招聘周六周日兼职工作内容~叫卖卖货收款卫生，具体店长会安排会交。（可做长期周六周日）做过的优先。时间早10点~晚10点工资180元（共2餐）地址~阿拉鼓楼美食街19号商铺，串烧哥店联系人~葛珊珊

负责店铺进出库管理 财务统计

招聘销售3名，店长1名，有服装销售经验，高提成，或者合作模式，有想法的可以联系。

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

宁波象山县招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

莫斯奇诺品牌【宁波杉井奥特莱斯】诚聘店长/导购（全职）M0SCHINO意大利潮奢时装品牌店长任职资格：1、40岁及以下，3年及以上品牌服饰或零售行业终端店长经验，有高端品牌终端店长经验优先；2、良好的沟通能力及突发事件处理能力；3、良好的团队管理及激励能力；4、较强的服务意识及数据分析能力。导购任职资格：1、高中或中专以上学历；2、22-40岁，形象好气质佳，具备良好的沟通能力；3、1年以上服装销售工作经验，熟练小红书、等平台者优先；4、有良好的顾客服务意识,工作主动积极有责任心；5、热爱服装行业。薪资面谈，联系人陈和美，联系方式，上班时间：店员4000十500绩效十提成店长：中班，店长6000十1000绩效十提成导购：上一休一

姑庵东头装玉米5毛钱一袋，不用上垛，有干活嘞请联系

宁波市北仑区招贴砖、油漆工

宁波市宁海县招电焊焊铝板龙骨、安装铝板，十多天活，外立面20多米高

焊工活长期对外招人，一天350～500，管吃管住， 收入稳定，可长期稳定干活。 工作地址:安徽芜湖

招聘小工、杂工，要求年龄在55岁以下。工作内容包括打杂、配合干活、监护，工作强度不大，没有重活。工资为每天300元，加班另算，工资在每月10号左右发放。工作时间每天8小时。公司提供住宿，住宿条件为职工小区，环境良好，但伙食自理，当地伙食约为每天20元。入职前需进行2至3天的培训，培训结束后签订合同。工作地点位于宁波六横岛，从事远航船维修工作。要求应聘者听从公司安排，嫌麻烦或不听话者请勿报名。

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理；2.监督员工工作状态，提升团队服务质量；任职要求1.有餐饮门店管理经验优先；2.具备良好沟通与协调能力；

零食店店长专业不限、大专及以上学历；8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰。赢家：有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景，懂高周转生意的本质。懂算账：别只给我看流水，我要看你如何通过控损耗、控人力、控，把净利润率提上去。有威信：能镇得住场子，督导怕你，店长服你，加盟商敬你。既能雷霆手段，也能菩萨心肠。徐州通：熟悉徐州地形、商圈、人情世故，有本地政商资源者，直接录用。薪资福利:综合薪资8000-12000元/月，缴纳社保。招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

零食店店长专业不限、大专及以上学历；8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰。赢家：有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景，懂高周转生意的本质。懂算账：别只给我看流水，我要看你如何通过控损耗、控人力、控，把净利润率提上去。有威信：能镇得住场子，督导怕你，店长服你，加盟商敬你。既能雷霆手段，也能菩萨心肠。徐州通：熟悉徐州地形、商圈、人情世故，有本地政商资源者，直接录用。薪资福利:综合薪资8000-12000元/月，缴纳社保。招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

【最新招聘】澧县雅各手机通讯岗位：导购/体验店店长1名，，年龄20-36岁，工资面议。要求:外形佳，性格开朗，有相关经验者优先一经录用，待遇从优，具体薪资福利可以在面试时咨询福利：五险+节日福利+法定假日双倍底薪+工龄工资+旅游团建联系电话：周工作地点:澧县

店长薪资福利:薪资待遇面议，有晋升空间招工人数:1名工作地址:曲靖师宗德克士（10.7）

中洲女装城-mikie-1071招聘店长,穿版,销售有经验形象气质佳，皮肤白净适合韩系风格，甜美韩系风联系人：马瑾怡

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、整理及库存盘点，确保货品整齐有序、标识清晰 2. 热情接待顾客，了解需求并推荐合适商品，完成销售全流程服务 3. 独立完成商品临时制作与简易加工（如包装、分装、简单组装等） 4. 准确录入销售数据，核对收银账款，保障资金安全与账实相符 5. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和责任心 2. 具备良好沟通能力与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，注重细节，有基础动手能力者优先 4. 无经验可培训上岗，有相关从业经历者更佳 5. 遵守职业道德，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及现金管理，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

1.【岗位职责】 • 负责玉燕小食门店及社区食堂的日常接待、点餐、收银及顾客服务工作 • 维护门店及食堂的环境卫生，确保桌椅摆放整齐、餐具清洁 • 熟悉菜单及产品特色，能够向顾客进行产品介绍及推荐 • 协助后厨进行简单的备餐、打包及配送工作 • 处理顾客咨询及投诉，维护良好的顾客关系 • 配合门店店长完成门店各项经营指标 • 完成店长交办的其他工作 2.【岗位职责】 • 负责"好嫂子"爆汁一口肠在全国夜市、景区、商业综合体等场所的出摊经营 • 严格按照公司标准进行烤肠的烤制、包装及出品 • 负责摊位的日常布置、设备维护及环境卫生 • 负责摊位现场的顾客接待、销售及收银工作 • 配合公司十二生肖打卡等文旅活动的现场执行 • 每日通过公司统一收银系统记录营业额 • 维护"好嫂子"品牌形象，穿着统一工装，保持摊位整洁 • 完成上级交办的其他工作

工作内容理货上架，拆封纸箱等

[庆祝][庆祝]【疯狂果品】五里牌店招聘（收银员、营业员 ）18～35周岁，待遇优厚[握手]不会可教[握手] 要求：店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可，工作态度端正 ️️ 工资4200～10000（能力越好·工资越高）可见面详谈 欢迎各位精英进入大家庭[勾引][勾引][勾引] ️微信同号. 或到店见面详谈 地址：金九街92号

吃苦耐劳 炸小吃 备货 勤奋 对顾客态度良好善于沟通 不怕油锅

菜场卤味营业员，年龄 30-52 地址： 1. 广厦菜场 2.集士港菜场

招猪肉分割师傅联系电话 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟悉商品信息（含猪肉分割品类），协助完成称重、包装、收银等基础作业 4.配合完成库存盘点、损耗控制及销售数据登记工作 5.执行门店各项服务标准与安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业要求 5. 接受基础猪肉分割知识培训，有相关技能者可备注说明

招聘：棋牌室前台 <p>余姚五彩城附近棋牌室招聘前台收银员一名，，工作时间：12:00-24:00（超时有加班费），月休4天（调休）工作轻松，不用打扫卫生，有专门的保洁，唯一要求活泼开朗，善于沟通交流。有经验都可。有意向的小姐姐请私信我（非诚勿扰） 过年不回家的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求