，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

店长 薪资福利:6500，三个月做店长不是梦

负责门店运营、销售、客户维护、货品管理。 要求： 年龄28岁-48岁 有强烈的服务意识、责任心、耐心！ 勤快稳定，不怕吃苦沟通能力强！

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

店长 具备一定的销售经验，良好的沟通能力及团队协作能力，热情的服务和积极向上的态度。上班时间：早晚班月休四天、上二休一；工作地点可就近安排，包括龙湖东安天街二楼、广安吾悦二楼、龙湖上城天街二楼、春熙路尚都广场一楼、汉中吾悦广场、成都卓锦一楼、成都凯德魅力 薪资福利:综合薪资4000 - 10000，公司福利：底薪➕提成➕绩效➕五险➕节日三薪➕加班费➕工龄工资 招工人数:数名 （）

招聘：企事业单位负责人 大专及以上学历，善于学习，责任心强，能协助店长做好店面管理工作 四川省成都市高新区

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话补、年终奖 职位详情 你好，欢迎了解快租公司。我们是一家扎根成都、专注于房屋租赁服务的企业，以下为公司相关信息，感兴趣可直接联系我了解更多~↓↓↓↓↓ 【薪资与提成】 1、行业领先提成比例，每成功出租一套房源，提成达当月租金的65%-150%（以最低65%计算，出租一套月租2000元的房子，即获得2000*0.65=1300元提成），平均单笔业绩约1500元，每月成交6-8套即可轻松月入过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，人均每月可增加1500-3000元额外收益 3、无试用期区别，入职即享同等提成政策 4、支持查看真实工资记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，覆盖未出租房源上万套，匹配高效不发愁 2、接单区域无限制，全成都市范围内的房产均可操作 3、房源价格区间广，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导上岗 5、高比例提成机制，目前公司内超五百人月收入稳定过万 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一派发，保障充足客源 【工作内容】 1、在平台发布租房信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、安排并陪同客户实地看房； 4、推动签约进程，完成租赁交易。 【岗位要求】 性别不限，学历不限，年龄18-36岁

生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

店长 负责超市整体日常运营工作，制定并执行门店销售策略、促销计划及库存管理方案，确保门店各项经营指标达成；领导并管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、协作的工作氛围，提升团队凝聚力和服务水平；监督员工服务质量，处理顾客投诉与建议，维护良好客户关系，提升顾客满意度和忠诚度；负责商品陈列、补货及库存控制，确保商品供应充足、陈列美观，优化库存结构，降低损耗；监控门店日常收支、销售数据及成本，分析经营状况，提出改进措施，提升门店盈利能力；严格执行公司各项规章制度及行业法规，确保门店消防安全、食品安全及人员操作安全，防范经营风险；关注周边市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，提升门店市场竞争力。 薪资福利:底薪+绩效+年终奖金，具体面议 招工人数:若干名 工作地址:安徽岳西经济开发区卫东路88号

店长 负责超市整体日常运营工作，制定并执行门店销售策略、促销计划及库存管理方案，确保门店各项经营指标达成；领导并管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、协作的工作氛围，提升团队凝聚力和服务水平；监督员工服务质量，处理顾客投诉与建议，维护良好客户关系，提升顾客满意度和忠诚度；负责商品陈列、补货及库存控制，确保商品供应充足、陈列美观，优化库存结构，降低损耗；监控门店日常收支、销售数据及成本，分析经营状况，提出改进措施，提升门店盈利能力；严格执行公司各项规章制度及行业法规，确保门店消防安全、食品安全及人员操作安全，防范经营风险；关注周边市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，提升门店市场竞争力。 薪资福利:底薪+绩效+年终奖金，具体面议 招工人数:若干名 工作地址:安徽岳西经济开发区卫东路88号

沈阳大悦城附近 1—前厅招聘 店长10000+ 服务员5000+500 满勤+高提成+三天休息 40岁以下包吃住 ☎138****3140 2—后厨招聘 洗篦子4500 两天休息包吃住 工作时间1 130****6286☎ 3—假期工4000 +500满勤+高提成 +2天休息，包吃住 155****4723☎

招聘：经理 薪资：4000元以上/月 店面经理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

收银：第一个月4800.第二个月5200.半年后5800.一年后 可升级为经理主管6200一个月 工作时间：早班14点到22点 晚班22点到7点打烊，具体时间有弹性，房走完，账做完下班，月休4天，包吃住。（每半月或者一个月换班） 工作内容:负责收钱做账，记提成，整理货物 迎宾：4400一个月，半年后4800，一年后5300。 工作时间：下午4：30到凌晨2点。月休4天，包吃住。 工作内容:负责顾客订单服务，咨询顾客订单，带顾客去相应位置

海霸王招聘长促/临促： 永辉蜀都万达店 永辉双铁大道店 要求：有超市工作经验优先，45岁以内 待遇：底薪+销售提成+单品提成+工龄工资 临促：120元/天，需要做试吃 联系人： 何 ！非诚勿扰

