搜索
登录注册
OpenMini
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8000-10000元/月
店长月结全职
管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
上海 闵行区
8月31日 01:33拨打电话
店长1-2人月结全职
薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底:10K-18K 元 / 月 业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成) 新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元) 年终超级大奖(可叠加) 2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元 真实收入参考: 合格店长:13000-20000 元 / 月 优秀店长:20000-30000 元 / 月 年度优秀店长:年收入 30 万 + 工作时间 上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天 超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有) 住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住 餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡 假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休 旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点) 生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习 团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治 晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义) 1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。 2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。 3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。 5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。 •能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。 •其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。 我们提供 •薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成 •福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
自习室店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
协助老板经营自习室,熟悉ps等图片设计软件,学习小程序选座系统的选座,服务客户,引导他们到店,回复大众点评和美团的问题
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
上海 闵行区
8月31日 23:44拨打电话
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果 3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
上海闵行区招高空作业车
高空作业车
上海市闵行区招高空作业车
上海 闵行区 莘庄
9月1日 12:42拨打电话
上海闵行区招建筑木工、木模
360-370元/天
木模建筑木工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市闵行区招建筑木工、木模
上海 闵行区
9月1日 12:37拨打电话
上海闵行区招电梯司机
170-320元/天
电梯司机5-14天1-2人日结
上海市闵行区招电梯司机
上海 闵行区 莘庄
9月1日 12:35拨打电话
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
上海闵行区招广告安装
广告安装1-2人
上海市闵行区招广告安装
湖州安吉县招聘优秀店长一名。要求具有3年以上相关经验,高中学历。薪资面议。工作地址位于商贸
店长1-2人月结
招聘优秀店长一名。要求具有3年以上相关经验,高中学历。薪资面议。工作地址位于安吉商贸广场景华路。
湖州 安吉县
9月1日 12:42拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄20-45岁,男女均可,工作积极,有责任心,有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000加提成、奖金及,每月休息四天。工作地址位于滦平县鑫港北雁往西100米。
承德 滦平县
9月1日 12:42拨打电话
店长6-10人
招聘店长/经理,有管理经验者优先。薪资面议。招聘人数6名。工作地址:一店位于滦平县中诚名郡底商;二店位于隆化县卧龙湾二期。
承德 滦平县
9月1日 12:42拨打电话
店长6-10人
招聘店长/经理,有管理经验者优先。招聘人数为6名。薪资面议。工作地址:一店位于滦平县中诚名郡底商,二店位于隆化县卧龙湾二期。
承德 滦平县
9月1日 12:42拨打电话
店长月结
招聘店长。要求性格开朗,热爱生活。无需经验,带薪培训。工作轻松,环境治愈,氛围良好。薪资福利为3800-6500元,包含保底、奖金和提成。联系方式为同微。工作地址在宝清县内。
双鸭山 宝清县
9月1日 12:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
任职要求: 1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2. 形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及工作安排 4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮收银杂工厨师打菜员
闵行区虹梅南路学校食堂招聘厨师二名工资8000一9000烧江西菜湖南菜小锅烧招聘后厨切菜勤杂工5名5000到5500年龄50岁以内招聘收银员两名5500到6000招聘食堂打菜,会算账大姐2名5000一5500能吃苦,干净利索,月休2天做事踏实,包吃包住离宿舍走路两分钟有一定要有团队精神,以上招工人员45岁以内手机号,同步
上海 闵行区
8月26日 09:44拨打电话
上海闵行区日式居酒屋有日本料理工作经验者优先,招聘服务员一名薪资待遇面议,下午上班电话:
服务员1-2人
上海闵行区日式居酒屋有日本料理工作经验者优先,招聘服务员一名薪资待遇面议,下午上班电话:
上海 闵行区
8月24日 16:14拨打电话
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
招聘服务员工作地点:龙湖虹桥天街购物中心工资待遇:薪资5000-6000元福利待遇:包吃包住,做六休一,节假期补休晋升空间大年龄:18岁-30岁,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心联系人:王经理
服务员包吃1-2人月结
招聘服务员1名。薪资5000-6000元,月休四天,包吃不包住,另有房补500元。工作地点在闵行区。
上海 闵行区
8月25日 17:32拨打电话
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员厨师
闵行浦江鲁南路汇雄路。山钢和润汇。招厨师一名,以大锅菜为主。有快餐基础即可。工资待遇7000~8000。包住宿。服务员工资,5500~6500.年龄55岁以下。有意者请联系张师傅,电话
上海 闵行区
8月24日 08:09拨打电话
台球服务员
5000-6000元/月
服务员包住3-5人月结全职
任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,身体健康,形象干净整洁。 2. 性格开朗热情,沟通能力强,有服务意识,工作积极主动、耐心细致。 3. 能接受轮班、晚班及节假日上班,责任心强,服从门店管理。 4. 有无经验均可,有餐饮/娱乐/服务行业经验、熟悉台球规则者优先。 岗位职责 1.场地服务:及时摆放台球、整理球杆、擦拭台呢,维护台球桌、计分器、座椅等设施整洁完好 2.秩序维护:引导顾客文明娱乐,维持场地秩序,及时处理简单客诉,保障消费环境舒适安全 3.福利保障:带薪培训、节日福利、员工优惠、定期团建、晋升空间(服务员→领班→店长) 4.薪资结构:底薪+提成+全勤奖+绩效奖+工作表现
其他餐饮人员
8000-12000元/月
服务员免费培训欢迎您有空来面试
岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工辅助工作 4. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 5.遵守食品安全与操作规范,配合完成各项检查与培训任务 任职要求: 1. 年龄26—45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.适应餐饮行业工作节奏,能接受早晚班、节假日轮岗安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写能力和手机操作能力
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供闵行区店长急招250一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