招聘门店店长，人数为3名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

招聘店长和督导岗位。店长和督导属于市场销售-销售经理/主管类别，为连锁门店急招实体店银饰店长。全国门店均可安排，可选择任意城市。岗位职责为统筹门店日常运营，管理店员并把控业绩。有门店管理经验者优先。待遇可观。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作，年龄20-45岁，喜欢小朋友，想挣钱上班时间：8：30--20：30早晚班轮班制，具体面议综合薪资：3000-8000联系电话：

井号德麦盛超市井号招聘本地，不用东奔西跑德麦盛超市诚聘工作人员储备干部｜生鲜主管｜肉品、水果员工｜环境好、待遇稳、福利全零基础可学，包教包会工作轻松，环境舒适想找稳定工作，直接进店应聘等你来加入联系方式：（郭女士）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

20号绵阳三台活动安保♂时间:19:30-22:30♂待遇:120管午饭晚饭，日结（极可能提前下班，做过的都知道好耍）♂要求:，净身高173+，黑发不过耳眉，身体健康，机灵反应快，18-40岁，尽量不带眼镜♂工作内容:维护现场秩序♂集合时间:09:30之前♂集合地址:理工大学E口♂报名:

绵阳市江油市招电焊、二保焊/气焊、气割，钢结构安装工作，需带有焊工证，或者高空证，

四川聚星实业集团有限公司是以教育、文化为核心产业，集酒店运营、商贸配套、研学旅行、工程服务等多元业务于一体的综合性实业集团。一、招聘岗位：工程现场管理岗二、岗位职责1.负责学校校舍设施日常维护及小型改造工程的全过程管理；2.负责集团旗下酒店、商贸门店及办公楼装饰装修项目的现场施工管理；3.参与工程预算编制、成本控制、合同拟定及竣工结算工作；4.负责项目全过程技术资料、验收资料、结算资料的收集、整理与归档；5.协调施工单位及内部相关部门，确保项目安全、质量、进度达标。三、任职要求1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰、工程造价等相关专业；2.3年以上土建或装饰装修工程现场管理经验，有学校、酒店等公共建筑维护经验者优先；3.熟悉施工工艺、质量验收规范及安全文明施工标准；4.具备一定的工程造价、预算编制及合约管理能力；5.能独立完成工程资料的收集、整理与归档工作；6.熟练使用CAD及常用办公软件，持有建造师、造价等证书者优先。电话：待遇：7-8K具体视能力面议

观江湖有没有活黄了的？找一个人，在菩菩提子桥下面。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

石家庄塔斯汀招聘长期全职/兼职，长期全职择优，男女不限，年龄要求18+，带薪培训店员:3500-4000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时（多劳多得）晋升机会，稳定地址:石家庄桥西益安店联系电话（）

龙溪香岸幸福园包子店招店长3600帮工一名3000，早5点到下午2点，全勤奖200元

诚招新中式风格店长1名销售小妹2名要求：有事业心、勤奋、销售能力强，能穿版，工资待遇优[發]联系电话：

————————————发谧堂白发脱发中心【招聘岗位】店长/副店长（5000-10000）【招聘岗位】养发师工资（3000—8000）不会可学，上手快，上班环境好，可交社保【岗位要求】45周岁以下，有美容养发、店员经验优先，月休4天，年终奖、节日福利【工作地址】丽水市宇雷北路（万地广场3号门路对面）【联系方式】

招聘 早餐店店长 【工作内容】统筹门店日常运营、人员排班、食材管控、服务与卫生管理，后厨各岗位均能熟练上手，保障门店正常营业。 【要求】有餐饮/早餐店管理经验，做事勤快负责，执行力强，懂基础现场管理。 【薪资】面议，月休4天，/福利优厚

收银 2名 底薪3000+营业额分红综合工资3500~4000 工作内容 收银 做好工作报表 需收银工作经验 上班时间9-21 21-9 两班倒 12小时工作时间（排班2白2夜休息2天） 上4休2

绵阳中环文化传播有限公司三台分公司工作职责1、遵守公司纪律和相关职业操守；2、检票，遵循一人一票原则3、维护影城清洁卫生，及维持现场秩序4、服从领导安排任职要求:1、有一定的服务行业经验优先；2、身体健康:满18岁，男女不限3、能适应综合工时制倒班。薪资待遇：兼职86/天联系电话：

招聘：门店营业员薪资：2200-3500/月公司：四川兰兰食品有限公司经验要求：不限学历要求：普通中学招聘人数：15人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:1.具备良好沟通能力，能热情服务顾客；2.工作认真负责，抗压能力较强；3.可接受寒假工。工作地点:江油

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

六、促销员工作内容：乳制产品的销售，负责外展、网点和店促。要求：年龄30至45岁，沟通能力良好、不社恐。工作时间13：30-16：30，17：30-21：30（每天工作7个小时）月休四天无责底薪3000元加提成，缴纳社保。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5.遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业形象与言行规范

网红女装美甲美妆工作室招人 面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘全职鞋店店员1名。薪资为3000-5000元/月，每月15号发薪。日常工作包括接待顾客、介绍鞋款、整理陈列及保持门店整洁。任职要求为年龄25-40岁，性格开朗有亲和力，做事细心踏实，态度热情积极主动，有经验者优先。工作时间为早8:30至晚8:50，上二休一。工作氛围轻松，感兴趣者可私信联系。