主要职责： 1、生产计划执行：完成产线下一产品的前期准备；依据每日生产计划，按产品优先级组织并开展生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检，防止不合格品进入后续工序；随机开展漏检测试，强化员工质量意识；坚持早发现、早改善原则，定期查阅本段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准实施员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查；跟进设备维护及物料供应状态。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；能运用品质管理工具改善产品质量，并掌握IE手法以提升生产效率； 3、专业知识：掌握生产现场管理及7S管理基础知识；熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准；了解各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 5、适应能力：可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围； 6、技能证书：通过大学英语四级考试。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

1生产现场管理 2现场5S管理 3物料管理 4会排拉线

一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作，科学调配班组人力、物料及设备资源，确保产线高效运转，按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。 2. 严格执行工艺流程与质量规范，监督员工标准化作业，全过程管控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障，降低不良品产生。 3. 负责班组人员的日常管理，涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督，落实新员工带教工作，持续提升团队操作熟练度与工作效率。 4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求，定期开展岗位安全检查，维持产线环境整洁有序，防范各类安全事故的发生。 5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账，按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。 6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作，完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，具备初中及以上学历，有生产组长/线长/班组长工作经验者优先（新能源、电子、零部件制造行业背景更佳）。 2. 熟悉生产现场运作流程，掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能，能够独立应对产线常见问题。 3. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力，作风果断、执行有力，能适应高强度作业环境。 4. 可接受两班倒或长白班工作安排，愿意配合加班和轮班制度，服从公司统一管理。 5. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，具备长期稳定工作的意愿和能力。 三、薪资福利 1. 综合月薪：7500-9500元（含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴）。 2. 福利待遇：提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。

岗位职责： 1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成； 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作； 6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境； 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验； 3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

组长要求： 1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，实施新员工实操带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、协助开展品质异常分析，推进品质改善措施落地； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握产线实时运行状况； 8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序； 9、做好设备日常维护，保障设备运行稳定，支持品质与交付目标达成； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导和培训； 4、控制设备抛料率，持续降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能特点； 3、精通雅马哈贴片机编程操作； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，拥有1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、具备独立看管整条生产线的能力，做事细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，了解组装、插件工序者优先 1、依照标准完成产品加工任务； 2、按品质规范要求进行作业，确保产品质量达标； 3、遵循生产工艺流程执行加工操作； 4、做好个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人使用工具的日常维护与保养； 7、负责所在岗位水电开关的规范操作； 8、落实本岗位安全作业要求，防范安全隐患。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、认识电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先录用； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

综合工资7000-11000元/月（根据管理能力和技术能力定薪），包吃包住 【岗位职责】 1. 目标管理：负责制定和落实公司的生产目标，确保生产任务按时按质完成。 2. 制度建设：负责生产部所有制度的拟订、执行检查、过程控制及持续改进。 3. 计划调度：指导生产车间合理安排生产计划，科学调度人员与设备，确保产能最大化。 4. 现场管控：负责组织生产现场和过程管理工作，严控产品质量，降低不良率。 5. 设备维护：根据生产战略需求，对设备进行保养、维修、改造，推动工艺持续改进。 6. 安全管理：负责建立并落实安全生产体系，定期排查隐患，确保安全生产零事故。 7. 内外协调：负责生产部对内（品质、工程、仓库）及对外（客户、供应商）的沟通协调工作。 8. 体系推行：督促做好6S现场管理，落实质量/环境管理体系要求，打造规范化生产车间。 【岗位要求】 1. 行业经验：必须有高频变压器或磁环电感行业的生产管理经验，熟悉产品工艺流程。 2. 带组能力：必须具备带组经验（领班/组长/主管经验），能独立管理10人以上团队。 3. 设备基础：熟悉变压器生产设备（如绕线机、套管机等）的基本调试与维护，能指导技术员工作。 4. 管理素养： 4.1 熟悉生产现场管理要点，懂6S、ISO质量体系者优先； 4.2 具备较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作； 4.3 责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 5. 优先录用：有新能源车载变压器、大功率磁环电感生产管理经验者重点优先。

