收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先
2.普通话标准，能应对日常接待场
3.学习能力强，适应轮班工作制
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责：
1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁，形象气质佳
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃，包住
职位描述岗位职责：
1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；
2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；
3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格：
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台服务
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
预算员
6000-11000元/月
造价师预算员1-2人经验不限大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯
任职要求：
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力
3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与项目驻场需求
4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养
5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，认同团队协作价值观
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘:
前台接待(提成+ 餐补+奖金）
职位详情
岗位职责：
1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2，详细做好预订记录；
3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
上班时间：两班倒
薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖
另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名： 要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成
3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成
联系人：易
民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
贵州安顺黄果树景区附近五星及酒店招聘客房服务员要求：有酒店客房打扫工作经验者优先，，26-
3500-6000元/月
客房服务员月结
黄果树景区附近五星及酒店招聘客房服务员
要求：有酒店客房打扫工作经验者优先，，26-48岁以下
能吃苦耐劳，服从管理，身体健康
工资：3500-6000元/月，包吃住
工作地点：黄果树风景区附近
联系电话：（）
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责：
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。
薪资福利：
1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放；
2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台月结全职
岗位内容：
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台2个（长期），打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高
电话：
六盘水钟山区负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可
栏目概述
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