工作负责认真，

招聘：超级门店合伙人-宁波鄞州薪资：8000-12000公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位，需要一定终端门店管理经验或创业经验；2、有一定的培训周期，技术服务上由公司全面支持；3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力；4、专科以上学历，年龄区间25-35岁；5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先；公司福利：1、公司提供完善的培训计划，提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会；2、公司提供住宿、社保，有丰富的节日活动和福利；薪酬:试用期培训期间8k，转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注：前期培训在宁波公司总部，后期因公司需求分配至门店（宁波为中心周边城市）。行业经验：医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

宁波象山县招门店店长

招聘：店长（提成）入库薪资：6500-8000元/月低塘街道振南路招店长。工资组成基本工资店长底薪2500加营业额5%的提成。看店铺销售额，底薪逐步递增至3000-3500上班时间早9:00-晚9:00具体上班时间看情况后续调整店长＋入库员岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质。2.监督并提升店铺销售额，制定销售策略，完成业绩目标。3.负责商品入库、盘点及库存管理，确保数据准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有零售或服务行业相关经验优先。2.熟悉门店运营流程，能独立处理日常事务，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

浙江宁波河西店正在招聘一名店长，年龄要求为二十至三十五周岁，男女不限。该职位薪资起步月薪五千，包含底薪三千、全勤奖励五十、提成丰厚，多劳多得且资上限。。

浙江宁波，辣上头爆炒上饶菜，厨师一名，店长一名，包吃包住，月休两天，工资面意，电话：

宁波市鄞州区招给排水、水电

招聘明天大量日结工50人员工21元每小时。18-55岁，无案底，装卸搬运19:30-08:30。258.5元备注：19.00集合，下班当天发工资工作地址:海曙求精路1010号联系电话:（）

日日新餐具配送中心招聘货车配送驾驶员2名，工作地点在三横。薪资为8000至15000元。

宁波市慈溪市吾悦广场附近小区招个防水师傅，我把东西放在哪里，我去别的地方做。一天工程量 4卷左右卷材烤完就下班结账，房顶后浇筑的阳台。做雨虹3个厚的。要求会烤防水卷材。

宁波市江北区招腻子/大白/墙漆

饭店招聘因业务需要现招聘以下人员店长一名3500-4500厨师一名，7000-8000配菜一名4000-6000，服务员2名3000-4000以上人员要求有餐饮行业经验丰富，月休2天，全勤奖200-500年终奖1000。（10.29）联系电话：

招聘：浞水零食店店长薪资：3000-5000岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-*岁，身体健康。

中式快餐招聘以下岗位店长2名（薪资面议）收银2名，5000-5500中餐店长2名，薪资面议服务员6名，5000/5500前厅联系电话

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

店长薪资福利:店长工资3500元以上，底薪加提成销售分红，综合工资8000-10000元大健康项目招聘工作地址:市内四区

一到两年工作经验，学校推拿专业优先

店员 可接受两班倒，接受夜班。开台、结账、摆球、整理商品，卫生打扫、整理台面 薪资福利:3800–6500元，加班有加班工资，法定节假日有补贴

中国电信股份有限公司宁波分公司 门店营业员 负责区域内宽带、固话、电视等业务的安装和维护工作，负责部分业务的宣传和营销。 有相关工作经验者优先。 1．大专及以上学历 2有良好的服务意识和沟通技巧，较好的学习态度和能力 三，待遇 试用期工资：试用期3个月，工资3000/月 上岗后工资：岗位工资（根据电信星级岗位工资体系增长）含津补贴1000左右+服务包基数3000左右+计件计量+营销提成，岗位月平均工资7-8K，具体面议。 福利：五险一金、带薪培训、电信员工福利(员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利、年度体检等) 工作时间：做六休一，轮休 8:30-17.30 工作地点：奉化就近安排 面试到电信奉化公司面试地址:奉化桥西岸路318号，通过后就近区域安排上班

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

1、会电脑，会使用办公软件，p图、海报制作 2、整理客户资料、回访、邀约 3、接待来店客户、引导到相应的销售 4、了解产品知识及品牌 5、整理展区、展示产品、打标签 6、销售对接客户，记录客户的需求 7、展区、休息区的卫生及产品摆放 8、会直播、拍摄、驾驶

。做奶丝拉饼。

陈先生招工人

OPPO体验店、店内导购促销员

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