招室内装修木工学徒一人，工资100元一天.中途可支生活费，吃住自理，工地在梁家村附近

[红包][红包]常平急招 招聘专员5~8名｜可居家办公 弹性上班 本地正规劳务派遣公司，长期稳定接单 主营：日结工、小时工、正式工 单量源源不断，现扩招全职或兼职招聘专员！ 【任职要求】 ，年龄18–40岁 有劳务招工、招聘经验者优先 会玩微信、善于沟通、踏实肯干、想长期稳定赚钱 【工作优势（核心亮点）】 弹性工作制，时间自由 支持居家办公，不用天天坐班 无需外出跑场，手机+电脑即可办公 工作轻松自由，适合宝妈、自由职业、想灵活上班的员工 【薪资待遇】 零底薪 + 高额提成，上不封顶 多劳多得，招人越多收入越高 公司包工作餐 单量稳定、客源充足，常年旺季不愁没单 【日常工作】 负责发布招工信息、对接求职人员 匹配日结、小时工、正式工岗位 解答咨询、登记人员、跟进入职 工作地：常平（可居家办公）想自由搞钱、长期稳定发展的小姐姐，欢迎私聊！

东莞市招工地小工/杂工，懂得递工具

果蔬打理，工资致电，待遇优厚

主要负责快递分拣、扫描、装卸等岗位，新手也可以，工作简单，一看就会，每天都要人，天天有做，天天日结！

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

薪资与工作时间： 1、综合工资5500元+300元住房补贴（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业经验者优先录用 3、工作时间周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30； 4、提供工作餐，住宿需自行解决（含住房补贴） 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作各类办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下达生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助拟定生产计划并推动落实，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单动态，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作；按时整理归档相关单据，并完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、生产统筹：制定并执行生产计划，协调人力、设备及物料安排，跟踪生产各环节进度，保障生产任务准时交付。 2、质量成本管控：监督工艺标准落实，及时处理制程中的品质异常，控制原材料与能源消耗，持续优化生产成本。 3、现场安全管理：实施5S现场管理，贯彻安全操作规程，定期开展隐患排查，杜绝安全事故发生。 4、团队管理：组织班组人员排班、培训与绩效评估，促进工作协同，提升团队整体执行效率。 任职要求 1、基础条件：大专及以上学历，具备2年以上制造行业生产管理经历，掌握相关生产流程与工艺规范。 2、能力要求：具备良好的生产调度能力，能高效应对和解决生产过程异常，了解质量与安全管理体系运作。 3、综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备出色的沟通协作及团队管理技能。 4、加分项：持有安全员资格证书，具有精益生产实践经验者优先考虑。

招聘跟单文员： 1、协作业务开发客户，处理接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门，安排产品发货。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 8、完成上级主管安排的其它临时工作。 任职要求： 1、初中以上学历，年龄20-38岁；5500-6050左右 2、熟练Excel/Word等办公软件，有五金冲压、注塑电子类行业三年以上跟单经验； 3、工作认真、责任心强、数据观念强。 面试电话：周小姐 面试地址：东莞市虎门镇怀德松岗工业区二路2号1栋

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向上级反馈进度与问题 4. 对接客户与内部部门，及时处理订单变更、品质异常及售后协调事项 5.协助完成生产计划排程、物料需求统计及库存动态跟踪 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验，熟悉制造业业务流程 2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友） 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5.学历不限，有制造业跟单经验者优先

