主要是迎客收收台打扫卫生这

1.年龄18-40岁 2.形象气质佳，思路敏捷，谈吐风雅 3.会简单操作电脑，有门店管理经验优先 4.可包吃住，能吃苦耐劳，高提成

负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

驾校诚聘： 门店客服店长多名，20至30岁待遇面议！ 科目二教练2名，有B证满5年驾龄及有教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。 底薪+提成 （包吃住） 联系电话：林教 工作地点：东莞凤岗镇

店长带团队运营

招店长，外卖水果，果切店，工作在松岗，有果切一年以上工作，工资6000元，包住，月休2。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受跨行业优秀人才，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化，适应灵活工作节奏，具备抗压能力

岗位职责： 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务，完成门店销售目标 2. 门店销售推广，活动策划及执行，用户运营，新媒体运营 3. 接待顾客咨询，了解顾客需求，介绍产品核心卖点，促进成交 4. 导购招聘+培训+考核，门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招聘：店长薪资：7500-15000元/月底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天

招聘奶茶店经营老板，自己会做的最好，不会做也没关系，提供三天学会渠道，提供采购渠道。创业心强，责任心强。 成品店铺，豪华装修，万人人流，简单买点设备就可以做，投资不超过3万。 正常投资个奶茶店需要十万起步，需要的慎重考虑。

岗位职责： 1.负责道路日常巡查、病害识别及维修方案初步拟定 2.执行沥青路面修补、坑槽处理、标线施划等现场施工任务 3. 开展桥梁、涵洞、边坡等附属设施的定期养护与应急抢修 4.操作小型养护机械（如压路机、切割机、灌缝机）并做好设备日常保养 5.遵守交通疏导规范，落实安全防护措施，保障作业区通行安全 任职要求： 1. 学历不限，具备道路工程相关基础知识者优先 2. 有道路维修、施工或养护实际经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业及轮班安排 4.具备基础交通安全意识和团队协作能力 5.持有C1及以上驾驶证或相关特种作业操作证者优先

艺术漆雅晶石师傅，批天花雅晶石点工技术要好，

东莞市招工地小工/杂工

小工清理垃圾铲墙皮一类的杂活，200一天都是完工后7天内付清工资只要2个人

东莞望牛墩车辆厂招二保焊师傅 长白班、包住、免费劳保发放、满7天可预支 熟手焊工｜20‑50周岁（考试平角焊，按手艺定级） A级：30元/小时 +10元/天全勤，10.5小时约345元/天 B级：28元/小时 +10元/天全勤，10.5小时约330元/天 C级：26元/小时 +10元/天全勤，每月额外补助250元 焊工学徒｜25‑43岁，正式工交社保 转正前综合约5000/月，转正后约7500/月 工作内容：生产半挂车车架，二保焊平焊 上班时间：早8:00‑晚20:00，超出算加班；中午休息1小时、下午休息半小时，每月上班26‑29天 电梯空调4‑6人间，水电平摊；伙食补贴200元/月，住宿补贴50元/月，食堂先吃后扣不用充饭卡 薪资：每月25号发工资，做满7天可预支500‑1000元 面试须知：带身份证原件，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心 面试时间：下午13:30

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

漫漫山山葵烤肉招聘店长、前厅服务员、后厨配菜、传碳工，长期/小时工都需要。联系电话

大学食堂找个川味技术（不会可教）面馆店长不开早餐工资：提成/或固定工资

店长30-55岁均可报名薪资福利:4500+全勤奖+带薪休息+提成工作地址:惠宁大街店

火锅店招聘店长，工资面议，有工作经验者优先。

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包含人员、物料、设备、卫生、服务全流程管控，保障门店高效、合规运转，达成品牌运营标准。 2. 负责门店团队搭建、招聘、培训、绩效考核及日常管理。 3. 严格执行连锁品牌标准化流程，保障菜品品质、服务质量、门店环境符合品牌要求，维护品牌形象与口碑。 4. 处理门店客诉、突发问题及日常运营异常，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控门店成本与费用，做好食材采购、库存盘点、损耗控制，提升门店盈利水平。 6. 配合公司总部完成营销活动落地、巡检、培训等工作，执行公司各项运营政策与指令。 任职要求 1. 有1年及以上连锁餐饮门店店长管理经验，熟悉快餐、正餐、等连锁餐饮运营模式优先。 2. 精通餐饮各类经营报表制作与数据分析，熟练使用Excel及餐饮门店管理系统。 3. 认同连锁品牌管理模式，执行力强，遵守公司规章制度。 4. 能接受广东省内跨城市调动，服从公司区域调配安排。

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作 5. 具备基础电脑操作能力，热爱销售工作

3000基本薪资＋绩效奖金500 ＋全勤奖300+餐补房补400 要接受7天的培训在地址：零食有鸣批发超市(汇一城店)我每天会给你100块包你车费和饭钱如果培训过了考试过了在店正式上班了还有100块相当于带薪培训 培训时间7月29日 第一天9：30-17：30，第二，三天，9：00-17：00，第三四五六天，根据情况上12：00-21：00或14：00-22：00，最后一天是考试，正常也是上早班

1、能够独立处理客诉、 2、合理安排员工工作、 3、熟练掌握岗位技能 薪资待遇可面谈

超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点：东莞联系电话：

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

统筹管理店内的运营管理（线上运营），有组织开展竞技比赛经验能力，有较好的沟通能力，工作经验两年以上（店长）

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。