私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

无性别歧视，礼貌待人！

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名，例休四天，待遇详谈，寻求未就业人士。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

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岗位职责： （一）客户关系维护 1.协助业务总监对接具有高成长潜力的行业客户，参与需求调研、方案交流等核心环节； 2.运用多种方式与客户建立长期稳定的合作关系。 （二）销售流程支持 1.协助业务总监开展商务合同全流程管理，从文本拟定到执行落地全程跟进，深入理解销售合规要求与谈判策略； 2.配合业务总监推进回款进度，办理相关手续，保障商务流程完整闭环； 3.协助业务总监开展区域市场调研，汇总、分析并归档客户需求信息，识别并跟踪潜在销售机会； 4.统筹项目投标事务，参与跨部门协同与项目整体推进工作。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关理工科专业； 2、热爱销售岗位，追求个人成长与发展，能适应全国不同城市轮岗培养安排； 3、性格积极坚韧，具备良好沟通与倾听能力，目标清晰且执行力强；求知欲强烈，乐于面对挑战； 4、在校期间成绩优良，已通过大学英语四级，具备学生会、社团、校园创业或销售类实习经验者优先。

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1:招套袋剪线杂工 2:熟手包查货 地址：雄狮西路六三十二巷，龙涛小学钓鱼台附近。

2. 肇东市雲沐·境水汇 电话： 地址：肇东市南十七街长海新天地楼下 招工：大堂副理（5400＋提成）

大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

招专职夜班，大夜班。凌晨点到早上9点，月休4天。 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 太远的就不用大老远跑过来面试了。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

1、负责前台房间登记、结帐、电话接听、处理客诉.2、确保安照公司服务标准，提高服务质量;3、待人热情主动、礼貌、耐心、周到、使顾客满意。4、有良好的团队合作能力、高度责任心、积极主动的态度，以及良好的沟通和交际能力。5、为公司发展提供优质高效服务任职要求:上班时间为:晚上12点至凌晨8点教育背景:公司提供线上学习平台 岗位福利:夜班补贴、8小时工作制、节假日三倍工资、月休6天，满一年享5天带薪年假。 任职要求:入职带教一个星期后可以独立当班，处理当班的各项工作。

广州花都 招聘保洁领班一名 工资4500-5000元（其中500元补贴） 每天8小时，月休4天 管5-10人 要求：55岁以下 熟手 ，有一定管理能力，形象OK，服务意识强，身体健康，有责任心，善于沟通，能独立处理现场突发事件，能熟练智能手机处理工作 客房服务员3名 生、熟手客房服务员 月入3800-8500 多劳多得 20-49岁 熟手年龄可放宽 洗碗工1名 保洁员2名 月休4天 每天8小时 如有加班另行调休，工作环境好，活儿相对轻松， 熟手优先 要求：身体健康，无三高，能沟通，58岁以内 以上岗位有住宿有工作餐，春节不回家者优先录用 欢迎各位同仁推荐，谢谢

接待客人，安排好工作，有休闲会所经验优先

-前期：厨房备餐、前厅服务、厅堂维护 -中期：学习库存管理、客户维护、基础运营 -后期（管理方向）：处理排班、培训新员工、数据分析等。 底薪加提成模式，包食宿（店内工作餐、每月租房补贴）

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住（目前床位只有一个）月休六天工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

1. 办理宾客入住、退房手续，做好信息登记； ​ 2. 解答宾客咨询，处理基础客诉，提供优质服务； ​ 3. 负责前台账务与物资管理，完成交接班； ​ 4. 会操作电脑，有服务意识，能接受轮班，有经验优先。

1、全面负责厨房的日常运营与管理，食材采购计划的制定、成本控制及厨房卫生安全的监督。 2、自助餐为主，粤菜较多，用餐大约800人。 3、月休8天，工资7500-8500,节假日福利，带薪年假，购买五险一金，包吃住。 4、年龄要求：30岁至55岁。 5、上班地点：广州市中级嘉禾望岗。

番禺招聘： 楼面主管5500-6000元/月 部长4500-5000元/月 服务员4000-4300元/月 经营：早茶饭市，包食住，月休4天，工作9小时；春节不放假； 联系人梁生： 地址：番禺区石楼镇亚运大道（华姿产业园内）