有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升单店营业额与顾客复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项制度落地执行 任职要求： 1. 年龄20-38岁，热爱餐饮服务行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先，熟悉标准化运营流程 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，善于激励团队并处理多方关系 5. 能适应倒班制，服从公司统一调度与工作安排

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

新店筹备，徽菜，招聘店长一人工作地点北京朝阳亚运村附近电话谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜优化本地化推广策略 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验或优秀业绩表现者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识者更佳

小时工或长期工

专注：各种顽固性鼻炎，过敏性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、鼻甲肥大、儿童腺样体肥大、鼻塞、鼻干、鼻痒、鼻出血、打喷嚏、流鼻涕、鼻炎手术后复发后遗症等等都免费检查，10年老店值得信赖！我的调理好了，谁有就快去吧，，无后顾之忧。地址朝阳北大街（联通公司北行20米路西）快乐呼吸鼻炎馆。招聘两名店长高中学历以上有经验者优先工资面议：（同步）

毕业当合伙人，你要不要来？ 北京第二外国语学院 旅游管理 / 酒店管理 / 会展等 科班同学优先 不是打工， 不是助理， 不是“先干两年再说”。 直接给你一家店 你是合伙人，全部你说了算 ⸻ 你将得到什么？ • 一家完整门店（成熟体系 + 实体空间） • 经营主导权：选产品、带团队、做客户、建圈子 • 志合逸旅门店合伙人身份（不是员工编号） • 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源 • 从第一天开始，就是在搭自己的事业 ⸻ 适合什么样的你？ • 北京二外旅游科班出身 • 不甘心一毕业就被“岗位定义” • 懂旅游、懂服务，想长期做一件事 • 想做自己的品牌，而不是永远给别人打工 如果你想： 把专业变成事业， 把热爱变成长期主义， 那这一步，值得赌一次。 ⸻ 坐标 北京 · 东三环 · 国航世纪大厦 志合逸旅 · 合伙人门店计划 ⸻ 私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学 一句话就够： “我想聊聊，怎么把这家店干成。” 志同道合的人， 一起把旅行这件事， 做成一辈子的事业。 愿春风带一年的好运， 迎春而立，扶摇直上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

王府井附近酒店急招外围保洁员，要求58岁以下，管吃住，不休息，薪资5000元/月。同时急招一名夜班石材技工，需会做结晶和洗地毯，管吃住，不休息，薪资4500元/月，每天工作8小时。

安装2台风机盘管10多米管道，两台移位

朝阳小区招聘绿化人员，年龄要求62周岁以下，每日工作8小时，要求身体健康无疾病。待遇为管吃管住，薪资3000元。工作地点位于北京市朝阳区。

夜班50岁以下保安加保洁。活2小时干完可以休息，100一天，月结

招聘居住在朝阳区的油工。

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

店长薪资福利:2700加提成招工人数:1：两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼

分拣：客户下单的商品进行扫码配货打包 上班时间：倒班 工资组成：个人计件，多劳多得，月休四天到手7500-9000左右 理货：整理货架，过期商品及时下架，再进行一个补货上架的操作 上班时间：倒班 工资组成：小组计件，白班月休四天到手6500-8500左右，夜班月休四天到手7000-9000左右 水产：海鲜，鱼类，贝类的处理，打包，称重 上班时间：倒班 工资组成：底薪加绩效，到手薪资6800-9000左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话丰台，海淀，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热吃

【便利店理货员｜离家近 新手可教】 薪资：4500底薪+ 全勤奖800或选择4天月休 + 房补 500+ 每月15号准时发薪 班次：早班 9；00-18；00/ 晚班14；00-23；00， 要求：18‑50 岁，做事细心，会基础手机操作，有无经验均可 工作内容：收银、整理货架、打扫卫生 工作地点：北京市朝阳区雅宝路3号

工作内容：负责门店订单的配货打包工作； 任职要求：能干活不矫情，能吃苦想挣钱 工作时间：8-22点排班制度（6或12小时排班） 福利待遇：法定三薪，晋升快,多劳多得； 发薪日期：每月15日 急招寒假工短期工！！包住宿！！有生活补贴有餐补！！留年补贴非常好！！有意向的宝子可以速来联系！！！！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 积极参与厂家组织的北京大兴集中培训，落实学习成果并应用于实际销售 5.协助店长完成月度销售目标，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.愿意接受系统化培训及职业发展路径规划

理货员：6000+提成（年龄55岁以下） 有销售意识，会把控毛利，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受出差 有工作经验者优先 ️有意者请致电：

1、负责沟通对接盒马门店； 2、对辖区内促销员进行管理； 3、日常巡店，发现问题解决问题； 4、新店开业对接各项工作。

J101B0003 关于我们： 果蔬好成立于2011年，是沃谷集团旗下高端生鲜超市。以产地直采+定制化种植打造极致新鲜，凌晨1点抢鲜采购，主打 “新鲜+有机”。 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：员工商业险。

需要有经验的眼镜销售

年龄18-24，形象好，工资高，月薪2w以上，试岗一次就可以入职

工作内容： 1.负责店内手工项目销售，并指导小朋友制 2.店内商品陈列和卫生维护 岗位要求： 1.男女不限，学历不限 2.长期兼职，工作时间每节假日，9:00-18:00 3.可免费学习手工制作、面部彩绘 4.客户群体：4-10岁小朋友 工作地点：奥森南园南门附近。 工资150-180元，月结