闵行区浦江镇招聘店长一名 要求：管理经验丰富，运营能力强，有责任心，有上进心，带资源者优先 咨询+

上海市，陕西面馆，餐饮招聘中：等待你的加入 职位名称：做陕西扯面师傅，凉皮肉夹馍，服务员，收银员，店长管理人员优先。 职位类别：全职 学历要求：不限，越高越好 性别要求：男，女，都行。 年龄要求：80，90，00后酷哥辣妹 工资待遇：电话沟通。 福利： 1.包吃包住，宿舍有空调， 2.每月有两天休息 最主要你可以边工作边学习，只要干得好可以晋升加薪， 招聘要求: 积极向上的心态， 开的起玩笑，干的了活。 联系电话: 地址: 上海市，闵行区，七宝宝龙广场店，九亭U天地店。（闵行，松江，青浦，浦东，普陀。等地方）。请大家，大力发展陕西连锁餐饮

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

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岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上海市，陕西面馆，餐饮招聘中：等待你的加入 职位名称：做陕西扯面师傅，凉皮肉夹馍，服务员，收银员，店长管理人员优先。 职位类别：全职 学历要求：不限，越高越好 性别要求：男，女，都行。 年龄要求：80，90，00后酷哥辣妹 工资待遇：电话沟通。 福利： 1.包吃包住，宿舍有空调， 2.每月有两天休息 最主要你可以边工作边学习，只要干得好可以晋升加薪， 招聘要求: 积极向上的心态， 开的起玩笑，干的了活。 联系电话: 地址: 上海市，闵行区，七宝宝龙广场店，九亭U天地店。（闵行，松江，青浦，浦东，普陀。等地方）。请大家，大力发展陕西连锁餐饮

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上海，本帮面馆大量招聘：厨师7500-10000，店长7000-8000，面档师傅5000-6000，服务员打杂5000，工作地点闵行区，静安区，黄浦区，杨浦区都需要，电话，面试情况决定工资，不是中介，公司直聘，要求工作认真，不要上班想别的事，朝三暮四的不要浪费时间了。

上海市闵行区招消防电工调试380一天

上海市闵行招聘反手挖机学徒多名，二把刀也可以，包学会，工作包吃住，要求25岁以下，详情电话咨询

闵行找个25吨司机，工作经验要求3年以上！勤快，非诚勿扰的

接待员招聘要求 一、岗位职责 1、负责公司基本接待工作，包括来访客户茶水等招待。 2、负责老板办公室卫生维护（主要包括办公桌，地面，花草维护）。 3、协助行政部门完成日常事务性工作，如协助工程师完成报告等工作；协助完成项目合同续签等工作。 4、完成领导交办的其他辅助类工作。 二、任职要求 1、工作认真细致、责任心强，有耐心、服务意识佳，能承受一定的工作压力； 2、形象气质佳，举止大方得体，具备基本的商务礼仪素养，亲和力强； 3、沟通表达能力清晰流畅，普通话标准，能妥善应对各类接待场景； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及办公自动化设备； 5、年龄32-37岁，身高162cm以上； 6、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先； 7、有相关接待、行政文员工作经验者，家住公司附近的优先考虑； 8、休息日如有接待工作，工作日可调休。 三、薪资福利 1.薪资待遇：5000元/月，试用期三个月，根据工作经验及能力可缩短试用期。 2.基础福利：缴纳上海社保、单休、法定节假日正常休息。 3.办公环境：舒适整洁的办公空间，和谐友善的团队氛围，下午茶福利常态化。 四、工作地点 上海市闵行区马桥镇马桥工业智能中心T3-602

活很少，不需要每天干活，属于工厂维修机器一类的，每个月都有休息 岗位职责： 1.负责施工现场强电系统安装、调试、巡检及日常维护，确保用电安全与规范运行 2.独立完成钢结构、管道等部位的电焊作业，严格按工艺要求控制焊缝质量与安全防护 3.承担室内外墙面、金属构件等区域的油漆涂装工作，做到涂层均匀、无流挂、无漏刷、符合环保标准 4.完成砌筑、抹灰、贴砖、地面找平等泥瓦工常规作业，保证施工精度与结构牢固性 5.配合项目进度协调各工种交叉施工，服从现场管理，落实安全文明施工规范 任职要求： 1.持有相应工种有效操作证（如电工证、焊工证、高处作业证等），人证合一 2.具备强电、电焊、油漆、泥瓦任一方向实操经验，能独立完成本职工序 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本安全意识和团队协作精神 4.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员，有相关培训经历者优先 5.无不良从业记录，服从统一调配，可配合项目周期阶段性驻场作业 6.年龄在60岁以下，管吃管住

