招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

斯凯奇｜店铺主管（全职）工作地点：宁波杉井奥特莱斯（海曙区集士港）联系：（，可直接约面试）岗位要求1、年龄25‑35周岁，2年及以上运动品牌零售经验；2、能够独立统筹门店日常运营，负责员工带教培训、团队管理；3、熟练处理门店各类事务工作，会基础Excel表格制作；4、执行力强，有目标感，能带团队完成门店销售指标。薪资待遇底薪+岗位津贴+业绩提成+考核+三薪+节假日奖金，多劳多得，五险一金，有意向直接电话/联系，约到店面试。

浙江宁波河西店正在招聘一名店长，年龄要求为二十至三十五周岁，男女不限。该职位薪资起步月薪五千，包含底薪三千、全勤奖励五十、提成丰厚，多劳多得且资上限。。

招聘叉车带班人员，工作时间为下午半个班。

有没有会修智能马桶的，有的话，联系我

招聘万能工，做一休一，包吃住，缴纳五险一金上班时间：8:30-20:30地址：鄞州区鼎泰路288号要求：有电工证，50岁以内工资：3500-4000

公寓贴砖。长期有活。

招聘叉车工，工作时间为12小时两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖，另加发货奖励50元（绩效达标），月综合工资7500元以上。要求熟练驾驶电动叉车，技术熟练者优先，可接受新手。年龄18-49周岁，需持有叉车证。入职需携带身份证及一寸彩照1张，健康证免费办理。

贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长，底薪5000起，工资会和门店业绩挂钩，单休，入职缴纳五险。联系方式，周女士

招聘：储备店长薪资：6-8千沃福来生活超市①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店？④德州学院店⑤德职学院店招聘：收银员、生鲜理货员，生鲜主管2名，运营经理2名，店长3名待遇：5000—1万+电话：沃福来生活超市①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店？④德州学院店⑤德职学院店招聘：收银员、生鲜理货员，生鲜主管2名，运营经理2名，店长3名待遇：5000—1万+电话：

店长执行力强，有目标感，善于沟通。负责门店日常运营，管理店内人员，带领团队完成业绩指标，传达执行公司制度。薪资福利:面议工作地址:巴彦淖尔临河

张店区北京路华侨大厦附近招聘店经理一名，工资待遇协商，懂营销会发，年轻经理优先考虑。联系人张

【招聘岗位】服装店长、店助、导购！【薪资待遇】店长：6000+店助：薪资面议！导购：底薪2300元／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三薪，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号-------------------------

我们是小象超市，仓储式线上超市 工作时间：点对点上下班12小时，最早6点，最晚下班23点 月休4天 三个岗位，分别是. 分拣员：客户下单分拣员把商品打包好，外卖员拿走； 水产员：负责水产区的海鲜以及鱼虾类，以及宰杀工作； 白班/夜班理货员：白班/夜班期间负责理货工作，确保货品整齐、充足。 工作薪资：6000-10000元，计件计量.多劳多得 工作内容简单，上班有空调 可就近安排工作

能吃苦耐劳有经验优先50岁以下

宁波象山县招门店店长

猪肉分割熟练工，做的好9000一个月 岗位职责 1、负责猪肉分割的整体处理工作； 2、负责猪肉分割的细节处理：按客户实际需要做好对应的处理； 3、负责整体台面的卫生保持工作及地面、水道等。 任职资格： 1、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

熟桌游规则，善沟通，能引导玩家。包餐，有团建。18-24岁，可以兼职！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品推介与信息登记 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和职业道德，能严格遵守财务规范 3.具备基础电脑操作能力，会使用常见办公软件者优先 4. 身体健康，形象端正，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，能适应零售行业服务节奏

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘店员一名，，有餐饮经验，工作时间一天10个半小时，工资4500-5500月休两天

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余姚梁辉自选称重招门店主管1名、联系方式

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。