岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台接待人员。岗位职责：负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求：形象气质佳，性格活泼开朗，眼勤手快，热情有礼貌。能接受轮班制（含夜班），坐班，身高160，学历大专，无不良嗜好，有无经验均可。薪资待遇：试用期综合底薪3500元加提成，转正后综合底薪3700元加提成，包吃包住。具体薪资面议。应聘方式：工作繁忙未回复消息时，可先投递简历，以接到通知面试时间为准。也可电话联系。

酒店前台收银

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

，18至45岁，3000元底薪加提成，有工作经验者可面谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台要求有经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

搬运装卸280一天包吃住可预支 一，工作内容： 搬运成品，原料，装车卸车。 二，其它： 1，中午下午各休息一小时。 2.吃饭免费，菜品丰富，可以选一素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 3.提供住宿水电费平摊一个月50-80元/月。 4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 5.每月15号准时发上个月工资。 6.年龄要求：16-45周岁 7.会简单的汉字身体健康

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【岗位职责】 - 负责小件货物的装卸、搬运及整理工作 【职位要求】 - 无经验要求，服从安排 - 年龄16-55岁，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 基础薪资：6000元/月 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、加班补助

安顺关岭招建筑木工，木模，二把刀勿扰

前厅主管，1工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心3500底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、房态管控、客诉处理、跨部门对接，保障前厅高效有序运营。有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000，详聊

【急聘酒店店长】地址：郑州南三环｜小禾塘酒店（82间客房）任职要求：年龄35周岁以下（单身可住店优先）1年以上酒店店长实战管理经验懂OTA运营，熟悉线上流量、评价、房态管理者优先薪资：底薪8000，综合10000+工作内容：全面负责酒店整体运营、团队管理、OTA维护、客源提升、服务品质与成本管控。诚邀有能力、想干事的伙伴加入！有意向欢迎联系：

招聘餐饮领班或主管，，年龄35岁以下，中专以上学历，有无餐饮管理经验均可，零基础可带薪培训。薪资为4000元至6000元。招聘人数为5人。工作地址位于中国贵州省安顺百年婚宴（东关五中对面）。

招聘服务员，工资3000到3200，领班，工资3800到4000联系电话地址：安顺新天地龙凤花园

锐景酒店招聘：前台主管1位餐饮主管1客房主管1位客房服务员3位公区PA2位餐饮服务员3位福利待遇：包吃住+五险（具体薪资可私聊）联系方式：余女士工作地点：安顺开发区天瑞缤纷里以上岗位请大家帮忙推荐一下，谢谢[抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

安顺酒店招聘万能工，夜班客房，客房主管，前台主管，客房服务员，前台服务员，

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招聘服务员，薪资3000至3200。招聘领班，薪资3800至4000。地址位于安顺新天地龙凤花园贵州安顺贵州省。

招聘客房领班1名。岗位要求：具备良好的服务意识和责任心，能主动解决问题；有较强的组织协调能力，能够带领小组高效作业；能适应轮班工作节奏，遵守酒店服务规范；表达清晰，具备基本的沟通与应变能力；工作细致认真，注重细节与整体服务质量。岗位职责：负责客房楼层的日常运营管理，确保服务流程顺畅；监督并指导客房服务员完成清洁与整理工作；协调处理客人在楼层区域的服务需求与反馈；检查客房及公共区域的物资配备与设施状况；配合上级完成交接班记录及工作汇报。薪资待遇面议。工作地址：安顺市经济技术开发区西航路双阳高中旁贵飞酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

招聘客房部主管。要求有1-2年酒店客房主管或领班经验，熟悉客房标准流程。做事细致认真，责任心强，能吃苦耐劳。有团队意识，服从安排，可适应倒班。工作内容包括协助经理管理日常客房卫生、查房、楼层巡查，督导保洁工作质量、规范操作流程，负责楼层物资管理、报损、盘点、人员排班协助，处理日常客诉和现场问题，保障楼层正常运营。薪资福利为包吃包住。工作地址在安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）。