兰陵县餐饮招聘岗位： ✅ 店长1名 ✅ 配菜工1名 ✅ 服务员3名 ✅刷碗工1名 咨询电话

好街市超市招聘 百货主管（2名） 6500-7500元/月 要求40岁以内，月休3天。服从管理安排，嗜酒，懒人，计较者勿扰 牛肉师傅（2名） 5100-7500元/月 男女不限,月休2天。有牛肉分割相关经验优先 水产师傅（5名） 5500-7500元/月 要求40岁以内，月休2天。加提成，要会叫卖，服从管理安排，嗜酒，懒人，计较者勿扰 水产学徒（5名） 4500-4800元/月 要求40岁以内，月休2天。加提成，要会叫卖，服从管理安排，嗜酒，懒人，计较者勿扰 猪肉学徒（5名） 4500-5500元/月 要求40岁以内，月休2天。加提成，要会叫卖，服从管理安排，嗜酒，懒人，计较者勿扰 猪肉中工（3名） 5500-6500元/月 要求：40岁以内，月休2天。服从管理安排，嗜酒，懒人，计较者勿扰 收银员（10名） 3500-4500元/月 ，月休3天。形象好、气质佳,有相关经验优先 理货员（10名） 3500-4500元/月 月休3天 招聘标准 1、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强。 2、踏实肯干,身心健康、语言流畅、无明显纹身。 电话：（同步）喻店

VISD维萨帝男装店长 薪资福利:底薪5000+提成+各项津贴+奖金+月休2天；底薪3000+提成+各项津贴+奖金+半天班 工作地址:土右旗百货商城地点维萨帝男装

诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 主管业绩达标绩效奖金面谈 工作时间:9-9.5小时，月休2天 联系电话：（） 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山高明、桂城、禅城、大沥（半桶水勿扰） 本招聘信息长期有效

小米之家招聘店长 薪资范围：4000~7000元/月 发薪日期：5日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1.负责店面日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.与团队成员保持有效沟通，推动团队协作； 3.监督和管理商品的进销存流程，保证商品质量和服 务质量; 4.整合资源，提升顾客的购物体验； 5.完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队管理能力； 2.能够高效地执行公司策略和任务； 3.对零售管理或相关行业有一定的了解和经验； 4.具有较强的责任心和抗压能力； 5.熟练掌握办公软件的使用。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 餐补 节日福利 电话☎

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

平时在店里切切鸡块，拉拉货，

基本信息 • 岗位名称：电玩城店员 • 工作地点：城开优享梅陇里 • 招聘人数：10 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 6.掌握一定机器维修知识者优先录取 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利、生日福利、员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

18岁一30岁有大食堂收银经验 联系电话：

1.年龄：18–24岁，形象干净大方，有服务意识。 2.态度：热情主动、有耐心，会主动引导顾客、介绍玩法。 3.工作内容： 负责门店卫生、娃娃摆放、机台整理 协助兑币、兑奖、礼品兑换 简单机台检查（卡爪、卡娃娃、故障上报） 盘点礼品、补货、记录库存 4.能力要求： 会用手机/兑币机，简单收银操作 手脚麻利，做事细心，不偷懒 能接受排班安排（看门店营业时间） 5.加分项： 有电玩城、娃娃机店、奶茶店、商超服务经验优先 招聘娃娃机店员，负责门店日常运营、礼品整理、顾客服务。要求热情有耐心，做事认真，有服务经验优先。

上海，本帮面馆大量招聘：厨师7500-10000，店长7000-8000，面档师傅5000-6000，服务员打杂5000，工作地点闵行区，静安区，黄浦区，杨浦区都需要，包吃住月休四天，电话，面试情况决定工资，不是中介，公司直聘。

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班