宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

招聘店长一名底薪:5000提成:见面聊要求:年龄18-40岁，形象气质好，做过美容，美发，大健康行业的最好。地址:宁波市海曙区蓝天路联系电话:郝总

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

浙江宁波招聘见习店长，性格开朗，执行力强，月薪范围在3000至7000元。

火锅店店长，新人勿扰，有管理经验的薪资福利:薪资面议[包吃]

主管能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄40～50岁左右。配合店长工作薪资福利:薪资面议以上岗位在不同门店，有意向的来聊聊！

招聘：门店店长（五险）薪资：面议职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：3年招聘岗位：门店店长的职位要求：1、具备零售行业门店管理经验，熟悉食品或快消品运营流程者优先；2、拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；3、工作认真负责，具备良好的服务意识和高度的责任心；4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。工作内容：1、负责门店日常运营管理，执行公司营销策略，确保销售目标达成；2、管理店内人员排班与绩效，提升团队执行力与服务水平；3、监督商品陈列、库存盘点及卫生安全，维护良好的购物环境；4、处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度并维护品牌形象。薪资待遇：面议，有五险，加班补助工作时间：早班：8:30至17:30晚班：14:30至23:30

招聘：超级门店合伙人-宁波鄞州公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位，需要一定终端门店管理经验或创业经验；2、有一定的培训周期，技术服务上由公司全面支持；3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力；4、专科以上学历，年龄区间25-35岁；5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先；公司福利：1、公司提供完善的培训计划，提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会；2、公司提供住宿、社保，有丰富的节日活动和福利；薪酬:试用期培训期间8k，转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注：前期培训在宁波公司总部，后期因公司需求分配至门店（宁波为中心周边城市）。行业经验：医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先

地址宁波象山县，拼装模架，能独立拼装，懂图纸，会气割，气保焊

宁波市海曙区佛堂急招小工/杂工、学徒工。工作非常轻松，每天6个小时左右，包吃包住，一日三餐。无需任何技术，有无文化均可，一个星期发一次工资，不压工资，每星期结清。在试用期之内每星期800元，试用期一个月左右，具体时间是看每个人的具体表现而定的，试用期满之后每星期1500元——1800元左右。如果学会其他技术每星期3000元——8000元。 学习其他技术知识每天都有师傅教，如果肯学可以在短期内学会。优秀人员将提供良好的晋升和发展空间，福利待遇非常优厚，几乎每天都有水果、牛奶、饮料、饼干、面包等食品免费发放。还经常有衣服、被子、毛毯、电器、牙膏、牙刷、毛巾等物品免费发放。每月定期员工免费旅游一次。 工作环境优雅、空气清新、非常适合修身养性、静心、锻炼身体、净化心灵的地方。宿舍里干净整洁，有热、水空调和无线网。 ，年龄16岁——56岁均可。做长期、做短期、做临时都可以。 来本处报名无需任何费用，免费发放工作服。但。有意者可直接拨打电话与延海法师联系。来时需带上本人身份证原件即可。当天安排住宿。 地址：在宁波火车站南广场坐公交车301到望春桥村下车。也可以乘坐地铁1号线到望春桥村下车。到了打电话会有人来接。

宁波市慈溪市招门窗安装/塞缝我这是一个广告牌，我这边拆掉，然后在新的地点给它焊起来。架子把这个装上去

宁波市鄞州区棋牌室招装修承包，包工包料

浙江宁波北仑中铁四局工地招聘8名小工，薪资为240元一天，每天工作10小时，包吃住。要求具备铁路相关工作经验，属于长期工作。

工作地点：佳木斯百货大楼冉朵店长1名要求：有女装门店管理经验，销售强、陈列、会员维护，团队凝聚力导购1名要求：有服装销售经验，擅长穿搭，沟通能力强，有服务意识薪资：底薪+提成+公休+各项激励奖金电话

上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园急招店长薪资待遇：5000底薪+提成+节假日奖励，月休四天，工作地点：上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园工作内容：服务人群3至小朋友，负责门店销售促单和带教小朋友闯关及安全。工作时间：周一至周五两班倒，每班6小时，周六周日节假日全天班，每班12小时10：00到下午16：00下午16：00到22：00联系电话:王经理

酒店店长，1名工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场待遇面议（高于本地同行业标准）全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、卫生、服务、人员管理、客源维护、成本把控、客诉处理，制定日常管理制度，保障酒店旺季高效稳定运营。3年以上酒店全盘管理经验，有景区、滑雪场、度假酒店经验优先，熟悉酒店整套运营流程、人员排班、账务基础、OTA平台基础管理；沟通能力强28–45岁

九江市区招聘餐饮店，店长一名工资待遇8000左右，月休三天连系电话姓王

生鲜店长薪资福利:3300-6000元连城地下招聘

20一30岁，高中毕业，身高1.6米以上，体重50公斤内

整理台面，缺货补货，检查生产日期

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

销售员或者营业员

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

点单，出餐，售卖！

负责餐品粗加工：做三明治，鸡肉卷，备餐，午高峰来单打包，简单易上手，需要手脚麻利，能互相配合， 中午休息2小时，干完活自由休息。早上7点—中午1点，下午3点—7点4000-6000

，20岁至45岁，初中以上文化，会开手动档小货车，身体健康。工资5000元以上

1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求； 2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案； 3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率； 4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

鄞州东裕未来社区招店员 工作内容简单，老人线下提货扫码登记，线上直播提醒 工作时间：8：30～17：30 工作地点：东裕W创，邱隘邱窄巷 工资：4000元/月