绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士（）

绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士（）

招聘门店伙伴，年龄要求18-35周岁。试岗期为三天，，。离职需提前一个月申请，入职后需签署劳务合同、保密协议及食品安全承诺书。薪资福利：店长月薪5000-8000元，副店长月薪4000-7000元，储备干部月薪4000-6000元，门店伙伴月薪3000-5000元。店员底薪3500元（、全勤100元、餐补240元），上班时间10小时，加班费10元/时，上班时间为9:30-21:00。所有岗位底薪均为3800元，可培训成为店长（薪资更高）。福利包括生日补贴168元，寒暑假补贴每月1000元（分别在上班后第一个月和第二个月各发放1000元），年终奖按工作年限计算：满1年每月50元，满2年每月60元，满3年每月70元。工作地址为绵阳市梓潼县川文艺学校内或绵阳。

招聘养发馆店长，属于医疗美容/美容美发行业。岗位职责包括负责门店日常运营、员工管理及客户维护。要求有美业或养发管理经验者优先，无经验但优秀者也可培养。薪资为底薪加绩效奖金，收入上不封顶。工作环境整洁，客源稳定，团队氛围轻松，月休时间可协商调整。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

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招聘省体育馆旁边工地白班保安一人包吃包住，3600/月58岁以下联系电话，无月休。

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【招聘】寻半纸包鱼诚聘店长一名岗位职责：全面负责门店运营管理，做好人员管理、员工定期培训，把控出品、服务、卫生、成本，带领团队完成门店经营目标任职要求：有餐饮门店管理经验，执行力强，沟通管理能力良好，责任心强联系电话：，欢迎志同道合的朋友加入

[爱心]糖叙糖水铺（将乐府前路店）招店长一名，要求做事细心负责，会管店、懂经营，善于沟通，执行力强懂基础线上平台运营优先，有责任心，能长期稳定做，招糖水师若干名，年龄18–45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有糖水、甜品制作经验优先；无经验可带薪培训，爱干净，做事踏实，服从管理，性格好相处入职需办理健康证，工资面谈，联系电话（），更多内容点开下面小字

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

信息。。浙江义乌连锁面馆需要招店长合伙人，要责任心强，干的好，可以入股，成为我们的合伙人，年龄50岁以下工资6500~8500月休两天，包吃包住，联系电话

招聘粥店店长。岗位职责包括：全面负责餐厅日常经营管理，保障门店正常运转；督导前厅服务流程，规范服务标准，处理顾客投诉与客诉问题，维护门店口碑与顾客满意度；负责员工招聘、排班、培训、考核及日常管理，调动员工积极性，维持团队稳定，规范门店考勤与纪律；落实门店环境卫生、餐具清洁、后厨及前厅卫生标准；管理食材、物料、耗材的领用与库存盘点，严控损耗与浪费，做好成本把控，负责每日账务及交接班账目核对；负责好评跟踪与自媒体宣发等工作。薪资福利：包吃住，底薪5000加提成，月休四天。工作地址：福建平潭。

绵阳花荄中型社会餐饮招聘前厅主管或经理一名，工资待遇及其他的电话详谈

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

绵阳上马村急招聘厨师长8千+再加保险了，炉灶师傅6500+保险，切配4500+加保险，洗碗工3500加保险。详:张师

招聘副店长。年龄要求18-35周岁。试岗期三天，，。离职需提前一个月申请，入职后签署劳务合同、保密协议及食品安全承诺书。薪资福利：店长5000-8000元/月，副店长4000-7000元/月，储备干部4000-6000元/月，门店伙伴3000-5000元/月，店员底薪3500元（、全勤100元、餐补240元）。上班时间10小时，加班费10元/时，具体上班时间9:30-21:00。全部岗位底薪3800元，可培训店长（工资更高）。福利：生日补贴168元，寒暑假补贴1000元/月（分别在上班后第一个月和第二个月各发1000元），年终奖按工作年限计算：满1年50元/月，满2年60元/月，满3年70元/月。工作地址：绵阳市梓潼县川文艺学校内/绵阳。

招聘店长1名。要求有服装店工作经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和绩效奖金，月薪4000至6000元。工作地址为兴安秦皇路129号爱微女装店。

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招聘销售导购岗位，有销售经验者优先。需热情接待顾客，具备审美和搭配能力。

【岗位职责】 ．负责营业厅日常客户接待与服务 ．协助客户咨询及门店整理 【职位要求】 .8-10年相关工作经验，熟悉营业厅运营流程 ．薪资月结，基础薪资2500元起 ．全勤奖金发放，工作稳定有保障 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 ．基础薪资：2500元／月 ．全勤奖金：按月发放，额外激励

收银员(包吃+包住) 任职资格：(18-30 岁)，形象气质佳，无不良嗜好工作时间：20:00-打烊 工作内容：负责前台的买单工作，仓库，超市的货品出入情况工资待遇：月休四天，4000/月+提成

热情礼貌，熟练工作流程