岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

便民信息:兴联佰惠购物中心(滨江店)现诚招店长，收银员，营业员等工作岗位，待遇从优，请有意的邻居们相互转告，联系电话

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

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绵阳长虹国际城连锁快餐店招聘以下人员厨房小工洗碗阿姨数人年龄45岁到55岁，工资3500元每月休息3天联系人：姚师电话

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招聘曼妮芬品牌大连地区店长2名要求:[太阳]年龄23-35岁之间，有经验均可，有上进心，学习能力强，态度端正均可。[太阳]上市公司入职即可享受五险一金，节假日三薪，入职满1年，每年5天带薪年假，每年一次出游团建。公司业绩好，福利高！想挑战高薪伙伴们，期待你的加入！[太阳]综合工资3500--10000+以上联系电话:

大健康行业招聘新希望睡眠科技服务中心开业在即，现诚聘优秀店长及店内销售3名薪资待遇：底薪2500+销售提成；月休四天；店长年底有效益奖要求：有大健康行业经验，会销售，业绩好；联系电话：（刘先生）

现诚聘茶餐厅店长1名。要求：25-45岁，身体健康，工作积极认真，有团队意识，有从事店长工作经验者优先。薪资：面议,待遇从优。有意者请

招聘门店伙伴，年龄要求18-35周岁。试岗期为三天，，。离职需提前一个月申请，入职后需签署劳务合同、保密协议及食品安全承诺书。薪资福利：店长月薪5000-8000元，副店长月薪4000-7000元，储备干部月薪4000-6000元，门店伙伴月薪3000-5000元。店员底薪3500元（、全勤100元、餐补240元），上班时间10小时，加班费10元/时，上班时间为9:30-21:00。所有岗位底薪均为3800元，可培训成为店长（薪资更高）。福利包括生日补贴168元，寒暑假补贴每月1000元（分别在上班后第一个月和第二个月各发放1000元），年终奖按工作年限计算：满1年每月50元，满2年每月60元，满3年每月70元。工作地址为绵阳市梓潼县川文艺学校内或绵阳。

保证店铺正常营业 开市备货 正常营业

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

绵阳龙门鲜龙达生鲜经营部招聘2名夜班销售，主要是负责销售店面卫生，货品摆放整齐，做账，服从安排，联系人孙总四川绵阳

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、打荷及基础烹饪工作，确保出品规范、卫生达标 2.协助主厨完成菜品制作与装盘，按标准执行操作流程，保障出餐效率与质量 3.严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好工用具清洁、区域消毒及垃圾处理 4.配合完成食材验收、库存盘点及日常耗材申领，协助控制成本损耗 5.积极参与团队协作，服从工作安排，支持高峰时段人力调配与临时任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病及健康证齐全，能适应快节奏、高温环境下的后厨工作 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能提供有效身份证明 5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点，缴款工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公软件 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法犯罪记录

绵阳龙门鲜龙达生鲜经营部招聘2名夜班销售，主要是负责销售店面卫生，货品摆放整齐，做账，服从安排，联系人孙总

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。