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店内管理人员 需能听懂本地话，性格外向，有一定销售经验，有抗压能力，懂宁波话，年龄35 - 45。周一到周六8:00-16:00，法定假日休息 薪资福利:有保底底薪以及绩效考核，工资5000 - 8000保底，具体细聊 ，

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有水果店工作经验的能想一起赚钱的

招聘：招聘小吃店长<p>信息内容：余姚万达甘煸记招聘店长，有餐饮基础和管理能力，薪资6500+绩效提成</p>

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岗位职责： 1、负责攀岩馆整体运营，包括营收目标、会员维护、员工管理； 2、统筹前台、教练及其他工作人员排班，确保日常运营顺畅； 3、控制成本、策划攀岩馆的活动并执行； 4、监督安全标准、设备巡检与应急流程； 5、定期向总经办汇报运营数据与客户反馈。 任职要求： 1、有门店店长3-5年工作经验，具备优秀的领导能力和团队管理经验； 2、具备强烈的责任心与良好的沟通技巧； 3、能够有效应对运营中的各种挑战，具备良好的问题解决能力； 4、有小红书、视频号的运营基础，主导攀岩馆的各项活动举办； 5、对行业有热情，愿意接受新知识和技术。

1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接） 包吃包住

宁波宁海长街镇招工地小工/杂工一名。。安装岩板帮忙打下手。大概时间6个小时左右。300块钱。完工马上结帐

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招聘：店长助理 薪资：3-5K元/月 店助：底薪2500元+五险一金+租赁提成 学历不限，年龄不限 工作内容：辅助门店管理+租赁业务

意法七楼7115高薪招聘 招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成➕各种福利 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话

店长 有管理经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：陶艺店长 薪资：4-8K元/月 6-8K 要求管理好店铺 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的经营管理能力； 7、具有较好的培训素质；

店长 薪资福利:薪资2000+，升任店长后综合月薪1.5W 工作地址:夏园沟社区三号楼四单元

工作轻松自由，提供住宿，有食堂，底薪5500，全勤500，月休四天。上班时间下午五点到凌晨两点

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

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招寒假工服务员 上班：9:00-13:30，16:00-21:00； 职责：客人接待点餐，传菜； 要求：男女不限，身体健康，有经验者优先； 薪资：20/小时，包工作餐； 联系： 地址：新大路1069号

知味堂甬宴餐饮店过年前厅兼职招聘： 急聘前厅兼职，男女不限，等你来赚过年钱！ ❤ 薪资待遇 1. 新手期：150元/天，手把手教学，快速上手 2. 熟练后：即刻升级至200元/天，多劳多得 3. 春节福利：初一至初三 300元/天，高薪过新年 ❤ 工作内容 负责前厅接待、引导入座、餐具整理等基础服务工作，简单易操作。 ❤任职要求 1. 年龄18-45岁，做事认真负责，有服务意识 2. 有无经验均可，专人带教，快速上岗 3. 能适应春节期间排班，吃苦耐劳优先 ☎ 联系人：任店长 联系电话： 工作地址：慈城镇城南旧事知味堂甬宴

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宁波寰宇东方国际 招聘帮厨，帮厨，包吃包住，帮厨22一小时包吃三餐。 招聘仓管。要求工人。大专学历以上。有工作经验的优先。 月综合工资8000~1万左右。 年龄要求18~45周岁，身体健康。四肢健全。 免费提供三餐， 月综合工资7000~7500左右。 每月15号发工资 中途可以预支工资。 报名方式把本人身份证正面拍照片发到本，还有联系电话， 联系电话同步

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全； 4.配合团队完成日常餐厅运营工作； 5.积极参与培训，不断提升个人服务技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守餐厅规章制度，服从管理； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.对工作细心负责，能够处理突发情况； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能。