●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳区域●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

招聘吧台主管，男女不限。薪资为6000-10000元/月，由底薪加绩效提成和奖金构成。要求具有良好的团队精神，诚实，责任心强，协调执行及沟通能力强，具有酒吧或娱乐相关行业管理经验者优先。

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

咸阳新开饭店招聘店长1名。要求40岁以下，有餐饮系统管理经验，统筹能力强，热爱餐饮行业。待遇底薪6000-8000，另有业绩奖和股权激励。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

简单一百（三原分中心）因服务升级，现招聘全职服务老师5名，店长2名！要求:有销售经验/陪读家长优先，30-50岁男女不限，会电脑基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强[玫瑰][玫瑰][玫瑰]陪娃初高中成长的优质工作环境，有意向者具体到店面谈地址：南郊中学对面（简单一百）联系电话：段老师欢迎自荐/推荐！[拥抱][拥抱][拥抱]

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咸阳圆通正班单驾缺一位A2老手师傅能开会倒，咸阳到潍坊单边1150公里，四天一圈两头休息陕德卡智驾，山东入职立刻上车，电话

明早礼泉需要一个焊工，400一天，

招聘：石油单位职工食堂招专业炒大锅菜做接待餐厨师一名，要求精通热凉菜及接待餐，人品好，手艺精堪，服丛管理，工作责任心强，单位条件优越，住宿条件好。交通便利，工资优厚联系电话：

咸阳金利阳光国际农贸市场招聘安保人员30人：身高要求170以上，年龄50岁以下，工资待遇3800一4000元。带自己换洗衣服，身份证，形象气质佳，可面谈。管住四天假。电话：

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///It6qRDfjHGdJ44l——————————————【瑞安市汐畔渔集食品经营部】[福]诚聘：营业员（3800-5000）[福]诚聘：店长（3800-5000）[福]福利待遇：环境好、节日福利、晋升空间、领导易相处、免费培训、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市瑞安市安阳街道瑞祥大道1158号（瑞安吾悦广场B1002号）[福]联系方式：唐经理

快餐店招聘早8点到晚9点休息2个小时月休2天不休息补助200包吃包住店长工资面议前厅服务员底薪3500后厨打杂底薪3500位置通辽桥北凯旋城南门联系电话

[庆祝]高薪招人，月薪5000-10000+上不封顶！鄂尔多斯1980品牌羊绒国民高端品牌，每年冬季是行业销售旺季，到店客群量大、客单价高，不愁业绩！提成收入远超普通服饰行业，旺季轻松月入过万！【招聘岗位】：2位店长多位高销卖手【招聘店铺】：赛格钟楼开元（9月新店开业）西稍门开元【待遇】：店长：底薪+津贴+个提+总提员工：底薪+津贴+个提【任职要求】：40岁以内形象气质佳，2年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，服装背景均可。联系人：姚女士号：（火龙果）

招聘店长及助理数名。店长要求年龄35-55岁，高中及以上学历，具备学习和执行能力，有亲和力和耐心，有健康养生行业工作经验者优先录用。薪资福利：基本工资3000元起，加业绩效益、提成、奖金，上不封顶；提供带薪休假、技能免费培训、节日福利等。工作地址在鄂尔多斯东胜区内。

【诚聘英才】攀枝花东区美容养发新店开业招人门店介绍本土深耕美业24年，连锁美容养发实体店，客源稳定、口碑扎实，新店环境舒适雅致，管理制度人性化，从不克扣工资、不画空头大饼，寻找踏实肯干、志同道合的小伙伴一起打拼。招聘岗位门店店长（1人）岗位职责：负责门店日常运营、员工管理、客情维护、业绩目标落地、活动策划执行任职要求：有1年以上美业门店管理经验，擅长带团队、做业绩，责任心强薪资待遇：底薪+管理+全店业绩提成，高薪面议美容师（若干）岗位职责：面部护理、身体养生项目操作，维护老顾客、做好客情服务任职要求：有实操经验优先；无经验可零基础带薪培训薪资：保底薪资+手工提成+项目提成+产品销售提成，上不封顶洗头/头疗师（若干）岗位职责：洗发、基础头皮护理、养发项目操作任职要求：手脚勤快，服务耐心，有无经验均可薪资：底薪+高额手工提成，多做多赚5.晋升通道清晰：技师→技术组长→店长，个人发展有保障工作地点：四川攀枝花东区联系方式：（电话/）

厨师长工作地址:咸阳市长武县中学食堂（百膳苑餐饮）6500–7500元/月全面负责食堂后厨整体管理，制定食谱，把控菜品质量、份量与成本管控，创新菜品。管理后厨各班组人员.日常分工排班，落实食品安全操作规范；把控食材验收、储存、加工全流程，杜绝食材浪费，管控后厨燃气、水电、设备使用损耗及安全；落实食堂卫生、消杀、留样、晨检等食品安全资料，配合市场监管检查；优化菜品结构，提升就餐满意度。降本增效，创造良好经济效益和口碑。，全面负责食堂后厨整体管理，制定食谱，把控菜品质量、份量与成本管控，创新菜品。管理后厨各班组人员.日常分工排班，落实食品安全操作规范；把控食材验收、储存、加工全流程，杜绝食材浪费，管控后厨燃气、水电、设备使用损耗及安全；落实食堂卫生、消杀、留样、晨检等食品安全资料，配合市场监管检查；优化菜品结构，提升就餐满意度。降本增效，创造良好经济效益和口碑。，5年以上学校/工厂团餐厨师长管理经验，熟悉川菜，陕西家常大锅菜制作38–50周岁，持有有效健康证，熟悉食品安全法，懂得食材成本核算

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

需要收银一名，年龄18-35岁，有工作经验者优先，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

杨陵大学食堂服务员，兼职，’长期干都可以，年龄18到55，不限男女，不限学历，有经验的年龄可延长，管早，外地的管住午饭，长期干下午饭也管，工资3500到4200，9月份开学可上班

岗位职责： 1. 负责食材清洗、切割、分装及预处理，确保规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 按菜单要求及时备齐配料与调料，保障出餐效率与品质稳定 4. 严格执行厨房操作规范与食品安全管理制度，杜绝交叉污染 5. 配合完成餐具回收、垃圾清运及后厨日常整理等辅助性工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，责任心强 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

日结，日结

招聘：蘸水面店招聘长期服务员，帮厨联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

服务员，帮厨