45岁之间的员工，学徒和熟练工均可。

招理货员，收银员，店长

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

理货员年龄18岁至38岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥，能做长期优先，短期勿扰；薪资福利:到店面谈，月休假两天；招工人数:2名注明：

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；招工人数:1名以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金工作地址:兴义市大商汇

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