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店长月结
招聘:快餐店店长 薪资:面议 岗位内容:1. 负责餐厅的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2. 领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作。3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息,制定并更新经营计划。任职要求:1. 具有餐饮相关行业背景,3年以上管理经验。2. 具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工。3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力,为客户带来无与伦比的体验。5. 热衷于学习和自我发展,并具备熟练使用办公软件的能力。
成都
4月17日 15:49拨打电话
店长1-2人
建材城找聘:早9:00-晚18:00。 店长(销售经理)2名(熟悉终端零售),薪资5000-9000元; 导购,业务员3名, 薪资4000-8000元; 内勤管理:2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。(非诚勿扰) 地址:彭州万都城15栋1楼101(7栋201) 联系电话:、 
成都 彭州市
4月19日 11:08拨打电话
店长
店长 要长期固定,认真负责,工作时间可弹性制可固定 薪资福利:薪资待遇面议,购买社保 工作地址:彭州龙兴寺
成都 彭州市
4月10日 07:41拨打电话
店长1-2人
招聘:店长(五险-老板耿直) 薪资:8000~10000元/月 招聘岗位:店长1名 薪资待遇:底薪4000+70%提成 月休四天,定期团建,年终奖等 要求: 1、年龄20岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备二年以上美容养生团队管理经验和能力; 3、具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力;包括制定销售策略、管理员工、培训员工等。 4、具备市场营销能力,能够制定并执行店铺的市场营销策略、经营计划、管理制度,包括广告宣传、促销活动、网络营销等。 5、具备较强的沟通能力,能够与客户和员工进行有效的沟通; 6、具有相关管理经验者优先考虑。
成都
4月15日 11:13拨打电话
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责: 1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS:优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
店长
莉莉风国风女装强势入驻成都市场工作地点:九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等薪资情况:优秀店长:人均收入6K-12K/月、底薪绩效完成奖励全店提成女装高销:人均收入7K-20K/月、高提成10%-15%,福利待遇:激励奖金五险+生日福利+团建+法定补贴等工作时间:9:00-16:00晚班14:00-21:30、月休4天.联系人:陈小姐(:)欢迎大家来电咨询有中大淑女装销售经验1年以上优先
成都
4月15日 10:41拨打电话
成都简阳市店长,1工作地址:芸来芊轻食餐厅4000元/月
4000元/月
店长1-2人月结
店长,1 工作地址:简阳市芸来芊轻食餐厅 4000元/月
成都 简阳市
4月14日 23:59拨打电话
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收 管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转 执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量,能稳定长期发展 热爱美业/养发行业,愿意深耕
店长
成都市灶焰椒招聘 店员/大姐:4200-5000, 底薪3800-4200(绩效300-800) 炒菜厨师:7000-11000 底薪6200-8000(绩效800--3000) 门店经理:5500-6500 底薪5000-6000(绩效500-1000) 钟点工:20元/小时 晋升通道: 店员—通岗—店面经理—店长—门店合伙人—片区经理 晋升通道: 副炒—主炒—门店合伙人—片区经理 联系电话陈师
成都
4月18日 11:11拨打电话
店长1-2人月结全职社保
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列,每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先,学历不限
铣型
—————————— 景天印象茶几,电视柜厂招聘 铣型木工1组(可保底) 地址:崇州市听江喇叭口 电话:
成都 崇州市
4月20日 05:24拨打电话
监理月结
招聘:监理 薪资:4000-6000元/月 招聘条件及工作内容: 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。 职位有效期:2026年4月17日—2026年5月18日。
成都
4月20日 05:24拨打电话
安装电梯小工
招聘:工程小工 薪资:5000-7000元/月 招聘条件及工作内容: 岗位要求: 2、身体健康,无不良嗜好; 3、有责任心,吃苦耐劳; 4、能适应出差; 工作内容: 1、电梯内部装饰安装,贴板; 2、根据工程安排。职位有效期:2026年3月13日—2026年4月14日。
成都
4月20日 05:22拨打电话
成都温江区每天负责生鲜店摆货理菜
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
每天负责生鲜店摆货理菜
搬运工周结
招聘:零时工薪资:25元/小时(周结)招聘条件及工作内容:安装师傅和搬运工人职位有效期:2026年2月23日—2026年4月30日。
成都
4月20日 05:19拨打电话
