要求有女装店长经验 2-3 年以上 有美感会穿搭 有赚钱欲望，抗压能力强

大岭山餐饮店，招：店长1名，，25-45岁，做事勤奋用心.形象好.会系统点餐.另招：凌晨三点下班后搞卫生拖地钟点工，价格面议，联系电话：殷生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.控制成本 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备沐足管理相关工作经验2至3年 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉业务流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 5

东莞大朗超市招聘：蔬菜领班工资待遇4500-5000业绩分成工作时间9小时、月休2天包吃住要求：服从管理做事积极联系电话：（同步）

招聘猪肉主管:1名工资待遇:面谈+提成工作地点：东莞茶山电话联系：同步联系

岗位职责： 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务，完成门店销售目标 2. 门店销售推广，活动策划及执行，用户运营，新媒体运营 3. 接待顾客咨询，了解顾客需求，介绍产品核心卖点，促进成交 4. 导购招聘+培训+考核，门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

横沥招聘店长一名。

招聘店长岗位。岗位要求：1.有餐饮管理经验1年以上，或有实际工作一线管理1年以上经验，或无经验但能吃苦耐劳者也可。2.有过自己创业、摆摊或家里开过店者优先。3.年龄在27-45岁之间，踏实肯干者优先。4.有管理思维，能管事，性格外向，具备良好的交流沟通能力，思维灵活，做事高效，对事情责任心强。5.能胜任门店所有工作，包括炸货、收银、销售、试吃、打包等。6.有优秀的自我管理能力，有做销售的意愿，并有强烈的成就动机和自我成长发展企图。工作内容：1.负责撒椒鸭门店的日常基础工作及运营管理，重点对业绩负责。2.储备见习期1-2个月，在门店轮岗：炸货、收银、销售、试吃、打包、助理店长。薪资福利：培训期间工资：1.综合薪资约5000元，有餐补和住宿补贴。2.额外目标奖励约300-800元。3.额外分利提成约1000-2000元。4.储备见习达标后，升为副店长；优异者可直接升为店长或见习督导（综合收入8000元/月起步）。5.副店长及以上岗位，1-3个月考核合格后，优秀者可升为合伙店长（目前撒椒鸭合伙店长最高收入40000元/月，最低15000元/月）。6.若升为合伙店长，另有分红约5000-30000元不等。工作时间：1.一般门店营业时间为上午11:00至24:00，店长在此时间段内排班，每人每班10小时。2.其中有半小时吃饭时间。3.一个月休息4天，法定节假日有假期但需调休。工作地址：前期可就近门店培训学习，后期有新门店开业需调至新门店。报名请备注应聘岗位名称。

东莞生鲜超市招聘水果主管1名7000-8000+提成三年以上操作经验，懂陈列，会控损，有动力和执行力。服从管理，半桶水，有不良嗜好的勿扰.包吃住，满勤月休2天，电话（同步）工作地点：东莞高埗平台[咖啡][咖啡]

东莞招电焊

东莞市招工地小工/杂工、工地学徒工，反应灵活，能吃苦耐劳，做过工地的，不提供食宿。

全职塔斯汀餐厅服务员，打造中国汉堡形象！ 东莞地区有多家门店可就近安排 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时间早晚班轮班制，平均一天8-9小时左右，中间半小时休息吃饭，具体上班时间根据门店排班情况。 福利： 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 有良好的晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

9500-11000月左右，会平角焊就行 20-48岁

9500-12000月/左右，急需焊工 20-48岁

店长年龄20-45，开朗活泼、心态好、有责任心、抗压能力强薪资福利:底薪+绩效+奖金+提成（具体面议）招工人数:1名工作地址:巩留县办公室

店长年龄20-45，开朗活泼、心态好、有责任心、抗压能力强薪资福利:底薪+绩效+奖金+提成（具体面议）招工人数:1名工作地址:新源县办公室

〖阿里招聘〗招拉面师傅2名招餐饮店长1名招川湘菜/融合菜厨师1名，30~50岁。川菜配菜墩子工1名，30~55岁。以上岗位工资待遇面议，需无犯罪记录，身体健康，做事勤恳。电话：

海拉尔万励土窑焖烤招聘店长工资8000起4

店长年龄25一40周岁，有零售行业店长经营优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:综合薪资4.5k一6k工作地址:南昌高新区

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

本生鲜店招工1名，年龄40到54岁，16到17元每小时，有意电，长安镇沙头

接受无经验 【福利待遇】 1.工资结构：基本薪资＋绩效奖金＋职级奖金＋提成，综合薪资6500-90001月。 2. 每月十五号发放薪资，轮班排休（月休4-6天），工作简单易上手 小象超市100+门店就近分配，月入7000+，可预支工资！！！ 薪资： 1. 分拣员6800-8000+ 2. 白班理货6500-7500+ 3. 水产员7500-8800+ 4. 夜班理货7400-9000+ 【各岗位工作内容】 1. 分拣员：根据下单顾客清单拣货整理打包，按件拿提成，多劳多得 2. 白理货员：盘点库存，补货上架； 3． 夜班员：卸货整理摆放上架； . 水产员：负责养殖及宰杀生鲜，养殖 【任职要求】 1. 性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心 【工作环境】 线下仓库，不对外开放的超市总部直聘～待遇从优 【公司承诺面试和入职过程中不收取任何费用】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总经理反馈 任职要求： 1.具备沐足门店管理相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

钱大妈樟木头店招聘熟手营业员，月薪5000+。（包住）小区套房可住单间，餐补25／天，洗衣机，热水器，空调，冰箱，锅碗瓢盆配套齐全要求：条码熟悉，做事勤快，工作效率高，服务态度好，服从店长管理，懒人勿扰！联系方式：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对款项并开具相关票据，确保账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.收集顾客反馈意见，提升服务质量，增强客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班制工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

东莞大朗农庄急招经理1名工资8000部长1名5500，月休3天联系电话黎生

招聘促销员，，年龄18岁至55岁，持有食品健康证，有促销员工作经验者优先。招聘临促人员，薪资为150元/天，招聘人数多名。工作日期为8月30日、31日，9月5日、6日、12日、13日，需2人。工作地址位于南城汇一城盒马。

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