当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、包吃包住!生活紧张，入职每个星期可以预支200、500，一个月可以预支1500、2000!上不封顶!多，欢迎投简历过来！ 职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6300-8600元月!!! 三、岗位职责: 1、电子产品的检测,抽检，加工，打包，组装。质检员 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选。 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍，4-6人间，有空调，有热水器，楼层内有饮水机，冰水热水都有，楼下有投币洗衣机，周围绿化好，空气清新，厂区内设有篮球场，羽毛球场，乒乓球，桌球，健身房！工作娱乐休闲一体化现代化工厂！ 食堂里精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量。食堂内置饮料，大小型超市，激光电视，一边享受美食，一边欣赏电视节目，时事新闻！ 岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满16周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利： 小时工纯工价18-25元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天，月保底260工时 2、每月上班26-30天，月正式工基本底薪2220元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴360，年底双薪！ 福利待遇： 一：，，当天全部结清，纵享丝滑！ 二：厂区内所有娱乐设施都对员工免费开放，包括健身房，让员工有空都可以消耗掉多余的脂肪，燃烧卡路里！ 三：每个星期都有休息一天，可以自行规划，也可以和车间里的同事一起组织活动，轮滑，网吧五人坐，石锅鱼，猪肚鸡，三个月一次的东莞市内游，六个月一次的省内团建，做到过年更是免费高铁票带您回家！ 带好行李:当天办理入职，安排宿舍，免费招工！ 有意进厂时间打电话或者投递简历，或者点击左下角聊一聊！

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:18-45周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:25元一小时、月入6800-7500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

社会工岗位，薪资为打卡17元/小时，工作地点在广东东莞。

喷粉线挂货员

岗位职责: 1. 在生产线上按照标准流程完成产品操作任务，确保生产顺利进行。 2. 根据生产安排，按时完成指定的作业内容，保障生产效率。 3. 正确使用和维护操作设备，保持工作区域整洁有序。 4. 遵守安全生产规范，落实各项操作规程。 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1. 具备基本的操作执行能力，能适应流水线作业节奏。 2. 工作认真负责，有较强的纪律意识和执行力。 3. 能够与同事良好协作，服从工作安排。 4. 有制造业一线工作经验者优先，无经验者可提供培训。 5. 身体健康，能胜任岗位所需体力劳动。

招聘如下：因扩大生产规模聘操作员数名，6500-8000元/月，会操作84系统优先，学徒：数名4000-6000元/月，年龄：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，有上进心，责任心，两班倒。包住不包吃。

茶山冲美食品厂 大龄工好去处(上限53岁) 员工16元/小时 +20元（夜补） 包吃包住、三餐免费、空调车间 公寓式空调住宿、水电平摊、伙食环境非常好 男女比例: 男女不限、民族不限 年龄:23－53岁（不体检、手不脱皮、血压正常都可以进） 两班倒、夜班补助20/晚、个别岗位有补贴200－300元 白大褂、普通工衣、每天平均11－13个小时 月工资：5500一6000元/月 备注 1、不体检 2、辞工提前七天 4、身份证面试一张 5、下午1：30面试

一、【招聘条件】 1、年龄16—45岁、男女不限，有无经验均可，没做过的从较简单的工位开始做起，看一看，拿一拿，放一放的动作，看看就会做，而且也有组长老员工教！ 2、身体健康，服从管理，听从安排。团结友爱，可适量接收纹身染发，身份证无磁性或丢失请提前说 二、【工作内容】 工厂主要生产电子配件，手机外壳，电脑配件主板键盘等电子产品为主！主要是一些组装，包装类等工作！简单轻松，坐着上班手动一动为主！长白班，两班倒都有。空调车间！普通工衣！无需穿无尘服！车间宽敞明亮，无毒无害无异味！欢迎大家入职。三、薪酬福利 1，小时工：做六休一，每天工作10-12小时，保底280小时，月净收入5500以上

招聘雅西诺80p(新机台)pg师傅多名，（临时工2名）要求五年以上工作经验，服从安排，包吃包住，有社保，每月有效率奖，年底有年终，薪资12000至15000地址！厦岗路口电话谢谢！

24元时东莞长安蓝牙耳机厂 包吃住 简单手工活 男女不限 18-45岁 18-22岁要提供非学生证明 临时工 小时工 长期工  还能享受，入职无压力 小时工 22元时-24元时 每月保底260-310小时 正式工2200-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元 综合工资6000-7500元(保底21-24元每小时) 招聘要求：不查流水、无需体检，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳，小电器，手机配件，蓝牙耳机等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8 - 10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班为主，少量两班倒！包吃包住，提供2 - 4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。 已招满。 案底纹身，提前报备 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋  注：不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣，直接取消面试资格 直接到厂门口集合：9:30-11:20点，带上行李，，下午直接安排上班 不要迟到不要迟到 地址:东莞市长安真

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厂区诚招！入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资312/天！保底8000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州昆山

