招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈**

岗位名称：店长；岗位要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.具有良好的职业道德和培训经验；3.有团队意识、良好的沟通能力、亲和力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-20000元，社保（五险）、生日假、年假，餐补、全勤奖及年终奖。招工人数：10名。

绵阳园艺山鲜牛道牛肉汤找店长一位工资待遇4-5k加提成。联系电话

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位名称：店长；岗位要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.具有良好的职业道德和培训经验；3.具备团队意识、沟通能力、亲和力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-20000元，社保（五险）、生日假、年假，餐补、全勤奖及年终奖。工作内容：1.现场接待新客，登记客人信息并建立档案；2.协调部门内部关系；3.拓展及维护顾客；4.完成门店业绩和管理工作；5.店面日常经营管理。招工人数：10名（注意，此岗位在四川绵阳多个地点均有招聘，但具体地点请见招聘信息详细内容）。

招聘：会所店长薪资：8000-18000/月品行端正，工作踏实认真，有较强的责任感。

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：联系方式：伍

绵阳市盐亭县需要贴砖师傅面积25平米价格面议。

打扫卫生小工

绵阳市区招聘长期挖掘机驾驶员，驾驶250型号挖掘机。要求会整平、修路，能自行维修挖掘机小毛病。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇电话详谈。

招聘光伏安装工人，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合月薪：60000–8500元/月

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

火锅店招厨师长和店长电话

招聘岗位 岗位：店长 / 导购 店长：6K + 业绩提成 任职要求： 有实体店管理经验 擅长门店运营、团队搭建与人员管理 懂穿搭、审美好、重视客户服务体验 责任心强，有终端销售思维

【玖姿】招聘银川王府井专卖店：店长1名导购2名中卫玖姿专卖店：店长1名综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以联系人：李女士

招聘店长一名二厨一名配菜学徒2名工作地稷山联系方式

售货员，沟通能力强。善于表达！做事认真负责？文化程度不限。年龄30-50岁。有摆摊经验优先。工资6000-8000月

水果地带（FRUITZONE）招聘启事 一、岗位：水果店营业员 二、工作内容：负责门店水果全流程运营：从水果精致包装、创意陈列，到售卖收银、鲜果现切，打造优质消费体验 三、薪资待遇：薪资面议，欢迎挑战高薪！只要能力够，丰厚收入等你拿，多劳多得不设限 四、任职要求 1. 年龄19-45岁，性别不限，形象良好，需办理健康证 2. 接受早晚班及节假日偶尔加班，能吃苦、有韧性，抗压能力强 3. 有水果销售、零售行业经验者优先，新手愿意学也超欢迎 五.工作地点：经开区板桥店六.联系电话 女士

招甜品店员，工资4000-5000

【岗位职责】 ．负责营业厅日常客户接待与服务 ．协助客户咨询及门店整理 【职位要求】 .8-10年相关工作经验，熟悉营业厅运营流程 ．薪资月结，基础薪资2500元起 ．全勤奖金发放，工作稳定有保障 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 ．基础薪资：2500元／月 ．全勤奖金：按月发放，额外激励

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 酒水销售推广：负责店内各类啤酒、洋酒、红酒、套餐酒水及小吃的推广与销售，主动对接到店消费顾客，介绍酒水品类、价格、优惠活动、套餐福利，引导顾客下单，完成个人及门店销售指标。 2. 客户服务维护：全程跟进顾客消费过程，热情接待顾客，耐心解答顾客关于酒水口感、度数、搭配、活动规则等相关疑问，主动为顾客提供点单、续单服务，提升顾客消费体验。 3. 活动落地执行：熟练掌握门店日常促销、节假日专属活动、新品酒水推广政策，精准向顾客传达活动内容，积极推动活动转化，配合门店完成各类营销推广工作。 4. 现场物料管理：协助整理酒水展示台、陈列样品，保证酒水摆放整齐、美观、干净；及时核对销售单据，做好酒水销售登记，配合吧台完成出货核对工作，避免错单、漏单。 5. 氛围带动营造：配合门店运营节奏，活跃现场消费氛围，维护良好的消费环境，积极配合团队完成整体销售目标，服从门店管理人员的工作安排。 6. 客户资源积累：维护老顾客关系，做好顾客回访跟进，挖掘顾客消费需求，沉淀优质客户资源，提升顾客复购率。

岗位职责： 1. 负责菜市场摆摊商品的销售，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

经开长虹橡树郡招聘兼职，卤菜摊店员，男女不限，15/h.联系人：，厨房帮厨！

工作内容：负责超市内伊利酸奶及鲜奶产品的销售及日常工作。 工作地址：永辉绵阳花园路万达店。 待遇构成：综合收入到手3000+，入职购买社保。

接待客户，整理销售单据