一、岗位职责 1. 订单对接与跟进 负责客户订单的接收、核对、录入系统，确认产品规格、数量、交期、价格等细节，确保订单信息准确无误。全程跟进订单生产进度，同步对接生产、仓库、采购部门，实时掌握生产排期、物料进度及出货情况，及时解决生产过程中的异常问题，保障订单按时、按质交付。 2. 客户对接与沟通 日常维护客户关系，及时回复客户咨询、报价疑问、订单变更需求，第一时间同步生产进度、发货物流信息、样品进度等。主动向客户反馈订单异常、延期、物料短缺等问题，协调最优解决方案，提升客户满意度。 3. 出货、对账与售后跟进 负责安排出货计划，核对装箱清单、送货单、发票资料，配合仓库、物流完成发货流程。每月整理订单台账，核对客户往来账目，协助财务完成对账、回款跟进工作。处理简单售后问题，如短装、破损、换货补货等，做好问题登记与闭环跟进。 4. 资料整理与台账管理 建立完善的订单台账、客户资料台账、出货台账、样品台账，分类保管合同、订单、对账单、送货单等业务资料。定期汇总订单数据、出货数据、异常问题数据，为业务复盘和生产优化提供数据支持。 5. 订单异常管控 针对生产延期、品质异常、物料延误、客户改单、取消订单等突发情况，及时内部协调、外部沟通，记录异常原因及处理结果，规避重复问题发生，降低公司损耗。 二、任职要求 1. 学历与经验 中专及以上学历，1年及以上业务跟单、文员、外贸跟单或工厂内勤相关工作经验，熟悉工厂生产流程、订单流程者优先；无经验踏实肯干者也可培养。 2. 能力要求 熟练使用Office办公软件（Excel制表、台账整理、Word文档编辑），打字熟练，具备基础数据统计能力。沟通表达清晰，擅长对内跨部门协调、对外客户沟通，执行力强，能高效推进订单落地。细心严谨、有责任心，对数据敏感，能有效规避订单错单、漏单问题，抗压能力良好，可适应订单高峰期工作节奏。 3. 职业素养 工作主动细致，具备良好的服务意识与团队协作能力，服从工作安排，具有较强的时间观念和结果导向思维，能独立完成订单全流程跟进工作。 4. 加分项 熟悉EVA包和布包等行业从业者优先；具有基础英语读写能力、可对接外贸订单者优先；熟悉工厂ERP、进销存系统操作者优先。

1.喷粉3年以上，2名、年龄50岁以下，初中以上学历 2.具有钣金压铸喷涂经验3年以上， 4.工资待遇，8500-9500，28天11小时.超出按1:1计算加班费，（半桶水勿扰） 5.福利:全勤奖.外住补贴.绩效考核奖. 6。普工多名男女不限，年龄18-48，工资保底3500.28天8小时.超出加班16元小时,不同岗位不同津贴补贴，住房补助，全勤奖， 地址:东莞市黄江镇星光路56号， 电话: 李生

东莞模压门吸塑门厂，聘请主管一名，年后上班，小型工厂，车间就十号人，要求认真耐心，勤劳朴实，有吸塑厂经验，需要在岗工作，只管理不做事的勿扰，有兴趣的联系，或求推荐。

中专以上学历2年工作经验年龄22—40岁

核心工作内容 1、生产数据管理：制作生产日报、周报及月报，为管理层决策提供数据支持。‌‌订单进度传达生产计划并跟进执行情况。‌‌ ‌文档与流程支持 客户：订单报价单处理跟进及订单变更、产品送货与对帐单打印等生产文件。‌‌ 岗位要求 ‌技能要求‌：熟练使用Excel（需简单掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）、ERP系统操作。‌‌

岗位职责： 1、负责生产物料领取，依据生产排程合理分配人员，确保 daily 产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并上报相关异常信息； 3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理经验； 2、有电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

车工： 1会看机械图纸，熟练使用常规测量工具（千分尺，游标卡尺，内径表尺等） 2能独立操作车床（数车，普车） 3能接受两班倒的 4我们的系统是法兰克系统 铣工 1熟悉机械加工，能看懂机械图纸 2熟练操作数铣或普铣 3熟悉各种五金产品结构特点及工序流程，了解各种原材料名称 4能接受两班倒 5我们的系统是法兰克系统 钳工 1熟悉机械加工，能看懂机械图纸 2熟悉各种设备维修维护安全技改钻孔攻牙等工作 3能接受两班倒 电工 1持有有效电工操作证（低压高压均可） 2熟悉电力，电气设备的用途，性能及操作 3具备电工基础及理论知识，熟悉安全规范和操作规范 4能看懂电路图纸，认识电路符号 焊工 1持有效焊工操作证 2熟练各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求等 3能看懂机械图纸，能见图施工

【岗位职责】 学习优秀经验，并在不断实践中自我超越。你将成为技术领域未来领军人物，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。 【工作地点】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【培养发展】 1. 多样化职业发展路径：管理、专业双通道；助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）。 2. 完善的培养体系：企业高管导师亲自带教，成长加速度；分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；广阔的晋升发展机会。 【薪资待遇】 1. 月薪：6000元-6500元/月，并提供食宿。 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限。 3. 福利补贴：多种补贴、六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等。 【面试流程】 简历投递 -> 初试 (AI机器人) -> 复试（线上/现场） -> OFFER发放 【任职要求】 1. 2027届应届本科及以上学历，电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业。 2. 具备以下素质：勤于钻研、高效执行、沟通协调能力强。 3. 可接受倒班。