员工约️️️元/天，月综合工资8000元左右 前六月工资元左右； 之后每月工资左右，只要好好干一年能挣十几万； 接受体内金属临时消磁身份证复印件手指残缺都行每月高额补贴；全新厂房一流宿舍； 纹身烟疤基本不查都可以搞定； 【南通新能源】 年龄22-38周岁 身高不能低于1.55，不能高出1.85（胖的不行），需要吃苦耐劳； ️员工️️️️元工资 ️员工️️️️元工资 员工/时夜班补贴元每天餐补部门津贴月最高元，20号发薪， 主要生产新型磁性材料，航空，高铁，著名车企均有合作，质检； 餐补20/天，不加班补贴10元餐补，打入工资卡，垫钱吃饭，，福利餐厅饭菜很便宜，，水电费平摊，企业到宿舍步行10分钟，

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

惠州古瑞瓦特电子厂厂内部推荐纯工价20H，包吃住。不集合无套路。辞职人走帐清。普工工衣，坐班为主。岗位轻松自由 由于企业订单增加，惠州古瑞瓦特电子厂需要急招一批小时工+正式工。 本 正式工待遇：2350-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一45，岁男女不限，要求做事认真！ 2.。 3.每月25号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职），每个礼拜可以预支300-500。 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：保底10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班可以内部安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业招聘不收任何费用。

短期工10天2500离职不压工资，不体检，坐班，18-48，18-45，人走账清

1、负责公司电机产品的研发工作，导入动力性能需求，明确电机在性能、效率、NVH等方面的技术指标，并完成SOR制定； 2、承担机器人用电机的结构设计与优化，统筹零部件加工及装配工艺设计，输出符合要求的3D与2D图纸，确保图纸版本受控； 3、主导电机样品试制与小批量生产，根据整机需求推进设计与工艺迭代，持续提升产品稳定性与生产效率，实现量产交付； 4、针对各类电机零部件评估低成本加工方案，拓展并开发供应商资源，必要时协助其优化生产工艺流程。 任职要求： 1、学历：电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上电机研发经历，有机器人领域电机开发背景者优先； 3、熟练运用JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具，掌握主流2D、3D设计软件操作； 4、精通永磁同步电机的结构组成、工作原理及制造工艺； 5、熟悉电机生产全流程，了解行业先进工艺技术及发展趋势； 6、性格稳重，具备严谨的逻辑思维能力、闭环意识以及良好的沟通表达能力

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【工作内容】 主要负责车间基础生产、产品组装、车间整理等简单岗位工作，工序简单、上手快。 【任职要求】 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，工作踏实认真，遵守厂区规章制度，可长期稳定上班。 【薪资福利】 工资稳定、准时发放不拖欠，待遇优厚，厂区提供包吃，住房补贴，工作环境轻松，新人入职有人带。

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资， 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

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1.负责业务接单 2.产品生产 3.出货跟踪 4.对账催款等工作

岗位职责： 1、按照生产指导书进行日常生产操作，确保产品质量； 2、参与生产线设备的简单维护与保养，保障生产顺利进行； 3、保持工作区域整洁，执行5S管理要求； 4、完成上级安排的其他生产相关任务。 任职要求： 1、身体健康，可选择长白班或两班倒； 2、责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、服从管理，能够遵守工厂规章制度； 长白班2080底薪，两班倒2200底薪 做满一个月，加300-500元绩效，另有超产奖 试用期后，一次性发放500元奖金，每月再加173元经营目标奖 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件； 4.掌握品质管理方法，具备测量基础知识，理解各类测量原理； 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户要求，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各研发阶段的评审工作； 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估，制定产品测试方案及检验规范； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善的方法； 6.跟进压铸试模过程，推动样品制作中问题点的分析与整改； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨，推动改善措施；编制及维护相关标准文件（如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等）； 8.准备并提交承认所需资料（包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

1. 需要有RMA品作业经验，每日组织召开班组早会，宣导公司各项规章制度、作业纪律，同步传达客户现场管理规范及相关要求，确保全员熟知制度、依规作业。 2. 全面负责本班组成员当日出勤到岗、在岗状态管理，严格管控作业现场纪律、作业规范，维护现场正常作业秩序，及时纠正违规作业行为。 3. 负责班组成员检出能力的日常培训、现场实操监管，实时统计、记录员工个人检出力数据，针对数据短板人员制定针对性改善措施，持续提升班组整体作业能力。 4. 积极配合对接现场客户，严格按照客户要求整改现场问题，协助落实现场环境、作业流程、服务标准优化工作，满足客户现场管理要求。 5. 每日统计本班出勤情况、考勤明细、当班业务数据，核对无误后及时汇总上报，确保数据真实、准确、及时，为上级考勤核算、业务复盘提供有效依据。 6. 负责作业现场各类异常问题的排查与反馈，同步跟进各类问题的整改落地进度，追踪改善效果，杜绝同类问题重复发生，保障作业质量稳定。 7. 服从领导安排