闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

负责店里一切事物

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2. 负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 3. 学习剪发、染烫、护理等专业技能，参与店内实操培训 4. 接待顾客、登记信息，协助完成预约与售后跟进 5.配合团队完成促销活动及客户体验提升相关任务 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象良好，沟通礼貌，具备基本服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4. 无经验可带薪培训，有美发相关学习经历者优先 5.学历不限，年龄16-28周岁，身体健康无传染性疾病

北工大附近，招专业家装水电工，有15米左右水，及电改。自带工具，400 元，看好打电话，开槽约8米左右，要专业家装水电工，

北京市朝阳区招给排水

北京市朝阳区招工地力工

朝阳区需要铺地胶的师傅

雁味阁招聘服务员1名要求：42岁以下工资：3600-4000月休3天店长：有经验者优先（1名，工资面议）地址：衡阳市珠晖区雁东湖社区隔壁雁味阁联系电话：

毕节七星关区火锅店 招聘 店长一名 传菜员数名 服务员数名 薪资待遇3200+提成+双休+生日福利+全勤+工龄奖。 联系电话：常总

招聘申夫子鸡蛋灌饼·大同三中店招聘：店员5名、店长1名要求：干净勤快、手脚麻利薪资：3000-5000元，月休4天联系电话：

招聘：店长/营业员薪资：3500-6000元/月店长：薪资：5000-6000要求和工作职责：1.负责门店日常运营、人员管理！2.做事认真负责、责任心强，有零售经验优选！营业员：薪资：3500-4500元要求和工作职责：1.门店日常收银、货品整理！2.对工作认真负责，能吃苦耐劳，有零售经验者优选！3:上班时间：早班：8:00-17:30，下午班：13:00-22:30！（中间吃饭半小时）

关于我们 哈尼牧场——创立于2019年，官方授权的“呼伦贝尔草原牛羊肉”品牌企业（全国仅六家）。我们以全产业链从牧场到餐桌，重新定义肉类零食赛道，旗下爆品「风干牛脆片」获艾媒咨询 “全国销量第一” 及 “风干牛脆片第一品牌” 双认证,同时斩获国际美味奖2星、小红书/京东平台奖项、内蒙古官方推荐，是千万消费者信赖的安心之选。 2026年，我们正式布局实体门店， 首店落位龙凤新天地附近，期待你的加入！ 岗位职责: 1. 负责门店日常运营，包括收银、商品陈列、补货及销售服务 2. 协助完成顾客接待与咨询，提供良好的购物体验 3. 执行门店卫生、安全及基础盘点等相关工作 4. 配合促销活动落地，提升门店销售表现 5. 完成上级交办的其他门店支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责 2. 活泼开朗形象好，有较强的沟通能力 3. 适应轮班安排，能稳定长期在岗 4. 具备基本的计算机操作能力 5. 有零售行业工作经验者优先 我们将提供 有竞争力的薪资 + 业绩奖金+缴纳五险+节假日福利 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

收银员，有相关工作经验者优先， 工作细致，责任感强。 有良好的沟通能力和团队精。

北京石头先生的烤...招聘店员/营业员 北京/朝阳区·5000-7000元·经验不限 职位详情 石头先生的烤炉招聘前厅伙伴 我们是从山东一步一步发展至今的一家“烘焙面包店”至今为止已经拥有50多家门店。 营业前做好门店柜台整理、商品货架陈列、以及卫生清洁工作。工作内容: 1.收银、点单、打包、上货、清洁、打烊。 2.服务顾客、给顾客介绍产品以及产品特点。 3.听从店长及值班经理作出的安排。 工作时间: 每天9小时(其中包含1小时休息时间)。月休4天。如出现加班有加班费25/h。 工作要求:有餐饮及服务行业经验、服务态度良好、拥有北京市有效健康证、身高要求160cm及以上。 年龄:18-29 晋升方式: 见习-初级-中级-资深-值班经理-店长。每3月一考核。考核通过即可晋升。入职有专人代训。 如有喜欢这份工作的伙伴请尽情联系我!

J101B0021 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：。

包食宿，店小事儿少。

招贤纳士 招聘店长+店员 要求：年龄20-40之间有熟食食品销售经验优先 工资待遇：底薪+社保+提成5000—10000 工作地址：朝阳区百子湾永辉超市外区久久丫

北京顺义首都机场店招聘销售员工月薪4500-5000单有提成包住宿工作稳定要有销售能力和基础英语联系人电话

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

超市收银

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长

盒马鲜生门店促销员和流动岗 要求有本地健康证！！！爱岗敬业，有主动销售意识，会大声叫卖，干活干净利落！！ 现有盒马鲜生（翠微印象城玲珑路十里堡小黄庄百荣商贸西直门）招聘促销员 公司直聘！ 各门店名额有限，先到先得 促销员综合月薪：6500-10000+ 流动岗：保底7500+激励奖金 综合薪资8000-11000 上班时间根据门店安排，普通时间：8：30-21：00 可发起聊天，一键交换电话或微信 加v请备注应聘岗位+姓名

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金