店长月结
【五河县杨氏沙园健康管理咨询有限公司】 招聘: ✅店长助理(工作轻松) 3000-6000元/月 任职要求:性格活跃,有耐心,有爱心。 上班时间:7点到10点30 下午1点到4点30 福利待遇:工作轻松自由+底薪+提成(具体面议) ✅联系电话:
蚌埠 五河县
4月20日 05:24拨打电话
店长烧烤
烤生蚝烤鱿鱼 底薪6500 月休3天 综合工资7000+ 上班时间早10晚10 超出下班时间算加班 每小时20 不包吃住 要求会卖货能叫卖的,工作地点在大道地下一小吃街 工作出色可提升为店长,工资10000+ 杨经理同步
大连
4月20日 05:20拨打电话
店长3-5人月结
兴达家具商场诚招:主播2名,薪资面议销售人员20名身体健康,有责任心,热爱销售工作,有工作经验者优先!待遇:1.新人入职培训2.每月带薪休假3.4.各种节日福利5.年终奖金!工资:6000起,上不封顶!要求:肯学习,负责任!有销售经验者优先考虑!店长3名,有责任心,有家具商场管理经验,薪资待遇面议地址:济阳苟王家具城兴达家具商场
济南 济阳区
4月20日 05:16拨打电话
店长1-2人
惠州陈江招熟手副店长一名工资5000,打包员熟手2名工资4000.服务员熟手2名工资4000.洗碗工一名,工资3500,包吃包住,休三天,15号发工资,电话卢店长
惠州
4月20日 05:12拨打电话
店长1-2人月结
家家乐生鲜超市怒江北街店 招聘菜管2名 底薪5000,营业额千五提成,月休2天, 保底7000 有上升空间 地址,怒江北街,,碧桂园天汇售楼处 联系电话,
沈阳
4月20日 05:10拨打电话
超市拣货员
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
线上超市根据外卖订单分拣货物打包,门店到货商品上架。待遇:试用期4200元/月转正:5500元/月 每天十个小时 早班:8:00-18:00 晚班 15:00-01:00 休 两 天 / 月,不包吃住,试用期一个月。
店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职眼里又活,能吃苦
水果店店员 2名 要求:不包吃住,有水果销售经验优先。能吃苦耐劳,服从安排 工作内容:需要搬水果,会收银、切水果等 薪资:3000-6000月, 待遇:不包吃住,带薪月休2天。每天工作10小时。店里水果随便吃,临期水果也可以带回家 联系电话
餐厅领班月结
招聘:值班组长薪资:2500-3500/月公司:汉堡王(成都)餐饮管理有限公司经验要求:不限学历要求:大学专科招聘人数:10人工作性质:全职职位福利:无职位描述:1、月综合收入2500-3500元,根据上班时间,多劳多得;2、每周一次免费工作餐;3、毕业后双向选择,考核通过直接晋升为见习经理,优秀的同学直接跳过储备经理晋升为二副经理。工作地点:四川省成都市
成都
4月14日 10:55拨打电话
包装工理货员
【招聘】打包5名,理货工5名 要有责任心,工作轻松,薪资待遇良好,配合轻松一定加薪鼓励 3500到6500具体面议!每天有活全年有活(爱放鸽子勿扰)工作地址:高新科技园 具体面议俊哥:
成都
4月14日 17:55拨打电话
服务员收银员
全职招聘蜀韵茶道(中和) 招聘岗位:茶楼服务员、收银员、主管; ,20~38岁,形象气质佳,服务意识强; 服务员:上一休一,综合薪资5000左右; 收银员:13点-22点,每周单休,综合薪资5000左右; 主管:面议; 工作内容:提供茶楼棋牌,茶水服务,营销; 上班地点:高新区中和•吉龙一街•黄金时代北门蜀韵茶道 联系电话:()
成都
4月11日 08:52拨打电话
店员月结全职
新希望乳业——华西鲜牛奶 六小时工作时间 工作时间是每天下午三点到晚上九点 主要在成都主城区内的小区门口设置的摊位上销售新希望华西鲜牛奶、卖的多拿得多、包住、每天都会有司机接送去点位。这几个月是旺季,薪资还是比较可观的 薪资:无责三千+提成+目标奖、社保、不加班、节假日正常放假 月综合5k~18k
营业员有提成包吃交通补助包住11-20人月结兼职假期工全职
1.职位要求: 超市门店外工作 对接一些门店用品 年龄要求18-40岁 多量 无经验有人带 简易上手 2.薪资x薪酬 保底5000+绩效+补贴+全勤 基本新人首月6000左右 后面熟悉了更高 3.福利待遇: 提供吃住,4-6人间公寓提供两餐 宿舍配备wifi,热水器,环境优美 4.入职流程: 可带行李可带朋友,当天安排当天入职,接受短期过渡, 面试入职根据住址可就近安排,既方便又便利
收银员3-5人月结假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台,每日按时清点并上缴营业款 3.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求: 1.18-30岁之间, 身高不限,能吃苦 2.无经验者有老员工带你,没关系 薪资待遇: 1.第一个月4500元无责底薪400元全勤 2.后面每个月涨薪200元,半年截止涨薪 3.工资七小时制,月休六天,包吃包住不要钱 4.有意者可直接通过平台给我发信息,然后一定要点击交换微信,我看见你的联系方式后直接与你联系,勿打电话,不接任何电话,谢谢
店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责夹娃娃机店铺日常运营,包括机器调试、补货、清洁及故障初步处理 2. 热情接待顾客,介绍游戏规则与奖品信息,提升顾客体验与复购率 3. 管理店内商品陈列、宣传物料更新及二次元主题氛围营造 4. 准确完成收银结算、账目核对及营业数据登记 5.配合店长完成活动执行、社群互动及基础用户反馈收集 任职要求: 1. 年龄20-30岁,形象气质佳,性格开朗亲和,具备良好沟通能力 2. 热爱二次元文化,熟悉主流IP及周边,能自然融入年轻客群 3. 工作认真细致,有责任心与服务意识,能适应轮班制 4.无学历硬性要求,中专及以上学历优先 5.无经验者可带薪培训,有零售或文娱场所服务经验者优先
酒水促销员
8000-9000元/月
促销员月结全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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