生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

岗位职责： 1.负责楼面日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、跟单卫生等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护楼面良好形象与服务质量 5.监督餐厅楼面设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备1-3年沐足行业工作经验，有领班经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户需求 5.熟悉餐厅运营流程，有连锁沐足店或中高端沐足店经验者更佳

主要是迎客收收台打扫卫生这

找店长岗，地点广东省东莞市，薪资面议，提供住宿，可预支；保证作业面整洁有序，配合班组完成当天任务，能长期做优先，住宿有空调

招店长，外卖水果，果切店，工作在松岗，有果切一年以上工作，工资6000元，包住，月休2。

统筹管理店内的运营管理（线上运营），有组织开展竞技比赛经验能力，有较好的沟通能力，工作经验两年以上（店长）

东莞市招工地小工/杂工

需要懂平面画图，空间设计

招小工给砌砖大工打下手260一天，要明天早上七点半能到的

东莞市范围内招塔吊司机

东莞清溪招聘三名打磨临时工，负责钣金件打磨工作。薪资为45元一个小时，工期一个月左右，人走账清。有意者可报名。

【世纪汇鲜·集正超市】急招！门店：厦门市思明区加州商业广场负二楼品牌：世纪汇鲜·集正超市招聘岗位：猪肉主管—薪资面议要求：有超市猪肉分割/销售经验优先/统筹门店运营管理/人员管理联系电话：（）

各部门储干薪资福利:4500-6000元/月工作地址:萍乡经开区翠湖中心负一楼鹏颂超市

云南昆明官渡区烧烤店招聘烧烤店长师傅2名，有烧烤经验，能创新菜品，工资6000-8000元，月休2天，包吃住

店员店长年龄20-40岁左右的员工，形象亲和甜美，气质好；为人踏实，服从门店管理安排，长期稳定上班；热爱养生行业，服务意识强薪资福利:工资面议，多劳多得，待遇优厚工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼

店长助理需要长期干的，工资跟个人能力挂钩，多劳多得。根据老板安排的工作内容执行薪资福利:1、前厅：底薪+全勤+绩效+奖金等，工资4500-55002、前厅主管/店长助理：工资面议！招工人数:数人工作地址:中鹏嘉年华东门往南50米京铜记炭火铜锅涮肉

顺捷贸易有限公司招聘固定促销员年龄：38以下（有经验者条件放宽）要求：性格开朗上班时间：每周6天.每天4小时，待遇:3500-5500/月，上班地点：厚街联系电话：

招聘松山湖超市饮料柜台招店长5000加提成包吃住。年龄要求20至40岁以上岗位男女不限地址东莞市松山湖联系电话（）

会做肠粉的兼职

水区理货员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历要求中专以上 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，包括节假日及早晚班 5.

招聘 文员～前台—店长助理～助理～副店长 工作内容：（文员工作）负责报表统计数据登记数量，工资表。（助理工作）推销产品，宣传，互动。 薪资待遇：4500-5000元-包吃 工作时间：8小时 工作要求：16-29 岁 注：不社恐，形象气质佳，工作认真负责

1. 负责门店日常收银工作，准确快速完成收款、找零、扫码、结账操作。 2. 核对商品价格、数量，确保账目清晰、账款一致。 3. 热情接待顾客，解答简单咨询，维护良好服务形象。 4. 保管好收银台现金、票据、小票及相关设备。 5. 做好交接班对账，整理收银台卫生，服从门店安排。

底薪2400元+固定补贴800元+绩效奖200元+全勤奖200元+工作每满3个月加100元补贴，最高加300元，综合薪资3600-4500。每月15日为发薪日。 工作时间: 全天9:30-22:00，中午，晚上各吃饭时间40分钟,如需加班费用为15元/每小时。工作日期上3休1，综合月休7.5天。

东莞龙湾奥莱潮牌PLAY招聘服装店长‍1.有过潮牌或运动类品牌销售经验、普通话表达流利，形象好，懂搭配优先2.年龄：22岁~40岁之间女⚧不限3.有团队合作精神，积极乐观，服从公司管理，要具备带店管理经验4.工资：底薪：4500，综合工资5000-10000有意向的可联系，咨询电话：同步

收银加水整理货物。，。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，勤快听话执行力比较强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

任职要求： 1. 具备大型连锁超市店长管理经验，熟悉零售全流程运作 2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力，能快速响应消费趋势变化 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强

懂怎么管理运营生鲜店

店员2名20岁一35岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资面谈