岗位职责： 1、负责门店内销售、环境、展厅及华为侧要求的其他管理工作； 2、负责配合协助门店销售人员及渠道人员客户的谈单、签单、收款等各项销售工作。 3、带领门店销售人员完成目标销售业绩； 4、控制门店运营成本，参与促销活动的设置及管理工作； 5、负责门店团队建设工作； 6、处理门店客情纠纷、客户投诉等事宜； 7、负责培训销售部新员工展厅介绍及模拟接待。 8、负责门店其他临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、环境艺术、装饰装修等专业； 2、有全屋智能同行业同岗位经验3年及以上管理能力，或4年及以上门店管理工作经验，或有5年以上门店销售工作接待经验。 3、形象气质佳、逻辑清晰、思维敏捷、有魄力，有执行力，抗压能力，善思考，较强的沟通能力和说服力，热爱学习。 4、有独特有效的团队管理方式和门店运营方式优先考虑； 5、有较强的市场开拓和商务谈判能力； 6、过往销售业绩突出。 8、三观正向，思想积极，品德良好。 7、家住绵阳，家庭长期稳定优先考虑。

boos男装在四川绵阳招聘店长一名，月薪范围在五千至一万元之间。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

招聘：绵阳金柱园电信营业厅-店长薪资：面议岗位职责：1、完成公司制定的各项任务指标；2、完成公司下达的各项销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；4、负责门店团队建设和全面管理工作，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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元山地区招聘1字头带班人员，按小时计薪，工作时间灵活，有意者可报名。

招聘挖机师傅，薪资为7000-7500元/月。

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【绵阳锦鸿花店招工人】 地址：绵阳市跃进路北段锦鸿花店 联系人：侯金秀 工作内容：花卉销售、店面日常打理、搬花盆拉花苗送货、管店琐事，栽花可手把手教 薪资待遇：月薪面议，试工1天合格留用 招聘要求：适配搬花重活，工人需擅长销售；干活踏实不摸鱼、脾气温和，人品端正无贪念、不私拿店内财物，有C1驾照优先 小提醒：有人问薪资，就说根据干活熟练度、是否能操心管店面谈，灵活不被动

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.高中及高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有零售行业工作经验者优先，； 3.形象端正，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神； 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理； 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强。

任职要求：35岁以下，已带小孩，会电脑基本操作性格开朗，有无经验均可，有店长带 岗位职责：保持店面整洁，陈列美观，为顾客推荐合适的产品，熟悉促销规则，定期盘存 工资结构：底薪+提成+促销奖励+岗位津贴+工龄工资 福利待遇：社保+意外保险+带薪年假+生日福利+旅游+带薪培训等 推荐理由：幸福指数高，团队氛围好，基本操作4000-5000，稍加努力7000-8000，再努力努力10000

售货员，沟通能力强。善于表达！做事认真负责？文化程度不限。年龄30-50岁。有摆摊经验优先。工资6000-8000月

1.负责食材清洗、切配、备料2 助制作沙拉、三明治、饮品等轻食3.打包外卖、出餐、整理餐品 4.保持后厨、操作台 餐具卫生清洁5.简单收银、接待、打包、补货6.服从店长安排，配合门店日常运营

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点，缴款工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公软件 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法犯罪记录

井号绵阳经开区促销全天兼职:年龄：18-40岁工作内容:♀在超市里面售卖方便面工作简单，比较轻松要求:目前在使用的是:安卓手机工作期间认真能够听从安排促销每天上下班要打四次卡兼职时间:17-18号24-25号31-1号工资:110元/人/天+包水上下班时间自己选择一个:早6晚6或早10晚7地址:绵阳经开区报名方式：姓名电话年龄身高全身照+超市销售经验+是否外向————————————

超市营业员负责校园超市日常经营、商品整理与顾客服务。薪资福利:工资面议，熟手优先录用，包吃包住，生活，周末双休，享法定节假日、寒暑假补助，假期有保障，。招工人数:数名

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

招聘：【高新区永兴店】生鲜储备干部薪资：3500-3800元/月岗位职责1.负责生鲜品类规划，确保商品结构合理2.把控生鲜商品质量，处理品质问题3.管理生鲜库存，控制损耗，提升周转率任职要求1.熟悉生鲜品类管理，2年以上工作经验2.具备良好沟通及抗压能力，团队协作佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。