井号德麦盛超市井号招聘本地，不用东奔西跑德麦盛超市诚聘工作人员储备干部｜生鲜主管｜肉品、水果员工｜环境好、待遇稳、福利全零基础可学，包教包会工作轻松，环境舒适想找稳定工作，直接进店应聘等你来加入联系方式：（郭女士）

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

招聘店长和督导岗位。店长和督导属于市场销售-销售经理/主管类别，为连锁门店急招实体店银饰店长。全国门店均可安排，可选择任意城市。岗位职责为统筹门店日常运营，管理店员并把控业绩。有门店管理经验者优先。待遇可观。工作地点为四川绵阳。

招聘门店店长，人数为3名。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

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超市招生鲜蔬果主管多名待遇：7500—9000+提成。主管岗位实操一个星期可谈条件生鲜领班多名5000-6000水果菜熟手多名4800-5500包吃住，月休2天.10个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：潮汕地区（揭阳）（汕头）（潮州）联系电话:()

有没有做店长。

招聘门店店长1名。年龄要求22-40岁，高中及以上学历，需具备1年以上咖啡门店或餐饮门店管理经验。要求熟悉咖啡制作流程和门店运营规范，具备良好的管理能力与沟通协调能力。需有较强的目标感和责任心，能独立处理门店各类问题。要求热爱咖啡行业，有良好的服务意识与团队管理经验。薪资福利面议。

招聘水果店导购员。要求具备促销能力、团队精神和微笑服务。薪资待遇包含底薪、社保、提成和绩效分红。工作时间为上通班，每月休息5天。

收银 2名 底薪3000+营业额分红综合工资3500~4000 工作内容 收银 做好工作报表 需收银工作经验 上班时间9-21 21-9 两班倒 12小时工作时间（排班2白2夜休息2天） 上4休2

热情礼貌，熟练工作流程

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘促销礼仪人员。，年龄在18至23岁之间，净身高需达到165厘米以上，体重约为50公斤。工作内容为随店铺开展系列促销活动。薪资福利为每月5000元，无促销任务要求，提供食宿，可盖实习公章并出具实习证明。工作周期为一个月，以30天计，期间有6天休息时间。工作地址位于绵阳凯德广场。

招聘区域督导，招工人数为2名。

上长夜班，负责接打订单，库房管理

招聘收银员。，年龄18至55岁。薪资福利包含提成与奖金，并提供食宿。工作地址为木座服务区。

照顾动物，带顾客

招聘超市营业员能接受夜班的上12小时休息24小时工资，面议能熟悉收银系统的联系电话，地址蔬菜批发市场对面日月空会员制超市，