岗位名称：优秀促销人员（自由点卫生巾）;临促。 岗位要求：1.性格开朗，积极主动；2.能吃苦耐劳；3.有超市经验或住超市附近者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+达成奖励（具体私聊）。

联系电话要求仪表端正工作热情详情面试

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应晚班制度 上班时间下午6点-2点

主要负责接待顾客、销售商品、维护店铺环境及完成日常运营任务，核心职责包括产品推介、库存管理和客户服务。

1.具备三年以上餐饮行业后厨管理岗位经验，熟悉后厨日常流程; 2.具备研发调整菜品能力； 3.具备与前厅沟通协调能力，能够有效推动后厨团队协作与问题解决； 4.责任心强，具备良好的沟通力

招聘：温泉主管 薪资：3000-4000元/月 【工作内容】 - 负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； - 制定并执行温泉服务流程和标准，提升整体服务水平； - 协调团队成员工作，监督员工操作规范，确保安全与卫生； - 处理客户投诉与建议，及时反馈并优化服务质量； - 配合市场部门开展温泉相关推广活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先； - 3年以上温泉或酒店管理相关工作经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉温泉服务流程及行业标准，具备良好的沟通协调能力； - 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应灵活的工作时间； 月休4天，买五险

首月保底5k！！ 岗位内容简单易上手，欢迎应届生和零经验者加入，入职即有资深同事带教，快速掌握工作流程 1.为客户提供专业法律咨询支持，协助客户在合法合规范围内解决实际问题； 2.维护并开发客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；（公司提供精准客户资源，无需自主拓客，提成轻松到账）； *领导务实不空谈，工作节奏高效顺畅 *拒绝无效内耗，给予充分自主空间 *无强制加班要求，拒绝卷王文化，工作更有趣味性 *生日惊喜不断，团建活动丰富好玩 首月无责任保底5000，次月起：无责底薪（按阶段递增）+5%-16%阶梯提成+3%后端奖励+日/周/月度奖金，综合收入8000-2w 团队氛围活跃，工作环境轻松，成员多为95后、00后，沟通无障碍，无复杂人际关系，老板亲切好相处，节假日福利满满，惊喜礼品不断，定期组织团建与下午茶活动。还在找工作的你，还不来试试？这里就是你的理想职场！机会多多，福利多多！ 有意者速速联系我！今天面试，明天即可上岗！

法律咨询服务岗位招聘，新人首月保底5000，无需考核业绩。 我们从事法律咨询相关服务，客户均为主动咨询，只需根据标准流程和话术为客户提供解答，全程带教培训，系统化学习，只要认真投入，都能顺利上手！ 1.薪资结构：首月无责任保底5000元，第二个月起底薪2500-4000逐级提升+5%-16%提成+社保+后端业绩，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围积极向上 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，清晰明确，成长空间大 我一直相信，真诚是最重要的沟通方式，有问必答，坦诚相待。愿与优秀的人共事，与志同道合者同行，期待未来能与你并肩协作~

律所直招！非中介咨询机构！非挂证性质律所！ 无需自行开发客户，由内部广告团队提供精准案源（均为主动咨询客户）！！！工作全程线上操作，轻松高效！！！欢迎无经验者加入，本岗位不涉及复杂法律实务，入职即享系统培训，快速掌握工作流程 非催收类、非金融贷款类岗位，我们专注于正规法律服务领域 1.薪资结构：首月无责任底薪5000元，次月起底薪2500-4000元阶梯增长+5%-16%提成+社保+后端绩效奖金，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，员工福利体系完善 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 4.年龄要求19至30岁，接受零基础、无经验人员，专业不限

岗位职责： 1、负责跟进民事诉讼案件进展，整理案情脉络，归集并审核证据材料； 2、建立客户档案体系，分类整理案件数据，对接法院系统，递交诉讼申请，全程跟踪案件流程； 3、通过线上及电话方式与法院沟通，提交诉讼材料，持续跟进案件审理进度； 4、具备独立起草起诉书、诉讼函件、催收通知等法律文书的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或相关专业优先，有无工作经验均可，需掌握基础法律知识； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3、有运营类岗位经历者可考虑，需具备较强的服务意识； 薪资：无责底薪3k+案件提成，综合收入6-8k+

莉莉风国风女装强势入驻成都市场 工作地点：逸都路/蜀汉东路/建设路/双桥/九眼桥等 薪资情况： 优秀店长：年前保底8000/月、后期底薪➕绩效➕完成奖励➕全店提成 女装高销：年前保底5000/月、3500底薪➕4%提成取高， 福利待遇：季度奖金➕ ⏰工作时间： 9:00-16:00 晚班14:00-21:00、周休一天. ☎联系人：陈小姐（）欢迎大家来电咨询 ❤有中大淑女装销售经验优先